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Klaus Pahlke GmbH & Co. Fördertechnik KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,29
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    4,75
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Klaus Pahlke GmbH & Co. Fördertechnik KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,29 Mitarbeiter
4,75 Bewerber
0 Azubis
  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kommunikativ und durchweg positiv.

Vorgesetztenverhalten

Offen, korrekt und konstruktiv. Man will sich modernisieren und ist daher für Neuerungen offen.
1 Punkt Abzug dafür, dass der Wunsch der Modernisierung dann leider noch zu oft durch das Zurückrudern zu alten Mustern untergraben wird. Aber das wird noch werden!

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium hält gut zusammen. Durch die starke Durchmischung des Kollegiums (vom jungen Berufseinsteiger bis hin zum Fast-Ruheständler) gibt es auch keine nennenswerte Grüppchenbildung.
1 Punkt Abzug dafür, dass es zwischen den Service-Technikern und dem Rest der Firma kaum Kommunikation gibt bzw. diese nicht ausreichend durch die Chefetage gefördert wird.

Interessante Aufgaben

Als Teil des Weltkonzerns KION findet man bei Pahlke immer eine interessante Aufgabe. Hier profitiert von den flachen Hierarchien eines mittelständischen Betriebs gepaart mit dem Aufgabenfeld eines Konzerns!

Kommunikation

Es wird ausreichend und zielgerichtet kommuniziert. Die meisten Informationen landen auch wirklich dort, wo sie hingehören!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich, jedoch gibt es keine anderen Leistungen wie betr. Altersvorsorge oder VWL. Bezahlung ist branchenüblich gut!

Work-Life-Balance

40h-Woche heißt hier auch wirklich 40h Woche. Dank elektronischer Zeiterfassung ist jedoch jede Minute darüber bezahlt und kann entsprechend abgefeiert werden. Gleitzeit-Konto ebenfalls vorhanden. Dadurch ist freitags schon früher die ganze Firma leer. Gerade für Eltern ist das TOP!

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klaus Pahlke GmbH & Co. Fördertechnik KG
  • Stadt
    Haan
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider abteilungsbedingt sehr unterschiedlich! Viele Mitarbeiter ständig überfordert oder sehr lustlos

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse an der Meinung seiner Mitarbeiter. Es gibt gute Jobs und genug Gehalt für Ja-Sager, Schleimer und Nichtskönner die gut labbern können!

Kollegenzusammenhalt

Wie auf dem Schulhof, Geläster wo man auch hingeht. Zusammenhalt noch nicht mal in der eigenen Abteilung. Abteilungsleiter drehen sich wie Fahnen im Wind, Hauptsache der höhergestellte Vorgesetzte bekommt das zu hören was er hören will.

Interessante Aufgaben

Durch immerwährende Änderungen wirds auf jeden Fall nicht langweilig, aber nervtötend!

Kommunikation

Immerwährende Änderung in Arbeitsabläufen, die nur auf mehrmalige Nachfrage auch kommuniziert werden! Nach dem Motto: upps haben wir ja total vergessen dir zu sagen...

Gleichberechtigung

Für die mittlere und hohe Ebene sind Freiheiten vorhanden die der unteren Ebene kplt. versagt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann dort durchaus mit sehr dickem Fell bis zur Rente alt werden. Ist nur Sturheit vorausgesetzt!

Karriere / Weiterbildung

Intern keinerlei Weiterbildungen, extern die nötigsten!

Gehalt / Sozialleistungen

Schleimende Nichtskönner top Gehalt plus Handy und Auto. Geradlinige hart arbeitende haben schnell ihr "Höchstgehalt" erreicht

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung und Ebene bekommt man alles oder nix, oben vom feinsten und unten darfs nix kosten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltrichtlinien werden befolgt. Sozial? Naja auch bedingt wer da nach was fragt...

Work-Life-Balance

Überstunden dürfen abgefeiert werden, leider aber nur stundenweise. Urlaubsplanung manchmal Hickhack. Urlaubs/Krankheitsvertretung trägt die untere Ebene auf Ihren Schultern, heißt zur Not müssen 3 Leute die Arbeit von 5-6 machen! Gehalt jedoch immer pünktlich

Image

Man versucht über div Internetplattformen als immer lustige, motivierte und höchst soziale Truppe rüberzukommen. Spass haben leider nur diejenigen die sehr gut bezahlt andere ihre Arbeit machen lassen

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf die Menschen die Ihren Job jahrelang sehr gut bewältigen! Nicht auf neue Abteilungsleiter die mal wieder in einer neuen Stelle die gleiche dümmliche Keule schwingen und nur Verwirrung stiften

Pro

Bezahlung pünktlich

Contra

Unkoordiniert, stur, veraltet in der hauseigenen Politik. Leistung lohnt sich nur bedingt. Weiterdenkende werden ausgebremst. Zusammenhänge oder Wechselwirkungen werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
3
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Klaus Pahlke GmbH & Co. Fördertechnik KG
  • Stadt
    Haan
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 18.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Mitarbeiter untereinander haben recht gutes Verhältnis. Gehälter werden pünklich gezahlt.
Vorgesetztenverhalten teilweise fragwürdig.
Entscheidungen nicht nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4
  • Firma
    Klaus Pahlke GmbH & Co. Fördertechnik KG
  • Stadt
    Haan
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    4,29
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0

kununu Scores im Vergleich

Klaus Pahlke GmbH & Co. Fördertechnik KG
4,37
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,3
166.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.033.000 Bewertungen