21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Internationale Erfahrung in einem anspruchsvollen Premium-Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv empfinde ich die internationale Ausrichtung, die spannenden Projekte und die Möglichkeit, mit hochwertigen individuellen Fahrzeuglösungen zu arbeiten. Man bekommt tiefe Einblicke in Vertrieb, Kundenkommunikation und anspruchsvolle internationale Projekte. Außerdem wird Eigeninitiative geschätzt und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse und die bereichsübergreifende Kommunikation könnten mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens teilweise noch stärker strukturiert werden. Gleichzeitig bringt gerade das dynamische Umfeld viele Möglichkeiten mit sich, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und anspruchsvollen internationalen Kunden. Trotz hoher Anforderungen bleibt der Umgang respektvoll und professionell.
Work-Life-Balance
Je nach Projektphase teilweise intensiv, besonders im internationalen Umfeld. Gleichzeitig bietet genau das die Möglichkeit, extrem viel Erfahrung in kurzer Zeit zu sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternehmen sind erste Ansätze vorhanden. Gleichzeitig gibt es — wie in vielen Industrieunternehmen — weiteres Entwicklungspotenzial in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und ziehen gemeinsam an einem Strang, besonders bei größeren Projekten oder anspruchsvollen Kundenanfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden respektiert und aktiv eingebunden. Der Austausch von Wissen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, hohe Erwartungen und gleichzeitig Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten. Gute Leistungen werden wahrgenommen und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Fahrzeugprojekten und hochwertigem Produktniveau. Internationale Kunden und individuelle Projekte machen die Arbeit besonders interessant.
Kommunikation
Direkte und lösungsorientierte Kommunikation. Entscheidungen werden schnell getroffen und Informationen innerhalb der Teams gut weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders für motivierte Mitarbeiter bietet das Umfeld Potenzial zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich internationaler Vertrieb, VIP-Fahrzeugbau und Kundenkommunikation. Kein monotones Arbeiten — jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihre ausführliche und professionelle Bewertung Ihrer Tätigkeit bei KLASSEN.
Es freut uns besonders, dass Sie die internationale Ausrichtung unserer Projekte, das hohe Maß an Verantwortung sowie die Möglichkeit hervorgehoben haben, mit individuellen Lösungen im Premiumsegment zu arbeiten. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende nicht nur Erfahrung innerhalb ihrer Position sammeln, sondern zugleich ein tiefes Verständnis für internationale Kundenkommunikation, anspruchsvolle Projekte und die Prozesse exklusiver Fahrzeugmanufaktur entwickeln können.
Ebenso danken wir Ihnen für Ihr konstruktives Feedback hinsichtlich interner Prozesse und der bereichsübergreifenden Kommunikation. Mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens und der zunehmenden Internationalisierung unserer Projekte bleibt die kontinuierliche Weiterentwicklung und Strukturierung interner Abläufe ein wichtiger Bestandteil unseres Anspruchs.
Besonders freut es uns, dass Sie die Zusammenarbeit im Team, das professionelle Miteinander sowie die Möglichkeit zur Eigeninitiative positiv wahrgenommen haben. Gerade die Kombination aus hohen Qualitätsstandards, einem dynamischen Umfeld und engagierten Mitarbeitenden ermöglicht es uns, internationale Projekte auf höchstem Niveau umzusetzen.
Wir freuen uns sehr, dass die Zeit bei KLASSEN für Sie eine wertvolle berufliche Erfahrung war, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Erfahrung, die meine Karriere nachhaltig geprägt hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend motivierend, leistungsorientiert und gleichzeitig respektvoll. Wer Einsatz gezeigt hat, wurde anerkannt und gefördert. Das hat mich persönlich stark angespornt, mich kontinuierlich zu verbessern.
