9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klaus GmbH + Co. KG Bewertungen
Klaus
GmbH
+
Co.
KG
Flensburg und weitere
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz ok aber schwierig mit den Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klaus GmbH + Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, Kollegen, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert, schlechte Kommunikation, ungeeignete Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Mitarbeitern zuhören und nicht immer alles vom Tisch wischen. Geschäftsleitung an einigen Stellen durchtauschen.
Arbeitsatmosphäre
Schön durch die Kollegen, schwierig durch die planlosen Vorgesetzten. Eine Aufgabe jagt die nächste und man hat keine Zeit Dinge vernünftig zu erledigen. Das merkt am Ende auch der Kunde weil im Team immer Stress entsteht.
Image
Angesehenes Unternehmen in der Region
Work-Life-Balance
Kommt auf den Job an. Einige leben für die Firma und der Maßstab wird dann auch bei anderen angelegt die einfach nur ihren Job machen wollen .
Karriere/Weiterbildung
Dadurch das das Unternehmen klein ist hat man eigentlich keine Chance auf bessere Positionen egal wie man sich weiterbildet weil alle Führungspositionen vom Chef persönlich nach Nase vergeben werden
Gehalt/Benefits
Durch Tarifvertrag geregelt. Eigentlich ganz gut aber manchmal passt die Einteilung nicht für mich was ich so von anderen höre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus halt
Kollegenzusammenhalt
Die die schon lange da sind, sind auch Freunde und halten zusammen. Aber hier ist man ewig „der Neue“.
Umgang mit älteren Kollegen
Für die wird viel getan und viele machen auch hier ihre Ausbildung und gehen hier in Rente
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Ansagen, wiedersprüchliches Verhalten. Kommt immer auf die Laune an bei den meisten. Und andere sind einfach nur Chefs geworden weil sie es lange genug dort ausgehalten haben aber taugen eigentlich nichts.
Arbeitsbedingungen
Es kriegt nicht jeder das gleiche zb höhenverstellbate Schreibtische oder neue Bürostühle. Alles von pc Maus bis Schraubenzieher muss erst vom Vorgesetzten genehmigt werden
Kommunikation
Ist besser geworden aber immer noch schwierig. Veränderungen sieht man erst wenn sie da sind. Geschäftsleitung spricht nur mit sich und informiert keinen. Betriebsrat kümmert sich auch um nichts.
Gleichberechtigung
Habe schon oft mitbekommen das Frauen nicht so ernst genommen werden wie Männer (auch von der Führung). Klassisch KFZ Branche eben.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Klaus+CoPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du die Kollegen und Kolleginnen schätzt, deine Aufgaben abwechslungsreich findest und unser Unternehmensimage positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung zur internen Kommunikation und anderen Punkten sehr ernst. Deine Hinweise sind für uns sehr wertvoll und wichtige Impulse.
Ein persönlicher Austausch kann uns dabei helfen, konkrete Ansätze zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre zu entwickeln.
Wir freuen uns, wenn du mit uns in den direkten Kontakt trittst und wir gemeinsam daran arbeiten!
Klaus GmbH + Co. KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Klaus GmbH + Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist aber auch Negativ zu sehen. Denn lange Angehörigkeit wird 1000x mehr gewertet als Qualifikation und Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Klaus+CoPersonalabteilung
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist - besonders beim Kollegenzusammenhalt, den interessanten Aufgaben und der Work-Life-Balance.
Dein Punkt zum Umgang mit älteren Kolleg:innen ist wichtig für uns. Wir verstehen deine Bedenken, dass langjährige Betriebszugehörigkeit manchmal stärker gewichtet werden könnte als Qualifikation und Leistung. Als Unternehmen sehen wir unsere Fürsorgepflicht gegenüber älteren Kollegen:innen mit langer Betriebszugehörigkeit als wichtig an, möchten aber gleichzeitig sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden fair nach ihren Fähigkeiten und Leistungen bewertet werden. Das ist ein wichtiges Thema und hat für uns einen hohen Stellenwert.
Deine Hinweise zu Verbesserungen in der internen Kommunikation, im Führungsverhalten sowie in unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Für einen offenen Dialog und neue Impulse sind wir jederzeit bereit.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilst und mit uns in den direkten Austausch gehst.
