Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber mit Möglichkeit zur Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, wenn privat etwas ist, kann man schnell und spontan handeln, da ist die Firma sehr entgegenkommend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Wahrnehmung der Situation
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal zuhören, ernst nehmen, auch mal fragen, Weindorf Stimmung ist und das über alle Bereiche hinaus.
Image
War mal deutlich besser…
Work-Life-Balance
Viele „Freiheiten“, oft spontane und schnelle Lösungen für Probleme! Da sind sie sehr entgegenkommend!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man Schulungen im eigenen Bereich machen, ja aber Aufstiegschancen hat man keine!
Gehalt/Benefits
Ja, Tarif, aber leider ist das nicht mehr zeitgemäß. Was ist mit Edenred, Hansefit, es gibt Möglichkeiten…
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung oft gut, Abteilungen untereinander manchmal schwer.
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider schwierig, Probleme wollen nicht gehört werden. Man spricht und spricht, oft wird es sich angehört und es ändert sich nichts. Einige Male wird sogar fast respektlos reagiert, belächelt oder stehen gelassen.
Ganze Abteilungen sprechen Abläufe an, äußern Änderungswünsche, Lösungsvorschläge werden gemacht und keiner will es hören oder nimmt es mal ernst. Leider sollte hier mal eine Kehrtwende eingelegt werden, damit sich einiges ändert.
Arbeitsbedingungen
Wenn investiert wird, werden gute Materialien und Arbeitsmittel besorgt, leider muss man auch dafür kämpfen.
Kommunikation
Die offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter ist nicht gegeben, auch zwischen den Abteilungen nicht. Oft hat man das Gefühl, dass es bewusst so gesteuert wird, aber das hat einfach nur zur Folge, dass Gerüchte entstehen und die Stimmung anheizt.
Gleichberechtigung
Zwischen Männer und Frauen Unterschiede im Gehalt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und persönliches Feedback zu geben.
Wir freuen uns darüber, dass du ganz besonders die Flexibilität und Unterstützung bei privaten Anliegen hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere zur Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Abteilungen und Mitarbeitenden sowie zum Führungsverhalten. Wie wir bereits an anderer Stelle geschrieben haben: Wir nehmen die Kritik an der fehlenden Kommunikation sehr ernst und arbeiten daran, hier Verbesserungen zu schaffen.
Denn am Ende ist uns wichtig, dass du mit einem Lächeln zur Arbeit gehst und auch mit diesem wieder nach Hause. 😀
Wenn du noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchtest, stehen dir Katrin, Kim und Nicole jederzeit gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Es hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.
Viele Grüße
Dein HR-Team Klaus+Co