Tolles Team, tolle Vision in schwierigen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in und über Abteilungen hinweg auch in schwierigen Situationen.
Work-Life-Balance
Hoher Einsatz wird von Gründern und Management vorgelebt, manchmal auch eingefordert. Auf Ausgleich muss man selber achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal mehr. Ist aktuell kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, wenn man es einfordert. Gut: es gibt in manchen Abteilungen Karierremodelle, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und -ziele aufzeigen.
Kollegenzusammenhalt
Großes Vertrauen zwischen den Kollegen. Probleme werden meist direkt ohne den Umweg über Führungskräfte angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist sehr unterschiedlich; je nach Vorgesetztem unterscheidet sich die Art der Zusammenarbeit mit dem Lead/Gründer und das Arbeitsumfeld. Teilweise hohe Einbindung und Belastung im daily business.
Persönliche Themen werden von allen Führungskräften ernst genommen und gesamtheitlich unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Wechsel ins Logistikzentrum ist ein Rückschritt. Man bemüht sich das so angenehm, wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Selten so transparente Kommunikation erlebt. Jeder wird, wo möglich über alles informiert. Manchmal kommt nicht alles so an, wie gedacht.
Gleichberechtigung
Diversität wird aktiv gelebt. Was zählt ist Leistung.
Interessante Aufgaben
Spannendes komplexes Umfeld.