So können wir gemeinsam daran arbeiten!
Ein Arbeitsplatz, an dem man wachsen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klaus + Co Grands Garages GmbH in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton sachlich und fair. Vorgesetzte sind ansprechbar und offen für Feedback und Ideen und Verbesserungsvorschläge werden Ernstgenommen, man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse sind historisch gewachsen und könnten effizienter gestaltet werden. Weiterbildungsangebote könnten gezielter auf individuelle Rollen abgestimmt werden.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Firmenhandys im Sales würden Prozesse vereinfachen und die Außendarstellung gegenüber Kund:innen stärken. Weiterbildungsangebote könnten stärker individualisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert, wenn man dies selber widerspiegelt und aktiv anspricht
Gehalt/Benefits
Es werden Sozialleistungen geboten, wie Vermögenswirksame Leistungen oder Unterstützung beim Sport
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen einen bei Problemen. Fairness und Vertrauen sind hier wichtig.
Arbeitsbedingungen
Technik ist relativ aktuell, man hat die Möglichkeit zwei Monitore zu nutzen.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit seine Arbeitstätigkeit individuell anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Klaus+CoPersonalabteilung
Vielen Dank für deine Zeit und dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Unterstützung durch deine Vorgesetzten sowie das faire und vertrauensvolle Führungsverhalten hervorhebst. Besonders schön ist zu hören, dass du deine Arbeit individuell gestalten kannst.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf – der offene Austausch und unterschiedliche Perspektiven helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Die Hinweise zu einheitlichen Firmenhandys im Sales sowie zu individuelleren Weiterbildungsangeboten sind sehr wertvoll. Wir prüfen, wie wir bestehende Prozesse weiter vereinfachen und verbessern können.
Vielen Dank, dass du Verantwortung übernimmst und aktiv zur Weiterentwicklung beiträgst. Wenn du weitere Ideen hast, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
Kann man machen, sollte man sich aber noch einmal überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klaus GmbH + Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dauert definitiv viel zu lange
Verbesserungsvorschläge
Dauert hier zu lange
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Belegschaft ist unterbesetzt
Zu wenig die den Job machen wollen
Image
Automobilbranche
Marketing setzt Zeichen
Work-Life-Balance
Ziemlich viel Luft nach oben
Es ist halt automobile Branche und da wird Performance erwartet
Karriere/Weiterbildung
Eventuell mal in einer anderen Filiale aushelfen ist der größte Sprung
Gehalt/Benefits
Man könnte es auch Schmerzensgeld nennen, aber für diese ganze Verantwortung definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Die sich privat kennen halten zusammen, alles andere passt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe ist die Devise, wird aber nur von den Mitarbeitern gewünscht
Arbeitsbedingungen
Ältere Bildschirme, Bürostuhl durchgesessen
Stikige Luft im Verkaufsraum
Kommunikation
Wird gefordert, Arbeitnehmer sollten transparent sein. Aber wenn man Entscheidungen braucht, dauert es zu lange
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Man kann keine Angelegenheit zu Ende bringen, da es direkt weiter geht.
Dadurch bleibt viel liegen
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Negativ es Wirt sich nicht gut gekümmert und Mann will sich Urlaub nehmen und er Wirt abgelehnt und Mann kann nicht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur NFZ-Mechatroniker bei Klaus GmbH + Co. KG in Flensburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Page gehen und Page nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der die Samstag arbeite immer so lange hat so wie Freitag
Verbesserungsvorschläge
Mann Wirt nur weiter geschickt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Kollegen und Mitarbeiter sind höflich nett und kannst deine Ausbildung gut und Freude machen und gut starten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klaus GmbH + Co. KG in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er fordert dich in deine Ausbildung und schätzt an dich auch wenn du Sachen nicht weißt
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Und die lauen gut jeden Tag zu frima zu fahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klaus GmbH + Co. KG in Niebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top betrieb, nett und sehr professionell
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur automobilkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klaus GmbH + Co. KG in Flensburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber, tolles Betriebsklima,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klaus + Co Grands Garages GmbH in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klaus durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Klaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.