Klaus GmbH + Co. KG
Umgang mit älteren Kollegen
Ist aber auch Negativ zu sehen. Denn lange Angehörigkeit wird 1000x mehr gewertet als Qualifikation und Leistung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du in vielen Bereichen zufrieden bist - besonders beim Kollegenzusammenhalt, den interessanten Aufgaben und der Work-Life-Balance.
Dein Punkt zum Umgang mit älteren Kolleg:innen ist wichtig für uns. Wir verstehen deine Bedenken, dass langjährige Betriebszugehörigkeit manchmal stärker gewichtet werden könnte als Qualifikation und Leistung. Als Unternehmen sehen wir unsere Fürsorgepflicht gegenüber älteren Kollegen:innen mit langer Betriebszugehörigkeit als wichtig an, möchten aber gleichzeitig sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden fair nach ihren Fähigkeiten und Leistungen bewertet werden. Das ist ein wichtiges Thema und hat für uns einen hohen Stellenwert.
Deine Hinweise zu Verbesserungen in der internen Kommunikation, im Führungsverhalten sowie in unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Für einen offenen Dialog und neue Impulse sind wir jederzeit bereit.
Wir würden uns freuen, wenn du deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns teilst und mit uns in den direkten Austausch gehst.
So können wir gemeinsam daran arbeiten!