Leider gehen immer die Falschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben,man lernt nichts aus Kritik.
Nach schlechten Bewertungen kommen hier oft schnell "gute"... Fake?
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter, so gut es geht, gleich behandeln.
Konsequenzen (siehe oben) auch für Führungskräfte in der Verwaltung.
Warum gehen die Guten?
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort gut,in der Verwaltung wohl besch....
Eine langjährige Leitung ist gegangen und man hat irgendwas mit ihren Stunden gemacht, was nicht rechtens ist (eine Regionalleitung hat das gemacht).
Konsequenzen gibt es da natürlich nicht, nur für die, die "unten" sind.
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Viel einspringen...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden öfters abgelehnt
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort noch vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben, manche dürfen sich alles erlauben, wir im Haus bekommen schnell Gespräche...
Kommunikation
Abhängig von den Menschen.
Eine gute Regionalleitung ist jetzt leider gegangen (worden? Erzählt man sich).
Andere schreien einem bei Anruf an, "ich bin kein Sozialamt!"
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemalige) Kollege,
es ist uns ein Anliegen, dass Unstimmigkeiten oder Kritikpunkte innerhalb unseres Teams offen und respektvoll angesprochen werden. Der Austausch von Meinungen und die Klärung von Konflikten sind wichtige Bestandteile einer gesunden Zusammenarbeit.
Bestimmte Themen sollten jedoch in einen vertraulichen und professionellen Rahmen mit den betroffenen Personen besprochen werden. Dies fördert eine konstruktive Lösung und schützt auch die Integrität aller Beteiligten.
Die von Ihnen erwähnten Kritikpunkte könnten missverstanden werden, so wurden und werden z. B. alle Stunden korrekt abgerechnet.
Negative Bewertungen sind oft der Grund, weshalb sich andere Mitarbeiter entschließen, gute Bewertungen „nachzusetzen“, um ihre eigene, persönliche Zufriedenheit zu verdeutlichen.
Gerne sind wir für Gespräche offen.
Ihre Kleeblatt Pflegeheime gGmbH