Image
Das Unternehmen hat ein solides und professionelles Image in der Branche. Kundenvertrauen und Marktpräsenz waren deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Die Arbeit war teilweise intensiv, da viel Wert auf Leistung gelegt wurde. Gleichzeitig hat genau das dazu beigetragen, dass man extrem viel lernen konnte. Für ambitionierte Menschen definitiv ein großer Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
Einer der größten Pluspunkte. Ich konnte mir hier Fähigkeiten aneignen, die weit über den Job hinausgehen. Dieses Wissen hat mir später ermöglicht, in die USA auszuwandern und mein eigenes Unternehmen aufzubauen, in dem ich heute über 100 Autos pro Jahr verkaufe.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war branchenüblich und stark leistungsorientiert. Besonders die Provisionen haben einen großen Anreiz geschaffen, sich voll einzubringen. Zusätzliche Sozialleistungen könnten weiter ausgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat in diesem Bereich erste Ansätze gezeigt. Hier besteht noch Potenzial zur Weiterentwicklung, was jedoch in vielen Firmen der Fall ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war stark. Man hat sich gegenseitig unterstützt und Wissen geteilt. Besonders in herausfordernden Situationen konnte man sich auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter wurden geschätzt und respektiert. Ihr Wissen wurde aktiv genutzt und weitergegeben, was das gesamte Team stärker gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte waren zielorientiert und haben klare Erwartungen kommuniziert. Gute Leistungen wurden gesehen und belohnt. Gleichzeitig wurde Eigenverantwortung gefördert, was mich persönlich weitergebracht hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war gut organisiert und darauf ausgelegt, effizient zu arbeiten. Die Ausstattung hat die täglichen Aufgaben optimal unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation war klar, direkt und lösungsorientiert. Feedback wurde offen und konstruktiv gegeben, wodurch ich mich fachlich und persönlich schnell weiterentwickeln konnte.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wurden alle Mitarbeiter fair behandelt, unabhängig von Herkunft oder Hintergrund. Leistung und Einsatz standen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und praxisnah. Besonders im Bereich Vertrieb, Marketing und Kundenkommunikation konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln, die ich heute täglich nutze.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihre außergewöhnlich ausführliche und wertvolle Bewertung Ihrer Zeit bei KLASSEN.
Für uns ist es besonders bedeutend zu sehen, dass die Erfahrungen innerhalb unseres Unternehmens nicht nur einen beruflichen Abschnitt dargestellt haben, sondern auch eine nachhaltige Grundlage für Ihre persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung geschaffen haben. Geschichten wie Ihre — in denen erlernte Fähigkeiten und Erfahrungen später dabei helfen, ein eigenes Unternehmen auf internationaler Ebene erfolgreich aufzubauen — gehören für uns zu den stärksten Formen der Anerkennung.
Sie haben die Unternehmenskultur von KLASSEN sehr treffend beschrieben: hohe Standards, Leistungsorientierung, direkte Kommunikation, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Arbeit mit internationalen Projekten und anspruchsvollen Kunden schafft tatsächlich ein Umfeld, in dem Mitarbeitende Erfahrungen sammeln, die weit über klassische Vertriebs- oder Serviceaufgaben hinausgehen.
Besonders freuen wir uns darüber, dass Sie neben der fachlichen Entwicklung auch den Teamzusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung hervorgehoben haben. Gerade die Kombination aus einer starken Teamkultur und hohen Erwartungen ermöglicht es, Persönlichkeiten und Fachkräfte zu entwickeln, die sich auch auf internationaler Ebene erfolgreich behaupten können.
Ihr weiterer Weg und der Aufbau Ihres eigenen Unternehmens in den USA verdienen großen Respekt. Umso mehr freut es uns, dass ein Teil dieses beruflichen Fundaments bei KLASSEN entstanden ist.
Wir bedanken uns herzlich für die gemeinsame Zeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg, Wachstum und starke Projekte für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Vorsicht bei diesem Arbeitgeber!!! Nicht zu empfehlen!!! Starke Fluktuation...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger abgehoben sein...
