205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Druck, viel Aufwand, wenig Wertschätzung, schwierige Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Klarna Bank AB, German Branch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stressig mit teilweise unrealistischen Deadlines
Work-Life-Balance
In Deutschland Schweden zumindest kein komplettes Home Office mehr.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, da Geld gespart und in aus der Sicht der Firma wichtigen Dinge für die Firma und das Geschäft investiert wird.
Gehalt/Benefits
Es gibt nur wenige Gehaltsprünge, besonders auf den unteren Levels oder die Zahlen werden verschönert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, da dies das Arbeitsumfeld entspannter macht.
Vorgesetztenverhalten
Außerhalb vom Team: Ignorierung und kaum Beachtung, aber auch aufgrund dessen, dass es zu viel Arbeit mit zu viel druck gibt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen immer mehr Tools, um das arbeiten produktiver zu machen.
Kommunikation
Es werden wichtige Themen verschwiegen oder nicht darauf eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die interessanten für die Firma sind sehr stressig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Untergang dort zu arbeiten aber empfehlen kann ich es nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Klarna in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war top aber nicht in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig gut bis schlecht
Vorgesetztenverhalten
Zwischen C-Level und Proukt-Managern herrscht eine riesige Lücke welche es nicht erlaubt feedback zurückzugeben
Kommunikation
Oft spontane Kurswechsel die dafür sorgen das 80% eines Projektes im Müll landen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unseriöse Unternehmen betrügen Kunden bei Kontakt Aufnahme reagieren sie nicht und schlagen Kunden mahngebüren auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klarna in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
got an offer after 8 interviews and layoff me after 3 months brutally
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Klarna GmbH / Klarna AB in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
big brand and name, mature design team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
irresponsible employment, layoff no second thought
Verbesserungsvorschläge
stop treating people as removable asset
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
It was good until it got bad.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Klarna Bank AB, German Branch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere among colleagues was mostly positive, but interactions with management were often challenging. While flat hierarchies were advertised, the reality felt different. A lack of "commitment" was subtly addressed with hints to consider leaving the company. Since the layoffs in May 2022, the work atmosphere deteriorated significantly, with employees constantly fearing job losses.
Image
Klarna's external image was better than the internal reality from May 2022 onward. Multiple layoffs and the dissolution of entire teams eroded trust in the company.
Work-Life-Balance
The work-life balance was acceptable for most employees. However, Team Leads faced immense workloads and received only limited support through onboarding or training.
Karriere/Weiterbildung
Internal career changes were possible, but advancement without specific qualifications was limited. The company was previously supportive of further education, but this was discontinued in 2023.
Gehalt/Benefits
The salary was below the market average. Stock options (RSUs) came with high taxes and restrictive sales windows, making them unattractive, especially considering that Klarna is not even publicly listed. There were also cases where employees earned more than their supervisors after a promotion. On the plus side, salaries were paid on time, and benefits like transportation reimbursement were available.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability was emphasized, but partnerships with less sustainable vendors contradicted these efforts.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues strongly supported each other, which was a great help during challenging times.
Vorgesetztenverhalten
High turnover among Team Leads created instability. Decisions were made and communicated without much consultation. Team Leads were tasked with implementing unrealistic goals, and concerns were largely ignored by upper management.
Arbeitsbedingungen
Technical equipment often failed but was replaced quickly. The open-plan office was noisy, and meeting room technology frequently malfunctioned. On the positive side, there was a large terrace and amenities like free breakfast.
Kommunikation
Communication was very poor. Restructuring and reorganizations were announced with little notice and minimal information. Team Leads were left to answer questions but were provided with almost no details themselves. A prime example is the outsourcing of customer service, which was decided and announced abruptly during the summer vacation period.
Gleichberechtigung
Leadership positions in the customer service department were predominantly held by men.
