Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klasmann-Deilmann die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings sowohl mit dem eigenen Team als auch durch offene Fragerunden mit der Geschäftsführung fördern die interne Kommunikation. Ebenfalls zu erwähnen ist hier das Intranet, welches täglich über Neuigkeiten berichtet.
Wie oben bereits beschrieben ist dies einer der besonderen Stärken bei Klasmann-Deilmann. Die Kollegen untereinander verstehen sich sehr gut und sind alle sehr hilfsbereit. Kleine private Unterhaltungen auf dem Flur oder in dem Betriebsrestaurant fördern dies.
Durch die Vertrauensarbeitszeit wird es einem ermöglicht, sich seine Arbeitszeit selbst einzuteilen und so zu legen, wie es passt. Es kann vorkommen, dass (insbesondere in der Hochsaison) viel zu tun ist und einige Überstunden angesammelt werden. Diese können im Nachgang aber auch einfach wieder abgebaut werden. Bei privaten Zwischenfällen oder Arztterminen kann in Abstimmung mit der Führungskraft die Arbeitszeit immer flexibel angepasst werden.
Aus meinen eigenen Erfahrungen sehr positiv. Kann aber von Abteilung zu Abteilung je nach Führungskraft evtl. variieren. Führungskräfte nehmen sich Zeit für einen und zeigen für private Dinge Verständnis.
Alles gut, bis auf 1 Stern Abzug für offene Arbeitsplätze. Mancher mag das toll finden, aber ich mag Büros mit Tür lieber. Es gibt sowohl Büros als auch offene Arbeitsplätze bei KD.
Die Atmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist sehr positiv und motivierend. Jeder hilft jedem und das moderne Gebäude sowie die familiäre Atmosphäre fördert die Motivation.