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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umgang mit Mitarbeitern

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten und ein Junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Kommunikation.
Keinerlei Führung.
Keine Geduld mit neuen Mitarbeitern.
Zu hohe Ansprüche.
Keine Absprache unter Geschäftsleitung was die Aufgaben der Mitarbeiter angeht.
Die GF macht keine Fehler wenns was war dann muss es immer so in Mitarbeiter gewesen sein.
Man kann sich selber nicht an Aufgaben erinnern die man den Mitarbeitern gegeben hat.
Zu beschäftigt oder nicht interessiert einen neuen Mitarbeiter zu führen und ein zu lernen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern, mehr Fördernde wie Fordernde Gespräche mit Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Sehr humane Arbeitszeiten für den Einzelhandel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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