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Klasmann-Deilmann 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Karrieremöglichkeiten in den meisten Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Mittelständler im Emsland

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und ruhig.

Work-Life-Balance

Absolut super. Stunden konnte man individuell aufteilen, Termine, Vorlesungen usw. wurden immer respektiert. Hauptsache früh genug absprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent bekommt man etwas mehr als den Mindestlohn. Für die 5 Sterne sollten es 12,50 / h sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig wird in dem Betrieb auf höchsten Niveau betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubiläen und ehemalige Mitarbeiter die z. B. in Rente sind dürfen zu Betriebsfesten kommen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich die Zeit genommen mir was beizubringen worüber ich sehr dankbar bin!

Arbeitsbedingungen

Hoch modern

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war super. Man hat sich immer früh genug Bescheid gegeben.

Gleichberechtigung

Von Jung bis alt ist alles vertreten. Ich habe mich nicht als "Aushilgskraft" gefühlt, sondern als vollwertiges Teammitglied.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren eine gute Mischung aus routine und lehrreichen Aufgaben.

Man durfte sogar an meetings teilnehmen und schauen um welche Projekte es geht und wie diese sich entwickeln.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit 2018 hat KD eine Kantine, in der wir uns mit verschiedenen Kollegen treffen, auch aus anderen Abteilungen/Gebäuden. In den meisten Teams gibt es regelmäßige Besprechungen, um die aktuellen Aufgaben durchzugehen. Zum Thema Feedback gibt es mind. 1x Jahr ein Mitarbeitergespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Die Feedbackkultur könnte zukünftig noch stärker in den Arbeitsalltag integriert werden.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit ist man sehr flexibel und kann nach Absprache im Team seine Arbeitszeiten anpassen (sollte man z.B. Arzttermine o.ä. haben). Man wird auch nicht schief angeschaut, sollte man mal eher gehen oder länger bleiben (solange man es kommuniziert).
Hinsichtlich der Vereinbarkeit mit Familie kann ich nur von Dritten sprechen, aber KD hat einige Teilzeitkräfte beschäftigt und auch dort sieht man, dass unterschiedlichste Zeit-Modelle vorgeschlagen werden. Zudem ist KD ausgezeichnet als Familienfreundlicher Arbeitgeber.
Die Urlaubstage (30) müssen bis zum Jahresende genommen werden (finde ich positiv, da so jeder Mitarbeiter 30 Tage im Jahr nehmen muss und zu "Ruhephasen gezwungen" wird).

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung wird bei KD groß geschrieben und in den letzten 2-3 Jahren wurden viele interne Programme wie ein internationales Talentprogramm oder die Nachfolgeplanung umgesetzt. Auch im jährlichen Mitarbeitergespräch ist dieses Thema fester Bestandteil. Derzeit können keine Präsenzseminare durchgeführt werden, die Mitarbeiter werden proaktiv von der Personalabteilung auf digitale Angebote hingewiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sondervergütung 1x Jahr, Wegegeld, Tariferhöhungen = sehr gut.
Ein Stern weniger wg. teilweise aus meiner Sicht unbegründete Gehaltsunterschiede.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben das Thema Nachhaltigkeit in unserer Strategie verankert, haben einen expliziten Nachhaltigkeitsmanager und veröffentlichen alle 2 Jahre einen sehr ausführlichen Nachhaltigkeitsbericht. Aus meiner Sicht hat KD hier ein hohes Bewusstsein. Auch wir als Mitarbeiter werden immer wieder auf dieses Thema hingewiesen. So gab es z.B. dieses Jahr eine Challenge für gefahrene Fahrrad-Kilometer.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, je nach Team/Führungskraft gibt es gemeinsame Events, wöchentliche Besprechungen/Stehungen. Es herrscht ein sehr familiäres, ehrliches (nicht aufgesetztes) Miteinander. Die Hilfsbereitschaft, auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen, ist grundsätzlich immer da. Besonders zu Beginn, wenn man neu im Unternehmen oder in einer Abteilung ist, wird man gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe viele Kollegen, die schon ihr 40-jähriges Dienstjubiläum bei KD gefeiert haben. Der Umgang zwischen jungen und alten Kollegen ist sehr gut, man lernt voneinander (auch dazu gibt es ein internes Lernformat). Bei dem Familienfest 1x im Jahr kommt Jung & Alt zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut, teilweise kann noch mehr auf die Stärken einzelner Mitarbeiter eingegangen werden und Feedback regelmäßiger erfolgen (s.o.). KD hat im Rahmen der Personalentwicklung ein Programm für die Weiterentwicklung der Führungskräfte, sodass dort auch gezielt an verschiedenen Themen gearbeitet wird.

