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Klaus 
Pfeil 
Verwaltungs 
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Holz 
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Kunststoff 
-Innenausbau
Unternehmenskultur

Blankenheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klaus Pfeil Verwaltungs Holz - Kunststoff -Innenausbau
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist strukturiert, kollegial und von einem zuverlässigen Miteinander geprägt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, freundlicher Umgang, ich arbeite gerne hier.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrheitlich pünktlich Feierabend, Überstunden fallen mal an, aber selten.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen stehen mit Rat und Tat zur Seite.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind jederzeit verfügbar und ansprechbar. Unklarheiten können so direkt beseitigt werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege zu Vorgesetzten, Probleme oder andere Themen können direkt angesprochen werden.

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