Arbeitsatmosphäre
Kalt, gefühlslos, Kameraüberwacht
Kollegenzusammenhalt
Familienbetrieb, Mitarbeiter von "außerhalb" haben es wirklich schwer
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, wenn es Meinungsunterschiede gibt
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Einweisungen, beim Einstieg muss man praktisch schon alles können, es wird sehr wenig erklärt, die Mitarbeiter wissen teilweise selbst nicht wie etwas erledigt werden soll... die Liste könnte an dieser Stelle so weiter gehen...
Kommunikation
Findet eigentlich gar nicht so wirklich statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertvolle Einblicke in ein dynamisches und professionell geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr abwechslungsreich und durch unterschiedliche Aufgaben sowie Geschäftsreisen geprägt. Insgesamt war die Stimmung gut, auch wenn es durch die individuelle Kundenbetreuung gelegentlich intensiver werden konnte.
Image
Das Unternehmen hat ein professionelles und hochwertiges Image, insbesondere durch den Auftritt in den sozialen Medien und die internationale Ausrichtung.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden interne Schulungen angeboten, und zusätzlich bestand die Möglichkeit, sich durch Eigeninitiative weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich auf die Kollegen verlassen und hat in der Zusammenarbeit durchweg positive Erfahrungen gemacht. Unterstützung war in verschiedenen Situationen gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation konnte zwischen den Abteilungen in guter Zusammenarbeit sichergestellt werden. Insgesamt wurden wichtige Informationen weitergegeben und Abstimmungen funktionierten zuverlässig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war fair und leistungsorientiert. Entwicklungsmöglichkeiten waren vorhanden, insbesondere bei entsprechendem Engagement.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielseitig und spannend. Durch unterschiedliche Projekte und Kunden blieb die Arbeit abwechslungsreich und bot immer wieder neue Einblicke.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihre ausführliche und professionelle Bewertung Ihrer Zeit bei KLASSEN.
Besonders schätzen wir, dass Sie genau die Aspekte hervorgehoben haben, die einen wesentlichen Teil unserer täglichen Arbeit ausmachen: die Vielfalt der Projekte, die internationale Ausrichtung, den hohen Anspruch an den Kundenservice sowie die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
Die Arbeit mit individuellen Projekten und anspruchsvollen internationalen Kunden erfordert tatsächlich ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und teamübergreifender Zusammenarbeit. Genau deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, sondern auch wertvolle Erfahrungen weit über standardisierte Prozesse hinaus sammeln können.
Ebenso bedanken wir uns für Ihre positive Einschätzung der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie des professionellen Außenauftritts unseres Unternehmens. Für uns ist es wichtig, den Anspruch an höchste Qualität mit einer respektvollen und professionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu verbinden.
Wir freuen uns sehr, dass Ihre Zeit bei KLASSEN positive Eindrücke hinterlassen hat, und wünschen Ihnen sowohl beruflich als auch persönlich weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Ich arbeite seit 6 Jahren als selbstständiger Fotograf mit der Firma Klassen zusammen und kann nur positives berichten.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Minden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Seit 6 Jahren Zusammenarbeit kann ich nur positives berichten
Arbeitsbedingungen
Werden so geschaffen wie ich Sie brauche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihre hohe Bewertung und – für uns besonders wertvoll – für mehr als sechs Jahre Zusammenarbeit mit KLASSEN.
Langfristige Kooperationen betrachten wir als einen zentralen Indikator für stabile Prozesse und die Qualität der Zusammenarbeit. Für uns ist es entscheidend, externe Spezialisten nicht projektbezogen einzubinden, sondern sie als professionelle Partner in unsere Arbeits- und Wertschöpfungsstruktur zu integrieren.
