65 Bewertungen von Mitarbeitern
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann nur für die Verwaltung sprechen, aber hier lässt sich gut Familie mit Kindern unter einem Hut bringen.
Mehr Personal und dem Personal auch mehr bezahlen.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Immer pünktlich
Sehr gut
Sehr gut
Respektvoll
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Chancen auf Schulungen.
Anrufe an freien Tage zum aushelfen des anderen kleeblatts.
Bin zufrieden wie es ist. Weiter so.
Gehalt, urlaubstage, Weiterbildungen
Oft unter Stress arbeiten
Mehr Personen in einem Dienst
Man kennt sich, kleine Firma, der Einzelne zählt.
Haltet an eueren vorhandenen Mitarbeitern fest. Lasst die Leute nicht kampflos gehen.
Darauf hat jeder selbst Einfluss.
Leidet….schwierige Bedingungen
Ist im Bereich Pflege einfach immer eingeschränkt durch 24/7…da kann aber die Firma nichts dafür…
Kleeblatt ist nach wie vor eine kleine Firma, es gibt es in nicht allen Bereichen Entwicklungsmöglichkeiten
Prima
Der Mensch geht einfach vor, da ist Nachhaltigkeit nicht tThema Nummer 1
Eine Hand wäscht die andere…
Hängt von der jeweiligen Person ab, grundsätzlich habe ich mehr positive Erfahrungen als schlechte gemacht.
Sind in der Pflege einfach schwierig.
Gut, soweit es dir Zeit zulässt.
Hat jeder selbst in der Hand…
Die Aufgaben bleiben über die Jahre eher die selben…
Bezahlung, Nähe zu meinem Wohnort
Äußerst schlechtes Führungsverhalten, Wertschätzung der Mitarbeiter, Umfang der Einarbeitung / Art der Einarbeitung, gegenseitiger Halt / Teamverhalten, Einsatz- und Urlaubsplanung, …
Gute Arbeitszeiten, Prämien
Falsche Kollegen, gewisse Arbeitsbedingungen
Es sollte strenger sein was den Umgang unter Kollegen betrifft..
Wären gewisse Kollegen nicht da gewesen wäre es die volle Hölle gewesen..
Meine PDL zu dem Zeitpunkt war ein absoluter Engel und ich bin ihr für alles dankbar
das Konzept mit den kleinen Häusern,
das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Keine Work-life Balance.
Kein verlässlicher Dienstplan.
Keine ehrliche Kommunikation.
Keine Werschätzung.
Den Mitarbeitern wirklich mal ein Ohr schenken und zuhören und wahrnehmen. Nicht nur auf Gerüchte hören, es gehören immer 2 dazu, sich die andere Seite auch anhören.
MITARBEITER WERTSCHÄTZEN!!!!!!!
Nichts versprechen was nicht gehalten wird z.B. flexible Arbeitszeiten
im Haus war die Atmosphäre sehr gut.
Von der Führungsebene z.B. Verwaltung und Regionalleitung sehr unmenschlich. Herzmenschen ist da definitiv die falsche Bezeichnung
das hat bisher einen großen Schaden erlitten
gab es absolut nicht.
man wurde sogar im Krank oder im Urlaub angerufen. Von der Verwaltung wurde nur gefordert ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse
PC interne Schulungen,immer das gleiche.
es wird nach TVÖD gezahlt aber auch keinen Cent mehr.
Gelder die das Unternehmen für die Coronatestung erhalten hatte, wurden die letzten 9 Monate nicht mehr an die Mitarbeiter ausbezahlt sondern sie wurden für die Kosten die durch die leeren Betten dem Unternehmen enstanden sind genutzt, natürlich ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren
im Haus zum größten Teil sehr gut, bis auf die Spione
kam drauf an wie gut man sich mit den Führungskräften in der Verwaltung verstand.
im Haus war es gut, von der Verwaltung und der Regionalleitung unterirdisch bis Respektlos
PC's waren für die Pflege Mangelware vorallem für die Fachkräfte die sehr viel dokumentieren mussten.
PC's mussten mit der Hauswirtschaftsleitung und den Betreuungskräften geteilt werden und das führte oft zu Konflikten.
Keine getrennten Umkleiden für Männer und Frauen
keine ehrliche Kommunikation, es wird sehr viel Wert auf Gerüchte gelegt und diese werden auch nicht hinterfragt
Zeitarbeiter wurden im Dienstplan grundsätzlich bevorzugt behandelt gegenüber dem langjährigem Stammpersonal.
Meiner Meinung nach hätte Kleeblatt seine Mitarbeiter wertschätzen und besser behandeln sollen.
die Arbeit mit Bewohnern und Angehörigen war super
Alles
Nichts
Keine
Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima, es sind flexible Arbeitszeiten möglich. Einen sicheren Arbeitsplatz zu haben an einem auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichenden, wohnortnahen Standort.
Es wäre schön wenn die firmeneigenen Parkplätze nicht nur für die Mitarbeiter der Führungsetage wären und die restlichen Mitarbeiter kostenpflichtig auf der Straße parken müssen. Man könnte die Parkplätze auch in einem rollierenden System vergeben, so das jeder mal in den Genuss käme kostenfrei zu parken.
Angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe, in schönen modernen Büros.
Für mich sehr gut, flexible Arbeitszeiten, Überstundenkonto das mit freien Tagen ausgeglichen werden kann
Im Bereich der Pflege gibt es viele Interne Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten die bei Kleeblatt angeboten werden. In Form von einzelnen Kursen oder auch die Möglichkeit in mehreren Modulen sich zur WBL oder PDL weiterzubilden.
Gehalt nach Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes, pünktliche Bezahlung, verschiedene Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
kann ich nicht ausreichend beurteilen
Super nette Kollegen, gute Zusammenarbeit, jeder hilft wenn es nötig ist.
Aus meiner Sicht einwandfrei, es war problemlos möglich meine Arbeitszeit aufzustocken. Eine vorgeschlagene Schulung/Weiterbildung wurde schnell und unbürokratisch genehmigt.
Schöne moderne, helle Büros, jeder hat einen Laptop, die Programme sind auf dem neuesten Stand.
Wöchentliche feste Teambesprechung und ansonsten flexible tägliche Absprachen über neue Projekte
Für mich sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man kann sich einbringen und weiter entwickeln und sich in neue Dinge einarbeiten.
So verdient kununu Geld.