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klaus 
maschinenbau 
GmbH
Bewertungen

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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Grausam wäre noch zu viel des Guten.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kindsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zeitmanagement, solange man seine Stunden erfüllen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Schlimmsten sind die höher gestellten Mitarbeiter und die Ignoranz der Chefs. Es wird den höher gestellten Mitarbeitern recht gemacht, damit diese die Firma über Wasser halten und der Rest wird sozusagen mitgeschliffen, ohne Rücksicht auf diese zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass braucht man gar nicht erst versuchen. Das Motto vom Chef ist: "Bevor ich einen Betriebsrat hier habe, schließe ich die Firma"

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind gestresst, weil nichts wirklich läuft und man teilweise bis zu 6 Maschinen bedienen soll, meistens allerdings um die 3.

Image

95% reden schlecht über die Firma, wenn sie sich über ihre Zustände aufregen, fragt man sie allerdings direkt danach reden sie nur "Positives"

Work-Life-Balance

40-Stunden im Normalfall. Bei Terminen oder anderen wichtigen Dingen bekommt man auch entsprechend frei. Es ist auch kein Problem weniger zu arbeiten und dafür eben weniger Lohn zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du gut bist kommst du voran und kannst Erfahrung sammeln, aber Gehaltstechnisch ist die Leiter ganz unten angesiedelt.

Gehalt/Benefits

Für Ungelernte wohl ganz okay, als Ausgelernter verdient man woanders wohl besser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kühlschmiermittel ist überall, vor allem außerhalb der Maschinen und wird auch selten komplett getauscht.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der untersten Schicht ist diese Vorhanden, Meister & Einrichter allerdings denken mehr an sich selbst und geben nur das Nötigste Preis, weil sie Angst haben, man könnte ihnen den Rang ablaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf diese wird meines Erachtens Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune. Der Geschäftsführer ist eigentlich immer freundlichen, die beiden Brüder, die die Firma besitzen können nett sein, sind es aber meistens nur, wenn sie gerade von dir etwas wollen.

Arbeitsbedingungen

Ich weiß nicht wie diese Firma überhaupt noch existieren kann, so sehr wie diese sich um gesetzliche Vorgaben drückt. Aber da Besuche ja angemeldet werden, ists dann den Tagen dann sauber und/oder entsprechende Maschinen laufen nicht.

Kommunikation

Klare Hierarchie von oben nach unten, in der die Hälfte verloren geht, wenn der Vorarbeiter/Meister nicht gerade daran denkt, dass weiterzugeben was ihm gesagt wurde. Es gibt weiterhin WhatsApp-Gruppen, bei denen verlangt wird, Probleme zu melden, oftmals aber keine Rückmeldung kommt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Fräsen und Drehen. Ein Teil läuft mit größeren Serien, ein anderer Teil mit Kleinserien, die wohl etwas mehr Abwechslung bieten. Da es aber oftmals an den richtigen Werkzeugen mangelt, die Maschinen ständig Fehler haben und auch Kühlschmiermittel aus den meisten Maschinen tropft, fällt auch das wieder weg.

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Mehrfachbewertung

Seit über 15 Jahren bei KLAUS

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kindsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut. Die Firma hat viele moderne Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im Normalbereich. Ich arbeite 40 Std. je Woche in Wechselschichten. Wenn ich mal Urlaub brauche oder kurzfristig frei brauche, hat das bisher immer geklappt.
Ich bekomme alle Überstunden bezahlt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden immer pünktlich ausbezahlt.
Die meisten sind fair bezahlt.
Bei mir wäre eine Lohnerhöhung mal wieder angebracht.
Mehr Lohn wäre schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weiß ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kollegen, die sehr hilfsbereit sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind einige ältere AN im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann immer mit den Chefs reden.
Ich werde fair behandelt.
Ich muss aber auch was arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsbedingungen, neue Sozialräume

Kommunikation

Ist O.K.
Ich werde fair behandelt. Weitere Steigerung ist erwünscht.

Gleichberechtigung

Wir haben einige Frauen die fair behandelt werden

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsaufgaben sind meist die Gleichen. Das mag ich, weil ich mich darauf einstellen kann. Ich gehe gerne zur Arbeit, denn ich weiß was heute auf mich zukommt.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Ich arbeite gerne im Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kindsbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich fair behandelt und arbeite gerne

Image

Die

Work-Life-Balance

Ich habe nur 26 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Ich kann immer mit den Chefs und dem Betriebsleiter reden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Fast alles ist automatisiert und läuft von selbst.

Kommunikation

Viele Dinge werden kommuniziert, aber ich wünsche mir noch mehr Kommunikaiton

Interessante Aufgaben

Teilweise


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeit ohne Zukunft.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kindsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geizige Arbeitgeber
Geld verdienen NUR Arbetsgeber

Vorgesetztenverhalten

Wollen viel-aber geben wenig
Arbeit immer unter Druck

Gehalt/Benefits

Niedriger Lohn, wenig Chancen auf Lohnerhöhung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger weg von dieser Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kindsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geldabzüge im Krankheitsfall, strafzahlungen bei einem Fehler, sehr schlechter Umgang mit dem Arbeitnehmer von den Chefs

Verbesserungsvorschläge

In dieser Firma muss alles was die entscheidungsträger angeht geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Schlecht....

Work-Life-Balance

Schichten werden mehrfach unter der Woche getauscht. Keinen festen Plan was los ist

Kollegenzusammenhalt

Unter den nicht deutschsprachigen Mitarbeitern gut alles andere schlecht

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Es wird ständig stress und druck gemacht

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Mitarbeiter

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kindsbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehme Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr respektieren und unterstützen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Familienbetrieb

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kindsbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

TOP Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Produktion in Kindsbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung pur

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kindsbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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3 Monate reichen völlig aus

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kindsbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird klaus maschinenbau durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden klaus maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich klaus maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.