Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Klaus 
Faber 
AG
Bewertung

ein Jahr Klaus Faber AG

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klaus Faber AG in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage. Anbindung Top. (ob per Bahn, mit dem Rad oder mit dem Auto) Man wird schnell als Teil des Teams wahrgenommen. Man begegnet sich im Unternehmen mit Respekt und auf Augenhöhe. Des Weiteren gibt es tolle Teamevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Entscheidungswege sind komplex und unübersichtlich. Was aber auch stetig verbessert wird.

Verbesserungsvorschläge

weiter so. Ich finde den eingeschlagenen Weg genau richtig.
eine 4 Tage Woche könnte man noch ins Auge fassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein. Sowohl der Umgang unter den Teams als auch mit den Vorgesetzten ist stehts fair, freundlich und auf Augenhöhe

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, hat aber auch noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Bei meiner Abteilung ist der Zusammenhalt der Kollegen zu 100 % vorhanden. Fragen werden stehts beantwortet, auch wenn man sie mehrfach stellt. Der Umgang untereinander ist jederzeit freundlich und korrekt.

Work-Life-Balance

mehr als 100 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben und auf die wünsche der Angestellten eingehen und versuchen diese auch umzusetzen. TOP. Jetzt fehlt nur noch die 4 Tage Woche :-)

Vorgesetztenverhalten

gleiche Augenhöhe, kompetent und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

herausfordernd und sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

Habe den Umgang immer als positiv empfunden. Viele sind schon seit sehr langer Zeit im Unternehmen und gehen dort auch in den wohlverdienten Ruhestand

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Sitz-Steh-Schreibtische, Klimaanlage, Tiefgarage. Ich vermisse nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann doch immer besser sein. Allerdings wird gut gezahlt und auch sonst gibt es jede Menge Leistungen, bei denen man als Arbeitnehmer profitieren kann. Jobbike, JobTicket, betr. Altersvorsorge, Benefits,...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Seibert, Personalleitung und Personalentwicklung
Oliver SeibertPersonalleitung und Personalentwicklung

Herzlichen Dank für den tollen Eindruck nach 1 Jahr Faber. Und in der Tat sind wir noch nicht mit allem zufrieden und arbeiten daher massiv an der Verschlankung der administrativen Prozesse.
Das Thema 4 Tage Woche ist differenziert zu betrachten. Hier wäre zu klären, ob die gleiche Arbeitszeit von 5 auf 4 Tage aufgeteilt wird, was vermutlich auf Dauer zu einer Überlastung führt oder ob man damit Teilzeit mit entsprechender Anpassung meint. Zumindest letzteres nutzen wir bereits seit vielen Jahren bei Personen die parallel ein Bachelor oder Masterstudium an der HTW begleiten.

Anmelden