Arbeitsbedingungen

Alles tiptop. Wir haben in Geeste ein neue Gebäude seit 2018 und in weiteren Gebäuden renoviert. Man wird mit bester Technik ausgestattet (zwei Bildschirme, ThinkPad-Laptop/Surface, Diensthandy (wenn notwendig)). Zudem gibt es höhenverstellbare Schreibtische. In der Kantine gibt es vergünstigtes Frühstück und Mittagessen sowie sehr guten Kaffee. :-)

Kommunikation

KPoint (Intranet) informiert uns täglich über weltweite Ereignisse der KD Gruppe. So bleibt man immer auf dem Laufenden, wir können auch per App darauf zugreifen.
Zudem gibt es Kommunikationsformate mit der Geschäftsführung, dort werden wir über die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens informiert und man kann Rückfragen stellen. Für spezielle Themen wie Mitarbeiterbefragung oder Ideen-Challenge erhalten wir gesonderte Meldungen per E-Mail und Aushänge an zentralen Stellen.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich Verbesserungspotenzial. Wir haben nur wenige Frauen in Führungspositionen. Auch "hat man das Gefühl", dass Männer schneller befördert werden und mehr Gehalt bekommen. Auch wenn gleiche Qualifikationen/Berufserfahrungen vorliegen. Bei Einstellungsprozessen kann ich unterstreichen, dass hier die Gleichberechtigung in jedem Fall gewahrt wird. Auch der Wiedereinstieg für Frauen nach der "Familienzeit" wird positiv unterstützt.

Interessante Aufgaben

Wenn ich das mit Gesprächen in meinem Bekanntenkreis vergleiche, fällt immer wieder auf, wie vielfältig und eigenverantwortlich ich meine Aufgaben bearbeiten kann. Wenn man will, kann man auch Einfluss auf die Aufgaben haben. Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten einzelner Themen werden durchaus gerne gesehen.
Die Arbeitsbelastung ist unterschiedlich verteilt, zumindest nehme ich das so wahr.
Das wäre ein weiteres To Do für die/einige Führungskräfte.


Image

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Bewertung Klasmann-Deilmann in der Ausbildung

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KD bietet eine Vielzahl an Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind.

Karrierechancen

Abhängig von der Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fair, freundlich und teilweise modern. Aber mit einzelnen Abstrichen die in Abteilungen unterschiedlich ausfallen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, freundliches Miteinander, super nette Kollegen und interessante Arbeit. Es gibt viel zu lernen über unser Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben bereits genannt bei Verbesserung. Es werden Fehler klein geredet oder auf die ANgestellten übertragen. Strukturkosten einsparen an den falschen Stellen, Geld raus schmeißen an anderen Stellen. Zu viele Sachen für zu wenig angestellte.
IT zu klein.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Elitäres Vehalten in der Führungsebene. Man sollte mehr zusammen arbeiten und auch mal Schwächen zeigen und Fehler nicht auf seine Angestellten abwelzen!
IT zu klein, keine bezahlten Überstunden, da es keine Zeiterfassun gibt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist gerade durch den Neubau eine Kluft zwischen den Gesellschaften entstanden. Es gibt aber trotzdem an sich eine gute und freunliche Atmosphäre.
Dennoch belächelt man hier und da mal Entscheidungen von den Vorgesetzten.
"Die Führung hat es wie immer am besten und schaut herab." So ist teilweise der Tonus.