Interessante Aufgaben
Interesting tasks were rare and had to be sought out independently. Frequent changes to the "ways of working" made the job unpredictable. Ideas outside the predefined scope were rarely entertained.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Startup-image und narzisstische vibes im Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klarna GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kaffeemaschinen, reduzierte aber immer noch recht gute Auswahl an Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Hierarchie trotz hippen flairs und die daraus resultierenden Schwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Und das bedeutet man sucht sich das Wissen dort, wo es ist. Auch wenn man dafür mit "dem Pöbel" sprechen muss.
Arbeitsatmosphäre
War mal richtig schön, bis 2023 auf Gewinnmaximierung umgestellt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B oder sehr spitzen Ellenbogen kann man dort weiterkommen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Fluktuation und viele Entlassungen war davon am Ende nicht mehr viel zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte tolle direkte Vorgesetzte, jedoch wurden z.B. Gehaltsverhandlungen taktisch geblockt, indem angeblich kein Einfluss auf Gehalt außerhalb bestimmter Zeitfenster genommen werden kann.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation und dadurch fehlende Strukturen und Verantwortlichkeiten ließen Projekte teilweise endlos dauern und führten immer wieder zu vermeidbaren Verlusten. Vor allem der unwille bereitstehendes Wissen einfach abzufragen scheiterte oft an der Hierarchie und dem Mindset einiger Leads.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom familiären Miteinander zum gesichtslosen Großkonzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei Klarna in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naive AI-Verliebtheit
Verbesserungsvorschläge
Weniger kurzlebigen Trends nachjagen, mehr auf Langlebigkeit und Qualität bauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schön vom draußen. Die Fäulnis wird erst im Inneren entdeckt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klarna GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich gut innerhalb des Teams.
Image
Sehr schön vom draußen. Die Mitarbeiter dürfen keine negativen Urteile über das Unternehmen abgeben.
Work-Life-Balance
Relativ ok, solange die 40 Stunden pro Woche werden geleistet. Überstunden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Professionelles Wachstum ist sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Es könnte besser sein. Unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Unternehmen. Boni gibt es nicht. Überstunden werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich gut. Durchschnitt im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kann man gute Beziehungen mit den Kollegen aufbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut. Manchmal ist Ideenaustausch schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Die Feedbacks der Mitarbeiter werden ignoriert. Die Arbeitnehmer werden nicht zugehört. Lohnerhöhungen aufgrund steigender Preise und der allgemeinen Lebenshaltungskosten werden nicht berücksichtigt. Viele Lüge vom Management.
Arbeitsbedingungen
Keine Organisation auf höchster Ebene. Strategien werden nach dem Prinzip "Versuch und Irrtum" umgesetzt, ohne vorher die möglichen Auswirkungen zu bewerten. Mitarbeiter erhalten mehr Aufgaben und mehr Verantwortung ohne Gehaltserhöhung.
Kommunikation
Keine Kommunikation. Wichtige Neuigkeiten für die Mitarbeiter (wie z. B. Outsourcing oder Entlassungen) werden in letzter Sekunde mitgeteilt. Die Mitarbeiter dieses Unternehmens werden einfach als Zahlen betrachtet.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts besonderes dazu beobachtet.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes. Wachstum in der Firma ist sehr schwierig.
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Klarna sind einfach traurige Menschen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur deinemutterschubser im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klarna GmbH / Klarna AB in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wfewefwef12
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
123131
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Respekt
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Anfangs einer der besten Arbeitgeber - am Ende leider nicht mehr auszuhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Klarna in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsequipment - hier wurde nie an der falschen Stelle gespart!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Karrierechancen!
Verbesserungsvorschläge
Etwas menschlicher gegenüber den Mitarbeitern sein und sich mehr für die Mitarbeiter interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr neutral, viele unbekannte Gesichter aufgrund der hohen Fluktuation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 205 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klarna Group durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 13% der Bewertenden würden Klarna Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 205 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 205 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klarna Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.