Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei klarx die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft einfach nur auf den Punkt und fordernd, was einerseits schlank und verständlich ist. Aber auch oft trocken und nicht wertschätzend.
Hier ist jeder für sich selbst da, Vorgesetzte die fachlich einwandfrei sind gehen auch offen mit dem Thema um das kein Geld für Veränderungen da ist und es sich alles nur ums Geld dreht damit man die Firma weiter aufrecht erhalten kann. Das färbt sich natürlich auf das Gemüt der einzelnen ab.
Ist ganz gut durch Home office Möglichkeit. Aber man sollte nicht davon ausgehen dass es dadurch wirklich flexibel ist. Hier wird jede Minute eingefordert und 25 Überstunden pro Monat sind einfach mit dem Gehalt abgegolten. Mehr Leisten al Bezahlen, das ist hier die Divise
Katastrophal. Ungelerntes, nicht geschultes Personal bis in die GF.
Ich hatte keine Spannende Aufgabe
Wird leider immer negativer. Sehr viel Fluktuation. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ist man schon ein alter Hase im Unternehmen. Durch Remote gibt es wenig bis keine Atmosphäre. Es gibt einen Kern der Leute vor Ort die gut miteinander können und dann auch mal tolle Events zusammen nach Feierabend besuchen, da bekommt man Remote natürlich nichts von mit