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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

Ich kann nur für die Verwaltung sprechen, aber hier lässt sich gut Familie mit Kindern unter einem Hut bringen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Darauf hat jeder selbst Einfluss.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, soweit es dir Zeit zulässt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Hand wäscht die andere…

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist im Bereich Pflege einfach immer eingeschränkt durch 24/7…da kann aber die Firma nichts dafür…

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von der jeweiligen Person ab, grundsätzlich habe ich mehr positive Erfahrungen als schlechte gemacht.

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