Besonders schätzen wir Ihr Feedback zu den Arbeitsbedingungen. Wir gestalten bewusst ein flexibles und zugleich klar strukturiertes Umfeld, das es unseren Partnern ermöglicht, effizient und auf hohem professionellem Niveau zu arbeiten – unter Berücksichtigung individueller Anforderungen und Arbeitsweisen. Dieser Ansatz bildet die Grundlage für nachhaltige Zusammenarbeit und konstant hohe Ergebnisqualität.
Ihre langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit KLASSEN bestätigt uns darin, dass unser Modell im Umgang mit unabhängigen Experten eine verlässliche Basis für erfolgreiche und langfristige Projekte schafft.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen, Ihre Professionalität und Ihren Beitrag zu unseren gemeinsamen Projekten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Vielseitige Ausbildung mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was ich an der Arbeitsatmosphäre mochte, war das wir während der Messen sehr viele exklusive Restaurants besucht haben, was ich seitens des Betriebs als wertschätzende Geste empfunden habe. Zudem hatte ich meinen eigenen Arbeitsplatz, an dem ich mich sehr wohlgefühlt habe.
Image
Die Firma ist international bekannt und bewegt sich im hochwertigen Fahrzeugsegment auf einem Niveau mit Firmen wie Brabus und ähnlichen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsabläufe waren gut organisiert und strukturiert, wodurch die täglichen Aufgaben gut zu bewältigen waren. Am Andrang der Woche hatte man immer einen Tätigkeitsplan so das man während der Woche genau wusste was zu erledigen ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, unter anderem mit Datev, dem C1-Programm und Lexware. Zudem konnte ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Erfahrungen wie Geschäftsreisen, Messebesuche und exklusive Restaurantbesuche waren besondere Vorteile durch den Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auf ein repräsentatives und professionelles Auftreten geachtet. Mitarbeitende wurden wertschätzend behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Während der Ausbildung wurde ich mit zu den jährlichen Automessen in Monaco „Top Marques“ und Genf „Motor Show“ genommen. Dort hat man als Team zusammengearbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren und erfahrenen Kollegen war jederzeit respektvoll und angenehm. Bei Fragen konnte man sich an sie wenden und wurde unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bereits in den ersten Monaten meiner Ausbildung mit auf eine Geschäftsreise nach Zürich genommen. Das hat mir gezeigt, dass man mir früh Vertrauen entgegengebracht hat und mich fördern wollte.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen eigenen Arbeitsplatz und gute Voraussetzungen, um meine Aufgaben konzentriert erledigen zu können. Insgesamt waren die Arbeitsbedingungen angenehm da wir nur zu Zeit im Büro waren, konnte man in der Ruhe arbeiten.
Kommunikation
Mir wurde jederzeit alles verständlich erklärt. Wenn ich etwas nicht verstanden habe, konnte ich jederzeit nachfragen und erhielt eine klare Erklärung, sodass ich die Aufgaben sicher ausführen konnte.
Gleichberechtigung
Oft hat man sich nicht wie eine Auszubildende gefühlt, da einem auch verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben übertragen wurden.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war sehr abwechslungsreich und interessant, da es nicht immer dieselben Aufgaben waren. Zusätzlich zur Buchhaltung erhielt ich auch Einblicke in Zollverfahren sowie Export- und Importabwicklungen wie CMR, T1 oder Ursprungszeugnisse über die IHK.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung Ihrer Zeit bei KLASSEN.
Für uns ist es besonders wichtig zu sehen, dass unser Ansatz in der Ausbildung – die frühzeitige Einbindung in reale Prozesse sowie die Übertragung von Verantwortung – als echter Mehrwert wahrgenommen wird. Wir legen bewusst Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende von Anfang an nicht nur Aufgaben ausführen, sondern das Unternehmen in seiner Gesamtheit verstehen – von internen Abläufen bis hin zu internationalen Projekten.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere die Teilnahme an internationalen Messen und Geschäftsreisen hervorgehoben haben. Für uns sind solche Formate kein Privileg, sondern ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung: die Möglichkeit, die Branche auf globaler Ebene zu erleben und ein erweitertes, strategisches Verständnis zu entwickeln.
