Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klaus maschinenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist O.K.
Ich werde fair behandelt. Weitere Steigerung ist erwünscht.
Viele tolle Kollegen, die sehr hilfsbereit sind.
Die Arbeitszeiten sind im Normalbereich. Ich arbeite 40 Std. je Woche in Wechselschichten. Wenn ich mal Urlaub brauche oder kurzfristig frei brauche, hat das bisher immer geklappt.
Ich bekomme alle Überstunden bezahlt.
Ich kann immer mit den Chefs reden.
Ich werde fair behandelt.
Ich muss aber auch was arbeiten.
Meine Arbeitsaufgaben sind meist die Gleichen. Das mag ich, weil ich mich darauf einstellen kann. Ich gehe gerne zur Arbeit, denn ich weiß was heute auf mich zukommt.
Die Atmosphäre ist gut. Die Firma hat viele moderne Arbeitsplätze