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Klarna 
Group
Bewertung

Eine Erfahrung, die man nicht unbedingt gemacht haben muss.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klarna GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Druck und Überwachung.

Kollegenzusammenhalt

niedrigschwellige interpersonale Kompetenzen

Vorgesetztenverhalten

entscheidungsschwach, inkonsequent, volatil.

Interessante Aufgaben

wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, monotone Arbeitsweise. Man bekommt schnell das Gefühl, überqualifiziert zu sein.

Arbeitsbedingungen

das Mobiliar ist nicht auf das stundenlange Sitzen ausgerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keinerlei Engagement in dieser Hinsicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Kaffee und Obst umsonst.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist sehr schade, dass du offensichtlich so unzufrieden bei Klarna warst, denn uns ist es überaus wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen. Daher wäre es sehr sinnvoll gewesen, wenn du dich während deiner Zeit bei uns an eine Vertrauensperson gewandt und von deinen Problemen berichtet hättest. Solche Kritik nehmen wir sehr ernst.

Wir würden gerne auf einige Deiner Kritikpunkte näher eingehen:

Es ist sehr schwer, objektiv über Arbeitsbedingungen zu schreiben, denn sie sind nun einmal eine subjektive Angelegenheit. Das verstehen wir. Was für den einen Mitarbeiter wichtig ist, bringt dem anderen keine Vorteile - und umgekehrt...

Deshalb hier einfach mal eine Aufzählung der kleinen und großen Maßnahmen, die wir für unsere Mitarbeiter eingeführt haben: Vorweg - es gibt eine Klimaanlage und natürlich hat unsere Kantine/Küche Fenster.

Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist unserer Meinung sehr modern. Alle Tische sind elektrisch höhenverstellbar. Die Stühle sind ergonomisch; der gesamte Arbeitsbereich wird regelmäßig von der Berufsgenossenschaft auf Ergonomie überprüft. Falls jemand trotzdem gesundheitliche Probleme hat, sollte er sich an die Personalabteilung wenden, die dann nach einer Lösung sucht.

Es gibt eine Dusche für Kollegen, die mit dem Rad zur Arbeit kommen oder in der Mittagspause Sport machen wollen. Eine Lounge mit Sofas, Sitzkissen, Kicker und Konsole kann jederzeit genutzt werden. Außerdem investieren wir in viele Benefits: Es gibt immer gratis frisches Obst, Müsli und Joghurts, Kaffee und Wasser. Einmal pro Woche essen alle Mitarbeiter zusammen Mittag, das von einem Caterer angeliefert wird. Freitagnachmittags gibt es eine "Fika", eine schwedische Tradition, bei der wir Kuchen und herzhafte Snacks für alle bestellen. Einmal im Monat kommt ein Masseur ins Büro und die Kosten für ein Fitnessstudio im Haus nebenan sind deutlich reduziert. Private Rentenvorsorge wird unterstützt.

Ein Jobticket gibt es bei uns nicht, da die Vergünstigung für jeden einzelnen Kollegen bei der Gesamtzahl der Mitarbeiter am Standort Köln sehr überschaubar wäre. Stattdessen haben wir uns entschieden, Bahn-Gutscheine auszugeben, die jeder nach eigenen Wünschen einsetzen kann.

Sind wir in allem perfekt? Nein, natürlich nicht. Auch bei uns gibt es stets noch etwas zu verbessern. Aber wir bemühen uns, den Ort, an dem man so viele Stunden am Tag verbringt, so schön wie möglich zu gestalten. Dazu benötigen wir aber die ehrliche Meinung unserer Kollegen – am besten während sie noch bei uns arbeiten.

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