Ihr Unternehmen?

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Klasmann-Deilmann 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Von Außen hui, von Innen pfui

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man schief angeschaut wird, weil man um 16 Uhr geht, obwohl die Stunden für den Tag abgearbeitet worden sind und ein Haufen Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto (was es offiziell nicht gibt weil Vertrauensarbeitszeit) vorhanden sind, dann läuft etwas schief.

Work-Life-Balance

Teilzeit wurde akzeptiert, jedoch nicht gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir war es gefühlt jeder gegen jeden. ...mag in anderen Abteilungen besser gewesen sein.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Kein Austausch, keine Zieldefinition. Man war gefühlt ein Einzelkämpfer, obwohl man ein "Team" war.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude ist sehr schick, aber weit ab vom Schuss.

Gleichberechtigung

Wenn der Teppich zur Männertoilette stärker abgelaufen ist als zum Damenklo, sagt das alles aus, oder?

Wenn Frau Kinder hat, ist sie nichts mehr wert. Die Zertifizierung als "Familienfreundliches Unternehmen" ist lächerlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klasmann-Deilmann GmbH

Vielen Dank für die Rückmeldung zu deinen/Ihren Erfahrungen mit Klasmann-Deilmann. Schade, dass du/Sie manches recht kritisch beurteilst. Andere Bewertungen und auch interne Umfragen zeichnen ein positiveres Bild.
Gerade der sehr gute Zusammenhalt unter den Kollegen/innen bei Klasmann-Deilmann wird von vielen hier besonders geschätzt. Auch die Vertrauensarbeitszeit und die zahlreichen individuellen Teilzeitmodelle bei Klasmann-Deilmann werden von vielen Kollegen/innen sehr positiv wahrgenommen. Wir bekommen hierzu häufig die Rückmeldung, dass dadurch – aber auch durch die vielen weiteren Angebote, die Klasmann-Deilmann in dem Bereich macht - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr gut unterstützt wird.

Wir sind sicher nicht perfekt und wir nehmen Deine/Ihre Kritik sehr ernst. Und wir sind sehr daran interessiert uns kontinuierlich zu verbessern. Daher abschließend die herzliche Einladung an Sie/Dich: Bitte suche das Gespräch mit uns! Wir sind dankbar für Ihren/Deinen konstruktiven Input. Der Weg ist das Ziel und wir werden weiter an uns arbeiten. Gerne auch mit Ihrer/Deiner Unterstützung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.