7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut am Arbeitgeber finde ich die verlässlichen Arbeitsbedingungen, sowie die moderne und zweckmäßig eingerichtete Ausstattung am Arbeitsplatz.
Die Arbeitsatmosphäre ist strukturiert, kollegial und von einem zuverlässigen Miteinander geprägt.
Möglichkeit andere Arbeitplatz zu besetzen.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und zuverlässig strukturiert. Zusätzliche Benefits unterstützen die Mitarbeiter.
Unsere Rentner kommen gerne als Aushilfe oder sind zu Firmenfeiern eingeladen.
Das man immer ein offenes Ohr für Ideen und Fragen findet und den Mitarbeitern wo es geht geholfen wird. Darüber hinaus ist der Begriff "familienfreundlicher Arbeitgeber" hier nicht nur ein Plakat an der Wand sondern wird durch alle Abteilungen hindurch gelegt.
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist leider standortbedingt nicht gegeben.
Nette Kollegen, freundlicher Umgang, ich arbeite gerne hier.
Gut geführtes und lange auf dem Markt bestehendes Unternehmen.
Mehrheitlich pünktlich Feierabend, Überstunden fallen mal an, aber selten.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind stets gegeben.
Zahlung nach Tarif
Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Der Rat erfahrener Kollegen wird immer geschätzt und gesucht.
Die Vorgesetzten sind jederzeit verfügbar und ansprechbar. Unklarheiten können so direkt beseitigt werden.
Neue Arbeitstische und neues Material. Wo es möglich ist, wird auch viel Wert auf leichtes Arbeiten gelegt.
Kurze Wege zu Vorgesetzten, Probleme oder andere Themen können direkt angesprochen werden.
Bisher waren nur selten weibliche Mitarbeiterinnen in der Produktion. Wenn doch, war das Verhalten einwandfrei und man wurde auch gleich gut behandelt.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, die Möglichkeit auch an anderen Arbeitsplätzen zu arbeiten ist gegeben.
Sein Desinteresse an den Arbeitern der Produktion. Es wird kaum was für uns getan... (Hauptsache die MADEN arbeiten)
Und er sollte mal anfangen den Leuten besseres Gehalt zu zahlen....sonst kann es sein das bei der aktuellen Lage uns einige Kollegen verlassen werden...
Mehr auf Mitarbeit der Produktion eingehen. Und vor allem auch mal mit den Leuten reden.
Kaum Hierarchie jeder kann auch direkt beim Geschäftsführer/in das Gespräch finden
Manchmal fehlt das WIR Gefühl
Kommunikation untereinander und Bedürfnisse mit verwirklichen