Praktikum im HR - Management und strategischen Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, Technologie-Startup mit gewachsenen Strukturen und einer beständig hohen Weiterentwicklung in allen Bereichen, die alle MA fordert und fördert und sehr viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Auch als Praktikant und Werkstudent wird man als Teil der Unternehmensfamilie ernstgenommen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher konnte ich keine schlechten Merkmale finden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bietet sehr viele Chancen, die man gerade als Praktikant sonst eher selten bekommt. Gerade weil man so viel lernen kann, ist mein Verbesserungsvorschlag daher nur bedingt als Vorschlag zur Verbesserung zu verstehen: "Bleibt so und haltet diese Lernkultur hoch!"
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sowohl fachlich, technisch als auch kollegial.
Kommunikation
Durchaus gut, auf direkter Ebene und sehr flacher Hierarchie basierend, immer wertschätzend, jedoch ist bei der Kommunikation auch Eigeninitiative und Verantwortung gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeitmodell und jederzeit mögliche Unterstützung der Kollegen gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit wertschätzend, professionell und kollegial.
Interessante Aufgaben
Spannendere Aufgaben mit hoher (Eigen-)Verantwortung, die man so von einem Praktikum definitiv nicht erwartet.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend auch insbesondere da der Großteil der Kollegen durchaus jung ist.
Arbeitsbedingungen
Großes, geräumiges Office mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang mit Kollegen aus allen Abteilungen und über die (flachen) Hierarchiestufen mit direkter Feedbackkultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird immer mehr Wert gelegt. Die Unternehmung ist auch schon zu ca.90 % papierlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Vergütung im Praktikum.
Image
Das Image als Technologiestartup und auch als digitaler Vorreiter wird gelebt. Auch wird beständig Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Zusätzlich gibt es auch eine konkrete verantwortwungsvolle MA, die sich um das interne Feelgoodmanagement und dem Begriff Leben verleiht.
Karriere/Weiterbildung
Durch meine Praktikumsbetreuerin wird immer wieder und regelmäßig die Chance geboten, durch externe als auch interne Fortbildungen, Meet-Ups und Workshops konstant zu lernen. Auch die Teamleads, Head Ofs und auch die Gründer beziehen einen vertrauensvoll mit ein und geben tiefe fachliche Einblicke.