Fairer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Positiv und fördernd.
Arbeitszeiten
Durch das genaue Erfassen der Arbeitszeit mithilfe der Stechuhr ist es sehr fair gestaltet. Gleitzeit gilt auch für Auszubildende.
Ausbildungsvergütung
Übertariflich und Boni.
Die Ausbilder
Die Ausbildenden sind engagiert und fördern die persönliche Entwicklung im Unternehmen. Es wird Wert darauf gelegt, dass man die Mitarbeiter auch viele Bereiche beibringt und nicht nur das Tagesgeschäft machen lässt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben Förderung wird man auch gefordert. Gerade nach der Einarbeitungszeit haben die Mitarbeitenden ein Auge darauf, dass die anfallenden Aufgaben einen nicht überlasten.
Variation
Alle 6 Monate wird die Abteilung gewechselt, wodurch es abwechslungsreich bleibt.
Respekt
Die Mitarbeiter sind zuvorkommend, behandeln einen kollegial und sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