Image

Das Image nach außen hin ist super, natürlich sind ein Unternehmen, was eine Ressource aus dem Boden holt und damit CO2 freisetzt. Ansonsten tun wir viel für unser Image und auch die MA stehen dazu.

Work-Life-Balance

Urlaub lässt sich kurzfristig nehmen. Man kann ab und zu Home-Office machen und auch mal etwas früher gehen, falls es sein muss. Es gibt keine offizielle Gleitzeit oder Zeiterfassung, aber man hat Kernzeiten und der Rest ist Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Workshops, Schulungen etc. werden hier und da angeboten. Aber besser sucht man sich selber Sachen und spricht seinen Bereichsleiter darauf an.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche absolut fair, Fitness wird gefördert und bezahlt (bis 25€). Gehalt ist immer schnell da und ist absolut verständlich. Wegegeld Brutto gibt es auch und VWS und Direktversicherung sind möglich.
Ansonsten ist es im Mittleren Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hält die MA an, Müll zu trennen, Licht nicht unötig anlassen etc. Wir haben Bewegungsmelder, Luftumwelz Anlagen im Neubau (besser als Klimaanlage), bringen jedes mal einen CO2 Klima Bericht raus. Fördern Sport Unternehmen und kleinere Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollegen ist der Zusammenhalt super, privat wird teilweise auch viel gemacht, was die Teams stärkt. Es gibt aber keine offiziellen Grill Abende etc.
Teams arbeiten aber gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Direkt ältere werden nicht eingestellt, eher jüngere. Man weiß aber die Alten zu schätzen!

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, verständlich und immer offen für ein Gespräch. Aber abhängig von Abteilungen!

Arbeitsbedingungen

Wir haben gute Computer, gute Stühle und Höhenverstellbare Tische.
Schallschutz usw. alles super

Kommunikation

Einzelne schwarze Schafe gibt es immer, die die Kommunikation nicht so Ernst nehmen. A
Von oben wird nicht immer alles weiter geleitet. Aber untereinander ist die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

Wir haben weibliche Bereichsleiter und da wird nicht wirklich unterschieden.

Interessante Aufgaben

Abwechlungsreich und auch häufig was Neues. Es gibt selten "nervige" oder dumme Aufgaben, die nicht wirklich ins Themengebiet passen.

Ausbildung bei Klamann-Deilmann

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit, familiäres Umfeld, faire Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Variation in die Aufgaben der Auszubildenden bringen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hidden Champion im Emsland

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, internationales Umfeld

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegialer Umgang

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat oberste Priorität

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte immer ansprechbar

Interessante Aufgaben

internationale Projektaufgaben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Familienfreundliches mittelständisches Unternehmen mit starker Strategie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klasmann-Deilmann GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klare Strategie, gute Aussichten für die Zukunft, gutes Arbeitsklima, international aber mit lokalen Wurzeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine eigene Kantine fehlt (kommt 2017 aber mit dem Neubau eines Verwaltungsgebäudes)

Arbeitsatmosphäre

familiäres Arbeitsklima, sehr hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

familienverträgliche Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, als familienfreundlich zertifiziert

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßiges Feedback,

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter überträgt verantwortungsvolle Aufgaben, enge Abstimmungen

Arbeitsbedingungen

moderne und professionelle Ausstattung im Büro, ab 2017 durch Neubau von Büroräumen noch attraktiver

Interessante Aufgaben

Bietet viele Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen und aktiv Dinge mitzugestalten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr zu empfehlen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Substrathersteller der Spitzenklasse

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klasmann-Deilmann GmbH in Geeste gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

solide Firma mit gutem Ruf und hoher Stabilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

altes Betriebsgebäude


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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