49 Bewertungen von Bewerbern
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49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klaus Faber AG Vorstellungsgespräche
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Kauffrau im Groß-/ Außenhandel beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
wie viel man verdient?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Vielen Dank für das positive Feedback und wir freuen uns auf die erneute Kontaktaufnahme mit Ihnen und die damit verbundenen Möglichkeiten. Falls Sie noch einen Tipp für mich haben, was wir noch besser machen können, so würde ich Ihre Sichtweise sehr gerne wahrnehmen.
Nochmals vielen Dank und ich wünsche Ihnen eine gute Zeit.
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Azubi zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit verstärken
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, soziales Umfeld, Eigenschaften
- Warum Studienabbruch, persönliche Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Vielen Dank für das sehr positive Feedback und gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag auf und arbeiten weiterhin an unserem Bekannheitsgrad.
Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit und verbleibe mit freundlichen Grüßen
1A Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Innendienst Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ich habe die Themen offen und ehrlich angesprochen.
- Mein Fazit zum Vorstellungsgespräch ist, das ein sehr angenehmes und offenes Gespräch mit allen Führungskräften und der Personalabteilung der Fa. Klaus Faber AG stattgefunden hat. Die einführende Firmapräsentation auf dem großen Flat war 1A und wurde top durch den Personalmitarbeiter begleitend erklärt. Hier bekam man weitere interessante Einblicke in die Geschäftsfelder des Unternehmens. Ich habe absolut die Möglichkeit erhalten ruhig und sachlich über meine Beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen zu berichten. Auch die Gespräche mit den einzelnen Führungskräften der Abteilung waren sehr angenehm, da es hierbei ja auch gegenseitig um die Frage der Ziele und Erwartungen geht. Ich kann die Klaus Faber AG zu 100 % weiterempfehlen, da man hier tatsächlich als Bewerber wertgeschätzt wird, auch wenn ich leider keine direkte Zusage erhalten habe. In diesem Fall wird man telefonisch kontaktiert und über die Gründe aufgeklärt, warum es zu der Entscheidung kam und das es nicht negativ war, sondern nur ein minimaler Faktor zu anderen Bewerbern. Die Philosophie des Unternehmens lautet: Wir denken wie unsere Kunden! Und so sollte jeder denken der sich bewirbt. Nur so kann man effektiv, erfolgreich und langfristig für das Unternehmen tätig sein. Ich habe mich tatsächlich von der ersten Minute sehr wohlgefühlt und würde es sehr wertschätzen bei diesem Unternehmen tätig werden zu dürfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Herzlichen Dank für dieses einmalige Feedback und es freut uns sehr, dass Sie uns so wertschätzend wahrgenommen haben. Ihre detaillierten und emotional erlebbaren Beschreibung bestärkt uns darin, den eingeschlagenen Weg fortzuführen und einzelne Punkte weiter auszubauen.
Von daher kann ich mich nur nochmals herzlich bei Ihnen bedanken und würde mich über einen erneuten Austausch sehr freuen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Eine erste sehr gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Sofwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinem Vorstellungsgespräch wurde ich herzlich empfangen und meine Gesprächspartner waren äußerst angenehm.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Vielen Dank für das sehr positive Feedback.
Es ist unser Anliegen ein angenehmes und wertschätzendes Gesprächsklima zu schaffen und umso mehr freut es uns, dass Sie es auch genau so wahrgenommen haben.
Top-Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Keine/Wenige Standart-Fragen
- Kennenlernen der Person
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Vielen Dank und im Grunde genommen haben Sie unsere Ziele sehr gut auf den Punkt gebracht. Für uns steht im Vordergrund das wirkliche Kennenlernen einer Person, sowie deren Wünsche und Vorstellungen. Und diese Vielfältigkeit lässt sich mit klassischen Standard-Fragen nicht erfassen. Von daher ist bei uns jedes Interview anders und individuell angepasst.
Positiver Gesamteindruck im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Besprechung der Qualifikationen
- Motivation der Bewerbung im Unternehmen
- Evaluation eigener Stärken und Schwächen
- Angaben der Gründe für einen Berufswechsel
- Darstellung der Leerzeiten im Lebenslauf
- Benennung der persönlichen Kompetenzen, Fertigkeiten und Fähigkeiten
- Grund der Bewerbung im Unternehmen/ Motivation der Bewerbung
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess ihnen gefallen hat, denn es ist uns wichtig eine angenehme und vertrauensvolle Gesprächsbasis aufzubauen. Ich glaube nur so ist es möglich die bestmögliche Entscheidung für beide Seiten zu finden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Sehr freundliches und sympathisches Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Sachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
• viele Fragen sind mit der Präsentation von einem selbst schon beantwortet.
• bei einigen Situationen aus dem Lebenslauf wurden detailliert Fragen gestellt.
• Umgang allgemein mit auch mal stressigen Situationen.
• im allgemeinen sollte man immer vorbereitet sein auf alle möglichen Fragen eine personenbezogene Antwort zugeben z.B. durch Erfahrungen oder kleine Geschichten die man erlebt hat.
Vielen lieben Dank an Frau M. die diese Telefoninterview sehr nett und professionell durchgeführt hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Ich möchte mich im Namen meiner Kollegin Frau Mörsdorf herzlich bei Ihnen bedanken.
Unternehmen mit Charakter und Perspektive. Gute Menschen mit Gehör und Verständnis.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Verkaufsmitarbeiter Innendienst Export beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 25 Jahre alt. Ehemalig Außendienstmitarbeiter.
- Hobbies: Fitness, Haustiere, Programmieren, Videospiele
- Ziele: Familie, Freiheit/Unabhängigkeit
- Stärken: Belastbar, Flexibel, Zielorientiert
- Schwächen: Emotionale Bindung
- Stress, Arbeitsmethodik, Unternehmensstruktur
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Danke für Ihre Feedback. Ich möchte gerne noch ergänzen, dass unsere Bewerbungsfragen keinem festen Fragemuster folgen, sondern sich überwiegend an die individuellen Umstände der betreffenden Person anpassen. Dabei verfolgen wir stets das Ziel, sich in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre und auf Augenhöhe, möglichst umfassend kennenzulernen.
Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und entspannt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Mitarbeiter im Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Dankeschön.
Es freut uns, dass wir die sicherlich ungewohnte Situation eines Vorstellungstermines entspannt und angenehm für Sie gestalten konnten.
Auch für uns ist es immer spannend , ob es gelingen wird, eine entspannte Wohlfühlatmosphäre zu vermitteln.
Sehe gutes Gespräch, sehr freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Einkäufer / Commodity Buyer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Siez Kultur nicht mehr Zeit gemäß
Bewerbungsfragen
- Was ich bisher gemacht habe
- Gründe für den ungewöhnlichen Lebenslauf
- Warum Ich denke ins Team zu passen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung
Herzlichen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag und Ihre sehr positive Bewertung.
Gerne werden wir bei Vorstellungsgesprächen diesen Punkt zukünftig aufgreifen und zu Beginn erfragen, ob man eher das Du oder das Sie bevorzugt, den vermutlich gibt es auch Personen, die die eine oder die andere Form bevorzugen. Vermutlich ist dies auch authentisch zu unserem Unternehmen, da in den Abteilung das DU unsere gängige Kommunikationsform ist.
Von daher nochmals vielen Dank für den konstruktiven Hinweis, wie wir noch besser werden können.
Wir setzen auf Transparenz
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