Darüber hinaus messen wir klaren Strukturen und transparenter Kommunikation eine zentrale Bedeutung bei. Wir sind überzeugt, dass именно diese Faktoren Sicherheit im Handeln schaffen und sowohl die fachliche als auch die persönliche Entwicklung nachhaltig fördern.
Ihr Feedback bestätigt uns darin, dass unser Ansatz zur Teamentwicklung und Gestaltung der Arbeitsumgebung in die richtige Richtung geht. Gleichzeitig verstehen wir dies nicht als Endpunkt, sondern als kontinuierlichen Prozess, den wir konsequent weiterentwickeln und stärken.
Vielen Dank für Ihren Beitrag und Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei KLASSEN. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Defizite in der internen Kommunikation und Mitarbeiterführung. Eine arbeitsrechtliche Einordnung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden. Der kollegiale Austausch fand sowohl im Arbeitsalltag als auch darüber hinaus statt, etwa durch Gespräche im Pausenraum oder telefonische Abstimmungen nach Feierabend, um Informationen weiterzugeben und sich gegenseitig auf dem aktuellen Stand zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass das größte strukturelle Problem des Unternehmens in der Führungskultur und der internen Kommunikation lag. Der von oben herab geprägte Umgangston, fehlende Wertschätzung sowie wiederholtes Anschreien von Mitarbeitenden führten zu einer dauerhaft belastenden Arbeitsatmosphäre. Diese Art der Führung begünstigte aus meiner Sicht Unsicherheit, hohe Fluktuation und ein angespanntes Betriebsklima. Vor diesem Hintergrund erklärt sich auch, weshalb es wiederholt zu arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen kam: Fehlende klare Kommunikation, nicht eingehaltene Zusagen und ein konflikthafter Führungsstil führten zwangsläufig zu rechtlichen Klärungen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht besteht der dringendste Handlungsbedarf im zwischenmenschlichen Umgang innerhalb des Unternehmens. Insbesondere das „Miteinander“ sowie die Art der Kommunikation von Seiten der Führungsebene stellen das größte strukturelle Defizit dar. Der überwiegend von oben herab geführte Kommunikationsstil wirkte weder angemessen noch professionell und wäre aus fachlicher Sicht keiner einzelnen Person in dieser Form zuzutrauen. Eine grundlegende Überarbeitung der Führungs- und Kommunikationskultur erscheint zwingend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt immer sehr angespannt und von hoher Belastung geprägt. Nachhaltige Strukturen zur Entlastung oder zur Förderung eines gesunden Betriebsklimas waren nicht gewollt.
