klarx 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

They respect & live the Core Values.
Your idea really matters, and any input you have they listen and empower you to do it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

None

Verbesserungsvorschläge

Not needed

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, Technologie-Startup mit gewachsenen Strukturen und einer beständig hohen Weiterentwicklung in allen Bereichen, die alle MA fordert und fördert und sehr viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet. Auch als Praktikant und Werkstudent wird man als Teil der Unternehmensfamilie ernstgenommen und wertgeschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher konnte ich keine schlechten Merkmale finden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet sehr viele Chancen, die man gerade als Praktikant sonst eher selten bekommt. Gerade weil man so viel lernen kann, ist mein Verbesserungsvorschlag daher nur bedingt als Vorschlag zur Verbesserung zu verstehen: "Bleibt so und haltet diese Lernkultur hoch!"

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, sowohl fachlich, technisch als auch kollegial.

Image

Das Image als Technologiestartup und auch als digitaler Vorreiter wird gelebt. Auch wird beständig Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Zusätzlich gibt es auch eine konkrete verantwortwungsvolle MA, die sich um das interne Feelgoodmanagement und dem Begriff Leben verleiht.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeitmodell und jederzeit mögliche Unterstützung der Kollegen gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Durch meine Praktikumsbetreuerin wird immer wieder und regelmäßig die Chance geboten, durch externe als auch interne Fortbildungen, Meet-Ups und Workshops konstant zu lernen. Auch die Teamleads, Head Ofs und auch die Gründer beziehen einen vertrauensvoll mit ein und geben tiefe fachliche Einblicke.

Gehalt/Benefits

Angemessene Vergütung im Praktikum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird immer mehr Wert gelegt. Die Unternehmung ist auch schon zu ca.90 % papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend auch insbesondere da der Großteil der Kollegen durchaus jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Zu jeder Zeit wertschätzend, professionell und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Großes, geräumiges Office mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang mit Kollegen aus allen Abteilungen und über die (flachen) Hierarchiestufen mit direkter Feedbackkultur.

Kommunikation

Durchaus gut, auf direkter Ebene und sehr flacher Hierarchie basierend, immer wertschätzend, jedoch ist bei der Kommunikation auch Eigeninitiative und Verantwortung gefragt.

Gleichberechtigung

Definitiv gegeben.

Interessante Aufgaben

Spannendere Aufgaben mit hoher (Eigen-)Verantwortung, die man so von einem Praktikum definitiv nicht erwartet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Gründer auf den Teppich geblieben sind, nüchtern und sachlich ihre Aufgaben wahrnehmen. Sie gehen mit gutem Beispiel voran. "wie der Herr, so’s Gescherr"

Alle Getränke in der Küche sind frei!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, frisch, man spürt die Power und den Drive im Team

Image

Das Image von der durch und durch modernen Firma stimmt.

Work-Life-Balance

einfach hervorragend

Karriere/Weiterbildung

Wer über seine Aufgaben hinauswachst steigt auch auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gründer achten auf Ressourcenschonung es gibt z.B. fast gar kein Papier im Office.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt, das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Sie stecken mit Ihrem Enthusiasmus an.

Arbeitsbedingungen

Alles was du für deine Aufgaben brauchst wird dir gestellt. Die Computer sind nagelneu. Die Software ist auf dem neuesten Stand, innovativ und leicht zu bedienen. Man fuchst sich schnell in das System ein. Die Software wird ständig weiterentwickelt, funktioniert ohne Bugs und wenn man eine neue Funktion wünscht wird diese auch gecodet und implementiert.

Office ist offen und man hat viel Platz um sich auszutoben.
Wer Ruhe braucht kann sich in einen geschlossenen Raum sitzen.

Kommunikation

höflich, freundlich, Ideen sind willkommen, Fragen an mich werden offen gestellt und für meine Fragen wird sich Zeit genommen und diese beantwortet.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichgestellt

Interessante Aufgaben

Wer sich für Digitalisierung interessiert und sich dessen Herausforderungen stellt, ist hier genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

Typische Start-up Atmosphäre mit viel Speed und gutem Spirit :-)

Image

Genießt in der Baumaschinenbranche einen guten Ruf, ebenso im Start-up Umfeld.

