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Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich die verlässlichen Arbeitsbedingungen, sowie die moderne und zweckmäßig eingerichtete Ausstattung am Arbeitsplatz.
Das man immer ein offenes Ohr für Ideen und Fragen findet und den Mitarbeitern wo es geht geholfen wird. Darüber hinaus ist der Begriff "familienfreundlicher Arbeitgeber" hier nicht nur ein Plakat an der Wand sondern wird durch alle Abteilungen hindurch gelegt.
Kaum Hierarchie jeder kann auch direkt beim Geschäftsführer/in das Gespräch finden
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist leider standortbedingt nicht gegeben.
Sein Desinteresse an den Arbeitern der Produktion. Es wird kaum was für uns getan... (Hauptsache die MADEN arbeiten)
Und er sollte mal anfangen den Leuten besseres Gehalt zu zahlen....sonst kann es sein das bei der aktuellen Lage uns einige Kollegen verlassen werden...
Manchmal fehlt das WIR Gefühl
Mehr auf Mitarbeit der Produktion eingehen. Und vor allem auch mal mit den Leuten reden.
Kommunikation untereinander und Bedürfnisse mit verwirklichen
Der am besten bewertete Faktor von Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Rentner kommen gerne als Aushilfe oder sind zu Firmenfeiern eingeladen.
Der Rat erfahrener Kollegen wird immer geschätzt und gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeit andere Arbeitplatz zu besetzen.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind stets gegeben.