Image
Das externe Image von Klassen Automobile GmbH ist nach außen zunächst positiv und professionell dargestellt. Gleichzeitig lassen sich in öffentlichen Medien und sozialen Netzwerken wiederholt Hinweise auf interne Problematiken erkennen, die diesem Außenbild widersprechen. Zwischen der öffentlichen Darstellung und den internen Gegebenheiten bestand aus meiner Sicht eine deutliche Diskrepanz.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war deutlich beeinträchtigt. Arbeitszeiten und Erwartungshaltungen ließen kaum Raum für Erholung oder eine langfristig gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein erkennbares Umwelt- oder Sozialbewusstsein war im Arbeitsalltag kaum bzw. nicht vorhanden. Entsprechende Konzepte, Maßnahmen oder eine sichtbare Sensibilisierung für diese Themen konnten nicht festgestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten waren nicht vorhanden. Es gab weder strukturierte Entwicklungspläne noch gezielte Fördermaßnahmen. Mitarbeitende wurden nach meinem Eindruck stark ausgelastet, ohne dass eine Perspektive zur fachlichen oder beruflichen Weiterentwicklung aufgezeigt wurde. In der Folge verließen viele Beschäftigte das Unternehmen eigenständig nach kurzer Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt war positiv hervorzuheben. Mitarbeitende unterstützten sich gegenseitig, halfen einander im Tagesgeschäft und versuchten, Defizite auf organisatorischer Ebene gemeinschaftlich aufzufangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des stetigen und ausgeprägten Personalwechsels ließ sich eine verlässliche Beurteilung der Gleichberechtigung sowie des Umgangs mit Eltern oder unterschiedlichen Mitarbeitergruppen nicht eindeutig vornehmen. Langfristig beschäftigte oder ältere Mitarbeitende waren kaum vorhanden, sodass belastbare Vergleichswerte fehlten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten war aus fachlicher und arbeitsrechtlicher Sicht in hohem Maße problematisch. Nach meinem persönlichen Erleben war der Führungsstil regelmäßig von lautem Anschreien, abwertender Kommunikation und fehlender Wertschätzung geprägt. Konstruktives Feedback oder ein respektvoller Umgang fanden kaum statt. Vielmehr entstand der Eindruck, dass ein konfrontativer und herabsetzender Umgangston bewusst eingesetzt wurde
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren aus subjektiver Sicht stark belastend und insgesamt als katastrophal zu bewerten. Positiv hervorzuheben sind hingegen die modernen Räumlichkeiten sowie eine zeitgemäße technische Ausstattung mit aktuellen Arbeitsmitteln und Computern.
Kommunikation
Die interne Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden war aus fachlicher Sicht mangelhaft. Absprachen wirkten häufig uneinheitlich, Entscheidungen wurden nicht transparent oder nachvollziehbar vermittelt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung sowie die angebotenen Sozialleistungen waren aus meiner Erfahrung durchweg am unteren Ende des marktüblichen Spektrums angesiedelt – unabhängig von Qualifikation, Berufserfahrung oder Verantwortungsbereich. In Vorstellungsgesprächen wurde regelmäßig eine spätere Gehaltsentwicklung in Aussicht gestellt. Nach übereinstimmenden Erfahrungen zahlreicher Mitarbeitender kam es jedoch selbst nach wiederholten Gesprächen zu keiner tatsächlichen Anpassung. Eine verbindliche, transparente oder verlässliche Gehaltsentwicklung war nicht erkennbar. Zusätzlich ist festzuhalten, dass zugesagte Provisionszahlungen nach meinem Kenntnisstand nur in den seltensten Fällen tatsächlich ausgezahlt wurden. Auch hier bestand eine deutliche Diskrepanz zwischen vorherigen Zusagen und der späteren Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sowie die Branche an sich sind interessant.
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Positive Erfahrungen und Einblicke in eine sehr gut organisierte und moderne Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe am Empfang gearbeitet und die Arbeitsatmosphäre war wirklich super. Alle sind sehr freundlich, hilfsbereit und respektvoll im Umgang miteinander, sodass man sich sofort wohl und gut aufgenommen fühlt. Besonders schön fand ich auch den Kontakt mit den meist gehobenen Kunden – es gab viele interessante Begegnungen, die die Arbeit abwechslungsreich gemacht haben.
Leider musste ich die Arbeitsstelle aufgrund eines Umzugs wechseln, ansonsten wäre ich sehr gerne geblieben. Insgesamt hat mir die Arbeit dort wirklich sehr gefallen.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Dies liegt vor allem an den hochwertigen Fahrzeugen und daran, wie diese vom Geschäftsführer präsentiert werden. Insgesamt hinterlässt das Unternehmen einen sehr professionellen und positiven Eindruck.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls sehr gut. Durch die geregelten Arbeitszeiten kann man seinen Alltag zuverlässig planen und Beruf sowie Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Auch im Bereich Karriere und Weiterbildung bestehen grundsätzlich Möglichkeiten. Man kann sich innerhalb der Firma weiterentwickeln und entsprechend seiner Leistung auch auf eine prozentuale Vergütung einigen.
