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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die verlässlichen Arbeitsbedingungen, sowie die moderne und zweckmäßig eingerichtete Ausstattung am Arbeitsplatz.
Bewertung lesen
Das man immer ein offenes Ohr für Ideen und Fragen findet und den Mitarbeitern wo es geht geholfen wird. Darüber hinaus ist der Begriff "familienfreundlicher Arbeitgeber" hier nicht nur ein Plakat an der Wand sondern wird durch alle Abteilungen hindurch gelegt.
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Kaum Hierarchie jeder kann auch direkt beim Geschäftsführer/in das Gespräch finden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist leider standortbedingt nicht gegeben.
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Sein Desinteresse an den Arbeitern der Produktion. Es wird kaum was für uns getan... (Hauptsache die MADEN arbeiten)
Und er sollte mal anfangen den Leuten besseres Gehalt zu zahlen....sonst kann es sein das bei der aktuellen Lage uns einige Kollegen verlassen werden...
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Manchmal fehlt das WIR Gefühl
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeit der Produktion eingehen. Und vor allem auch mal mit den Leuten reden.
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Kommunikation untereinander und Bedürfnisse mit verwirklichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unsere Rentner kommen gerne als Aushilfe oder sind zu Firmenfeiern eingeladen.
5
Bewertung lesen
Der Rat erfahrener Kollegen wird immer geschätzt und gesucht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglichkeit andere Arbeitplatz zu besetzen.
4
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Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind stets gegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau als eher modern.