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Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, meiner Erfahrung nach jedoch nur schwer zu erreichen. Ähnlich empfand ich es bei Gehaltserhöhungen, die aus meiner Sicht eher zurückhaltend vergeben wurden. Zudem hatte ich persönlich den Eindruck, dass einzelne Mitarbeiter bei Entwicklungsmöglichkeiten oder Entscheidungen häufiger berücksichtigt wurden als andere. Woran dies letztlich lag, kann ich nicht beurteilen. Mehr Transparenz bei Karriere- und Gehaltsentscheidungen würde aus meiner Sicht zu einem stärkeren Gerechtigkeitsempfinden beitragen.