Was konkrete Weiterbildungen betrifft, kann ich dies nicht beurteilen, da ich selbst keine entsprechenden Angebote in Anspruch genommen habe.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut. Die Bezahlung liegt über dem Tarif, was ich als sehr positiv empfunden habe. Insgesamt hat mir dieser Aspekt der Stelle sehr gut gefallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der Firma ist wirklich super. Da es ein eher kleines Team ist, kennen sich alle gut und gehen freundlich sowie respektvoll miteinander um. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Dadurch herrscht eine sehr angenehme Stimmung, und man freut sich, zur Arbeit zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen kann ich nicht beurteilen, da das Team insgesamt sehr jung ist und es kaum bzw. keine ältere Mitarbeiter gab.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt sehr gut. Mir gegenüber waren sie stets freundlich und respektvoll. Da es sich um ein Unternehmen mit direktem Kundenkontakt handelt, wird von der Geschäftsführung ein gewisses Maß an Disziplin und Zuverlässigkeit erwartet. Wenn man seine Aufgaben gewissenhaft erfüllt, gibt es keine Probleme. In diesem Fall ist der Umgang miteinander stets angenehm, fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Arbeitsplatz ist modern und bestens ausgestattet – mit Handy, Tablet und allem, was man für die tägliche Arbeit benötigt. Besonders hervorzuheben ist, dass mit hochwertigen Apple-Geräten gearbeitet wird, was die Abläufe zusätzlich angenehm und effizient macht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Betrieb war wirklich sehr gut. Ich habe eng mit einigen Vertriebsmitarbeitern zusammengearbeitet, und der Austausch hat immer reibungslos funktioniert. Ich habe alle wichtigen Informationen rechtzeitig erhalten und konnte umgekehrt ebenfalls alle relevanten Infos weitergeben. Insgesamt war die Kommunikation klar, zuverlässig und sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Insgesamt gibt es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Firma verkauft sehr hochwertige und schöne Autos, die individuell für die Kunden personalisiert werden. Dadurch entstehen immer wieder spannende und vielseitige Tätigkeiten, die die Arbeit besonders attraktiv und interessant machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihr ausführliches, differenziertes und wertschätzendes Feedback sowie für Ihren Beitrag während Ihrer Zeit bei KLASSEN.
Wir schätzen es sehr, dass Sie zentrale Aspekte Ihrer Tätigkeit so klar hervorgehoben haben – insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, die Qualität der Kommunikation sowie die Struktur unserer Prozesse. Für uns ist es essenziell, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende von Beginn an Orientierung erhalten, ihre Rolle verstehen und effektiv im Zusammenspiel mit dem Team arbeiten können.
Besonders wertvoll ist Ihr Einblick in eine Position mit direktem Kundenkontakt. Die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden erfordert ein hohes Maß an Professionalität, Detailgenauigkeit, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein. Umso wichtiger ist es für uns, diese Anforderungen mit einer klaren, respektvollen und transparenten Führungskultur zu verbinden – ein Aspekt, den Sie in Ihrer Bewertung hervorheben.
Auch Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen, der technischen Ausstattung sowie der Organisation der Arbeitszeit wissen wir sehr zu schätzen. Eine moderne Infrastruktur, verlässliche Abläufe und planbare Strukturen verstehen wir als Grundlage für nachhaltige Leistungsfähigkeit und Qualität.
Ihr Hinweis auf den starken Teamzusammenhalt unterstreicht einen zentralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur: Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und lösungsorientierte Kommunikation – auch in intensiveren Phasen.
Darüber hinaus freuen wir uns, dass Sie die Vielfalt der Aufgaben sowie die Entwicklungsmöglichkeiten positiv wahrgenommen haben. Die Arbeit an individuellen Projekten erfordert Flexibilität und kontinuierliches Lernen, und wir sehen es als unsere Aufgabe, hierfür die entsprechenden Rahmenbedingungen zu schaffen.