Gehalt/Benefits

Marktübliche Gehälter. Motivation kommt jedoch durch die Unternehmenskultur, die Leute, die Aufgaben...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Office

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Mitarbeiter, die älter sind. Grundsätzlich wird aber nicht unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt sehr viel Vertrauen geschenkt und Verantwortung übertragen. Feedback kommt prompt und ein fairer, offener, beidseitiger Austausch ist Standard.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Räume - mega viel Platz!

Kommunikation

Durch das schnelle Wachstum wachsen auch die Strukturen. Die Kommunikation ist immer noch sehr gut, aber Kommunikationswege könnten noch schneller und besser werden.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind unglaublich spannend. Seine Projekte und Themen sucht man sich weitestgehend selbst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges (aber fast schon zu junges) Team
Das wir einen Hund im Büro hatten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein wirklicher Zusammenhalt
Aufstiegschancen nicht möglich, es sei denn, es kommen neue Kollegen in deine Abteilung und nur durch die längere Zugehörigkeit im Unternehmen "steigt" man auf.

Verbesserungsvorschläge

Eine feste Struktur der Prozesse festlegen.

Arbeitsatmosphäre

Probleme werden nicht angesprochen sondern für sich behalten, bis es sich aufsammelt und man mit allem auf einmal konfrontiert wird.

Image

Nach außen gut. Wie es innerhalb des Unternehmens war, wusste jeder, wollte aber keiner zugeben.

Work-Life-Balance

Hier wird mehr gefordert als in diversen Großunternehmen. Feierabend zum ausgemachten Zeitpunkt? Fehlalarm.

Karriere/Weiterbildung

Absolut keine Chancen. Immerwieder die Aussage, dass wir zwar erfolgreich sind, aber in Projekte investieren müssen.
Ich habe Kontakte erst nach über 14 Monaten persönlich treffen dürfen, obwohl bereits nach den ersten Wochen nach meinem Einstieg in dieser Firma der Vorschlag von mir kam. Kosten bitte nicht an der falschen Stelle sparen!!!

Das war auch der Grund, warum ich das Unternehmen letzenendes verlassen habe. Das alles ist keine Frustbewertung, es entspricht leider der Wahrheit. Trotzdem danke für die Zeit!

Gehalt/Benefits

Die Ausrede, dass ein Start-Up unterdurchschnittlich zahlt mach sich auch an der Arbeitsmotivation der Mitarbeiter bemerkbar. "Bitte habe Verständnis, dass ein Start-Up keine Zusatzleistungen anbieten kann. Dafür haben wir täglich frisches Obst"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorhanden. Mehr aber nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen! Mit meinem mittleren Alter gehörte ich schon fast zu den ältesten.

Vorgesetztenverhalten

Leider unqualifiziert. Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn die Mitarbeiter auf dem aktuellsten Stand sind. "Können wir das später besprechen", "Ich kann gerade nicht", "Erinner mich bitte später noch einmal dran" sind Standardaussagen die alle von uns täglich gehört haben.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel gefordert. Mag sein, dass dich das persönlich entwickelt, jedoch fehlt es hier 1. Keine work-life-balance und 2. Unfaire Bezahlung für die erbrachte Leistung.

Kommunikation

Durch mangelnde Kommunikation entstehen viele Probleme. Prozesse dauern dadurch zu lange.

Gleichberechtigung

Unter den Kollegen befriedigend, aber es gibt nunmal den bevorzugten Mitarbeiterkreis, deswegen nur 1 Stern.

Interessante Aufgaben

Definitiv, aber welches Start-Up hat dass nicht?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und dynamisches Team
Can-do Einstellung
Teamgedanke
Hohe Flexibilität
Cooles Büro
Jeder ist willkommen!

Arbeitsatmosphäre

Bei klarx kommt man einfach gerne zur Arbeit!
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und mit Spaß verbunden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Vertrauen wird hier groß geschrieben.
Es wird eine sehr flache Hierarchie gelebt und jede Meinung zählt.

Kommunikation

Kommunikation ist unkompliziert und alle Ansprechpartner sind immer schnell erreichbar.
Man wird in die Entscheidungsprozesse miteinbezogen und durch direktes Feedback hat man die Möglichkeit, sich stetig weiterzuentwickeln.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und wird auch sonst mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben betraut.

