„Ein Mitarbeiterorientiertes Unternehmen“? Eine Farce die so niemand mehr glauben kann!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kaffeemaschine
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird versucht der Umwelt zu suggerieren, dass dieses Unternehmen „Mitarbeiterorientiert“ und „Fortschrittlich“ ist, was beides absolut nicht zutrifft. Wer in seinen Jahresabschluss „Wir verstehen unsere Mitarbeiter als wichtigstes Gut“ schreibt sollte dies doch wenigstens ansatzweise auch leben. Während dieser aktuellen „Corona-Krise“ zeigt sich, dass die Geschäftsführung keinen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter legt. Während die Meisten der Firmen Lösungen finden für Mitarbeiter im Homeoffice zu arbeiten wird hier gesagt, dass ja alle im Großraumbüro (ca. 30 Personen) von einander 2 Meter entfernt säßen. Es sind ältere Mitarbeiter aber auch die Familien jedes einzelnen gefährdet was hier leider niemanden interessiert. Fortschrittlich geht ganz anders! Der Egoismus und die Profitgier lässt hier das wahre Gesicht zeigen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bitte bei dem Punkt Negativ lesen und auch das tun, was man sagt. Man kann als Führung auch den Mitarbeitern etwas vorleben (zb das pünktliche erscheinen auf der Arbeit), was ja von jedem erwartet wird, aber selbst nicht vorgelebt wird.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team
Kommunikation
Es fehlt an klaren Aussagen
Mitarbeiter wissen nicht Bescheid, da Sie keine wirklichen Informationen aus der Führungsebene erhalten
Work-Life-Balance
Die schlechteste W-L-B die es nur geben kann! Keine Möglichkeit auf Gleitzeit oder Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben werden nicht fair verteilt
Kommunikation sehr schlecht
Bitte nur geben, nicht nehmen! Aus sich des Vorgesetzten.
Die Vertriebsleiter sind überlastet und sind überfordert.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton, keine Projektaufgaben
Gleichberechtigung
Ältere und auch weibliche Mitarbeiter haben in der Unternehmensgruppe keine Zukunft sich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr rücksichtslos
Arbeitsbedingungen
Katastrophal! Defekte Fenster und Beschattungen, keine zeitgemäßen Arbeitsmittel, schlechtes Raumklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides wird von der Geschäftsleitung ganz weit hinten angestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient sehr wenig gemäß Tarifvertrag. Möchte man auf Grund von guter Leistung mehr, muss man sehr viel versprechen und auch zeitlich länger ran.
Image
Dieses verblasst immer mehr. Die Privatkunden werden irgendwann nicht mehr bedient und auch der Handwerker wird in den Räumlichkeiten nicht mehr willkommen sein. (Persönliche Einschätzung).