Ihr Feedback bestätigt unseren Anspruch, eine Arbeitsumgebung zu gestalten, die Struktur, Verantwortung, Teamdynamik und Entwicklungsmöglichkeiten miteinander verbindet.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei KLASSEN und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in Minden gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn mal viel los ist klärt sich immer alles.
Karrierechancen
Sind gut
Arbeitszeiten
Ganz normal
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich kann man sich nicht beschweren
Die Ausbilder
Sehr freundlich und verständnisvoll
Spaßfaktor
Ja ich gehe gerne zur Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe neben der Arbeit gut zeit zum Lernen das ist echt praktisch.
Variation
So wie in anderen Unternehmen normale Variationen
Respekt
Alle sehr Respektvoll
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Bewertung Ihrer Ausbildungszeit bei KLASSEN.
Wir schätzen es sehr, dass Sie zentrale Aspekte Ihres Einstiegs hervorgehoben haben – insbesondere die Unterstützung durch die Ausbilder, den respektvollen Umgang im Team sowie die Möglichkeit, Arbeitsaufgaben und Lernen sinnvoll miteinander zu verbinden.
Für uns ist es wichtig, ein Ausbildungsumfeld zu schaffen, in dem praktische Erfahrung und fachliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Dazu gehört sowohl eine strukturierte Aufgabenverteilung als auch ausreichend Raum, um neue Inhalte zu erlernen und zu vertiefen.
Besonders freuen wir uns über Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und Kommunikation. Gerade in einem dynamischen Umfeld legen wir großen Wert auf einen respektvollen Austausch und darauf, auch in intensiveren Phasen konstruktive Lösungen zu finden.
Ihr Feedback bestätigt unseren Ansatz in der Ausbildung: die Verbindung von praktischer Erfahrung, Teamunterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Team KLASSEN Automobile GmbH
Positive experience in IT department
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Minden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Good and comfortable. It’s easy to focus on work, and the overall environment is calm.
Image
The company has a strong and positive image overall.
Work-Life-Balance
Good balance. No constant overtime, enough flexibility
Karriere/Weiterbildung
There are opportunities to grow, but sometimes it depends on the situation or team.
Gehalt/Benefits
Good, but could be a bit better compared to the market.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company shows a positive attitude towards these topics and follows general standards.
Kollegenzusammenhalt
Very friendly and supportive team. Colleagues are easy to work with and help when needed.
Umgang mit älteren Kollegen
Good overall. Communication is respectful, though sometimes approaches can differ a bit.
Vorgesetztenverhalten
Professional and fair. Management is supportive and does not create unnecessary pressure.
Arbeitsbedingungen
Very good. Comfortable workplace and everything needed for the job is provided.
Kommunikation
Clear and straightforward. No unnecessary bureaucracy, most things are discussed openly.
Gleichberechtigung
Everyone is treated fairly. No noticeable differences in how people are handled.
Interessante Aufgaben
Tasks are interesting, and there are opportunities to learn and grow.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team KLASSENQualitätsmanagement
Thank you very much for your detailed and positive feedback, as well as for the trust you have placed in us.
We highly appreciate your continuous and dedicated support in maintaining and developing our website www.klassen.de
, as well as your full support across our other digital platforms. It has always been a true pleasure working with you.
Your contribution—especially to the development of our configurator—has been of great value to our company and has played an important role in strengthening our digital presence. Your professionalism and commitment have not gone unnoticed, and the entire Klassen - Automobile team values you as an important part of our collaborative environment.
We also appreciate your constructive remarks, as they help us to further improve and evolve.
We wish you continued success and all the very best for your professional and personal future, and we sincerely hope our paths may cross again.
Kind regards,
Klassen - Automobile GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klassen Automobile durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Klassen Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klassen Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.