Bei meinem Bewerbungsgespräch mit einem der Gründer wurde ich ganz offen gefragt, welche Bereiche mich interessieren würden. Durch die hohe Flexibilität und Offenheit von klarx hatte ich die Möglichkeit Erfahrungen in einem, für mich neuen Bereich, zu sammeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles wie oben beschrieben!

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was man hier manchmal hat ist Stress. Aber das wird versucht durch Prozessoptimierungen immer weiter zu reduzieren. Darum wird sich immer direkt gekümmert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eine super Mischung aus Spaß und Leistungsforderung. Einem wird viel zugetraut und es wird auch viel erwartet, aber man bekommt super Unterstützung und hat auch immer wieder seinen Spaß!

Image

Das Image der Firma? Also wenn man hier arbeitet zweifelt man nie an dem Image.

Work-Life-Balance

Es ist eine junge Firma. Es gibt immer etwas zu tun. Aber man arbeitet hier gerne

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt neue verantwortungsvolle Aufgaben und man lernt täglich dazu. Ich weiß das klingt ausgelutscht, aber hier hat es wirklich damit etwas auf sich.

Gehalt/Benefits

Wie man es in einem jungen Unternehmen zu erwarten hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß kommen hier die meisten mit den Öffentlichen und dem Fahrrad.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle als Umgangscharakteristikum.

Vorgesetztenverhalten

Super respektvoller Umgang. Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt. Egal ob als Werkstudent oder als Vollzeitkraft man wird hier immer nach seiner Meinung gefragt und als gleichwertiges Mitglied angesehen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt super Kaffee, gute Getränke, immer frisches Obst und das Büro ist sauber. Was will man mehr.

Kommunikation

Selten eine schneller und direktere Kommunikation in einem Unternehmen gefühlt. Alle sind vernetzt und reagieren innerhalb von Minuten auf Nachrichten.

Gleichberechtigung

Wir sind hier schon längst im 20. Jahrhundert.

Interessante Aufgaben

Täglich verändern sich hier die Arbeitsbedingungen. Jeden Tag kommt was neues dazu. Das machen doch interessante Aufgaben aus oder?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine super Firma, die gerade ein einer sehr spannenden Phase ist. Der Umgang miteinander ist sehr angenehm. Hier arbeitet man einfach gerne.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchien. Hier hat man wirklich die Gelegenheit, sich zu verwirklichen. Zu seinen Ideen gibt es immer direktes Feedback, damit man sich weiterentwickeln kann.

Image

Hier ziehen alle an einem Strang. Wie sollte es in einer so jungen und dynamischen Firma auch anders sein?

Work-Life-Balance

Flexible Möglichkeiten für Urlaub und regelmäßige Freizeitaktivitäten im Kollegium.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair gehandelter Kaffee und Mülltrennung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Für die persönliche Karriere stehen alle Möglichkeiten offen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier sind alle ambitioniert, darum sind die Ziele hoch gesteckt, aber realistisch. Entscheidungen werden gemeinsam klar gesetzt und evaluiert.

Arbeitsbedingungen

Perfekte (IT)Infrastruktur und offenes, angenehmes Büro in super Lage.

Kommunikation

Ergebnisse werden kontinuierlich durchgesprochen und Erfolge honoriert. Bei Fehlern sind alle, auch die Geschäftsführung für Feedback offen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich, BU und andere Leistungen werden angeboten und auch leistungsbezogene Anreize zum Gehalt geboten.

Interessante Aufgaben

Das Produkt entwickelt sich kontinuierlich weiter. Hier kann sich jeder einbringen und hat dementsprechend viel Einfluss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Einbringen eigener Ideen wird geschätzt und Lernen wird gefördert. Der Teamgedanke ist wichtig und wird gelebt. Sehr dynamisches, junges Umfeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohen Anforderungen und die Dynamik sind nichts für 9-5er oder Menschen die sich in festen Strukturen (Behörden...) sehr wohl fühlen. Ist aber eher Typsache als Kritikpunkt,

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber auch recht hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Lernen werden gefördert

Gehalt/Benefits

Für Start-Up Standards gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein durch die Gründer

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junges Team, schätzt aber Kollegen verschiedenen Alters gleichermaßen.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes, offenes Büro im Hinterhof direkt im Glockenbachviertel. Sehr startup like, echt cool!

Kommunikation

Direkte Kommunikation wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen.