25 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Markgröningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze sind leider rar
Arbeitsatmosphäre
Mehr wie 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Weiterbildungen gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team und Arbeitsklima, man kann sagen wenn was nicht gut läuft und keine ist dem anderen böse, im Gegenteil man Hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr wie 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
PDL ist einfach die Beste sie kennt jeden einzelnen MA und BW aus dem FF, ihr fällt sofort auf wenn es einem nicht gut geht, hat immer ein offenes Ohr egal ob für Bewohner Mitarbeiter oder Angehörige, Rl sind auch immer erreichbar wenn es brennt
Kommunikation
PDL ist für alle MA da, PDL steht zu 1000000000% Prozent hinter ihren Mitarbeitern, kann aber auch sehr konsequent durchgreifen
Gleichberechtigung
Mehr wie 5 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Haus und mit Ihrer Führungskraft und Ihren Kollegen so wohlfühlen. Schön, dass Sie ein Teil von Kleeblatt sind.
Ihre Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Kleeblatt an sich ist Top nur paar Mitarbeiter welche sich für was besseres halten, vergessen dass wir alles Mensch sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kleeblatt Ludwigsburg in Gemmrigheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung immer.
Die Verwaltung.
Arbeitszeiten Einteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anrufe während man Urlaub hat oder krank ist, sollte verboten Werden.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Auswahl der Führungskräfte.
Kleeblatt setzt auf Junge Führungskräfte, doch dass ist nicht immer die beste Wahl.
Kostenloses Essen für Mitarbeiter.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Nicht schön, man ist ständig unter Druck und hat keine Zeit, sich auf jeden Bewohner richtig einzulassen.
Image
Also dieses Haus hat definitiv kein Image mehr zu verlieren
Work-Life-Balance
Geht, könnte jedoch besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben, jedoch wird nicht für jeden gefördert und nicht in jedem Haus angeboten, warum auch immer.
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beschweren, gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt keiner! Man lächelt dir ins Gesicht, während man dir ein Messer in den Rücken sticht. Es gibt einfach zuviel Neider die einem nichts gönnen. Es ist einfach nur Hässlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine gute Erfahrung gemacht - Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Das Haus an sich und die Einrichtung ist schön und passend für ältere Bewohner.
Kommunikation
Fand meist nur zwischen Fachkräften statt.
Gleichberechtigung
Nicht immer.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich - Akkord Arbeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Arbeitsbedingungen und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Wir möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass sich seit Ihrem Ausscheiden im Jahr 2023 einiges im Unternehmen verändert hat. Ein besonderer Schwerpunkt liegt inzwischen auf der Führungskräfteentwicklung – mit dem Ziel, junge wie erfahrene Leitungskräfte gezielt zu fördern, zu begleiten und in ihrer Rolle zu stärken. Auch Themen wie Kommunikation, Teamzusammenhalt und Wertschätzung stehen aktuell im Mittelpunkt unserer internen Entwicklungsprogramme.
Positiv hervorheben möchten wir, dass Sie die pünktliche Bezahlung, die Arbeitsbedingungen und das Gehalt als gut erlebt haben – das freut uns sehr.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Ich bin sehr zufrieden und freue mich sehr für die Kleeblatt-Pflegeheime gGmbH zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohren für Probleme und Ideen.
Die Kleeblatt-Mitarbeiter-App.
Die kleinen Wohneinheiten unserer Pflegebedürftigen.
Die eigenen Küchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass leider kein Parkkostenzuschuss gewährt werden kann.
Die immer wiederkehrende Umstrukturierung der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse verschlanken und klarer definieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich seit über 20 Jahren sehr wohl im Unternehmen!
Image
Sehr guter Träger mit hohem Qualitätsniveau.
Work-Life-Balance
Wir haben einige Teilzeitbeschäftigte im Unternehmen. Auf Wünsche beim Beschäftigungsumfang wird eingegangen. Wir achten gegenseitig auf uns. Jeder hat seine Freiräume.
Karriere/Weiterbildung
Es ist alles möglich. Es gibt sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen, die unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist stets (über-) pünktlich.
Es gibt einige Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenorientierter Einsatz von Materialien und Personal.
Es wird stets versucht für alle eine annehmbare Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team und unterstützen uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Fürsorglich, unterstützend und zielorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, ehrlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Es stehen viele verschiedene Hilfsmittel zur Verfügung. Moderne Ausstattung. Es wird geschaut, die Bedingungen zu verbessern.
Kommunikation
Das ist eine Baustelle, die stetig bearbeitet wird, dass wir darin besser werden.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, auch, wenn das nicht immer von allen so empfunden wird.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und Ihr langjähriges Engagement bei Kleeblatt! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden sind und die offene Kommunikation, die Kleeblatt-Mitarbeiter-App sowie die Wohneinheiten und Küchen schätzen.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und werden daran arbeiten, diese Punkte zu verbessern.
Es ist schön zu hören, dass Sie seit über 20 Jahren Teil unseres Teams sind und die Arbeitsatmosphäre sowie den Kollegenzusammenhalt so positiv wahrnehmen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Feedback sind uns sehr wichtig, und wir sind dankbar für Ihre Unterstützung und Ihre Ideen.
Mit freundlichen Grüßen
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, gute Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte in manchen Punkten etwas verbessert werden
Zuschuss zum Parken wäre gut bzw. eine andere, fairere Lösung für die Tiefgaragen-Stellplätze (z. B. Vorschlag aus einer anderen Bewertung mit rollierendem System aufgreifen und umsetzen)
Arbeitsatmosphäre
selten so viele nette Kollegen erlebt
Image
nach wie vor ein guter Ruf vor Ort
Work-Life-Balance
viel zu tun, aber die Überstunden kann man mit freien Tagen abbauen, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
in meinem Bereich weniger möglich, in den Häusern eigentlich sehr gut
Gehalt/Benefits
bin zufrieden, kommt sehr pünktlich, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung je nach Leistung des vergangenen Jahres
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit einiger Zeit eine Nachhaltigkeitsmanagerin, die das im Auge hat.
Kollegenzusammenhalt
sehr hilfsbereit, jeder hat viel Arbeit und trotzdem hilft man sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
ich kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, gute und moderne Ausstattung mit Laptop, Headset, etc.
Kommunikation
könnte manchmal etwas besser sein aber im großen und ganzen erfahre ich alles wichtige
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig und immer wieder was Neues, wird nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsklima, die Ausstattung und den Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen.
Wir sind stolz darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit gefördert werden, und freuen uns, dass Sie dies ebenfalls bemerken.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns helfen, uns stetig zu verbessern. Wir schätzen Ihre Arbeit und Ihr Engagement sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
In Remseck gibt es Herzmenschen, denen das Wohl und die Belange älterer und pflegebedürftiger Menschen sehr wichtig sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleeblatt Pflegeheim in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das „ herzliche“ Konzept; die gute Struktur, den Förderverein und die ehrenamtlich Mitarbeitenden , klare Regeln, wertschätzendes Miteinander UND es darf auch miteinander gelacht werden;-)
Ein Seniorenheim, das für die Bewohner ein würdiges Zuhause mit sehr guten Lebensbedingungen bietet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Weniger oder besser gar keine Zeitarbeitskräfte; das bringt oft Unruhe und schlechte Stimmung in die Einrichtung! Poolkräfte kennen die Abläufe besser und zeigen in vielfacher Hinsicht,
dass sie sich dem Unternehmen verbunden fühlen
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Vertrauen und Gemeinschaft werden hier groß geschrieben
Image
Ich bin stolz darauf ein Herzmensch zu sein!
Work-Life-Balance
Es gibt Wunschfrei, persönliche Termine werden berücksichtigt, fairer Dienstplan, ausreichend Freizeit und Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, der engagiert und motiviert ist
Gehalt/Benefits
Gehaltswünsche werden ernst genommen, es gibt Sonderzahlungen und weitere
„ Bonbons“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu bemängeln
Kollegenzusammenhalt
Zeitarbeiter fallen aus dem Rahmen; ansonsten spüre ich ein gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder geschätzt- auch ältere Kollegen, die viel Erfahrung und Fachwissen mitbringen
Vorgesetztenverhalten
Freundliches Miteinander auf Augenhöhe, wertschätzendes und professionelles Verhalten, Super nette PDL,
leitende Assistenz Sozialdienst Herzmensch mit Leib und Seele im Haus in Remseck
Arbeitsbedingungen
Prima! Ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
Es ist alles sehr transparent und Nachfragen werden gerne und genau beantwortet
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in leitenden Positionen- eine ausgewogene Mischung
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsspielraum, eigene Vorschläge sind erwünscht und willkommen, es ist immer kurzweilig und interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre wunderbare 5-Sterne-Bewertung und Ihre wertschätzenden Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns im Kleeblatt Remseck so wohlfühlen und unser „herzliches“ Konzept, die positiven Arbeitsbedingungen, sowie das wertschätzendes Miteinander im Team genießen.
Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag gerne auf und arbeiten bereits daran noch mehr Poolkräfte zu gewinnen, um die Häuser besser und flexibler unterstützen zu können.
Wir sind stolz darauf, so engagierte und zufriedene Mitarbeitende wie Sie in unserem Team zu haben und freuen uns, dass Sie Teil unserer Kleeblatt-Familie sind.
Mit herzlichen Grüßen,
Ihr Kleeblatt-Team
Mehrfachbewertung
Ich arbeite seit 15 Jahren im Unternehmen und das sehr gern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Freiberg am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, loyal, respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Miteinander im gesamten Team
Image
Kleeblatt ist ein positiv bekanntes Unternehmen im Landkreis.
Work-Life-Balance
Es gibt Wunschdienstpläne für jeden Monat, und extra für alle Feiertage. Außerdem gibt es ein Mama-Dienst (7:30 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Von FSJ bis zur Führungskraft kann die Laufbahn gehen im Unternehmen. Man wird gefördert und unterstützt bei seinen Zielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein/Nachhaltigkeit wird gerade groß aufgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, gerade in schwierigen Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Fair, Lösungsorientiert, immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Respektvoll
Gleichberechtigung
Egal ob jung/alt, m/w/d, homo/hetero, bei uns im Team darf jeder sein wie es ist.
Interessante Aufgaben
Teilnahme an Workshops zur Mitgestaltung, großes Angebot von Fort-/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre tolle 4,5 Sterne Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre als fair, loyal und respektvoll empfinden.
Ihre positiven Rückmeldungen zur Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance bestärken uns in unserem Engagement. Besonders freut uns, dass Sie die flexiblen Dienstpläne und die Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten schätzen.
Auch Ihre Anerkennung unserer Gleichberechtigung und des respektvollen Umgangs mit allen Menschen im Team bedeutet uns viel. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl und akzeptiert fühlt.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre wertschätzenden Worte. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße,
Kleeblatt Pflegeheime GmbH
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gern bei Kleeblatt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Murr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kennt sich, kleine Firma, der Einzelne zählt.
Verbesserungsvorschläge
Haltet an eueren vorhandenen Mitarbeitern fest. Lasst die Leute nicht kampflos gehen.
Arbeitsatmosphäre
Darauf hat jeder selbst Einfluss.
Image
Leidet….schwierige Bedingungen
Work-Life-Balance
Ist im Bereich Pflege einfach immer eingeschränkt durch 24/7…da kann aber die Firma nichts dafür…
Karriere/Weiterbildung
Kleeblatt ist nach wie vor eine kleine Firma, es gibt es in nicht allen Bereichen Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Prima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch geht einfach vor, da ist Nachhaltigkeit nicht tThema Nummer 1
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere…
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der jeweiligen Person ab, grundsätzlich habe ich mehr positive Erfahrungen als schlechte gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sind in der Pflege einfach schwierig.
Kommunikation
Gut, soweit es dir Zeit zulässt.
Gleichberechtigung
Hat jeder selbst in der Hand…
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bleiben über die Jahre eher die selben…
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Kleeblatt wohlfühlen und gerne hier arbeiten.
Ja, momentan sind die Arbeitsbedingungen in der Pflege nicht die Allerbesten. Aber wie Sie sicherlich wissen, setzen wir uns sehr dafür ein, diese zu verbessern. Zum Beispiel, in dem wir noch verstärkter nach neuen Mitarbeitern suchen, um unsere Pflegekräfte vor Ort zu entlasten. Auch auf politischer Ebene setzen wir uns weiter für Verbesserungen in der Pflege ein.
Schön, dass Sie als HerzMensch Kleeblatt die Treue halten. Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Viele Grüße
Ihre Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Niemals wieder und absolut nicht weiter zu empfehlen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kleeblatt Pflegeheim in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Konzept mit den kleinen Häusern,
das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-life Balance.
Kein verlässlicher Dienstplan.
Keine ehrliche Kommunikation.
Keine Werschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern wirklich mal ein Ohr schenken und zuhören und wahrnehmen. Nicht nur auf Gerüchte hören, es gehören immer 2 dazu, sich die andere Seite auch anhören.
MITARBEITER WERTSCHÄTZEN!!!!!!!
Nichts versprechen was nicht gehalten wird z.B. flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
im Haus war die Atmosphäre sehr gut.
Von der Führungsebene z.B. Verwaltung und Regionalleitung sehr unmenschlich. Herzmenschen ist da definitiv die falsche Bezeichnung
Image
das hat bisher einen großen Schaden erlitten
Work-Life-Balance
gab es absolut nicht.
man wurde sogar im Krank oder im Urlaub angerufen. Von der Verwaltung wurde nur gefordert ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
PC interne Schulungen,immer das gleiche.
Gehalt/Benefits
es wird nach TVÖD gezahlt aber auch keinen Cent mehr.
Gelder die das Unternehmen für die Coronatestung erhalten hatte, wurden die letzten 9 Monate nicht mehr an die Mitarbeiter ausbezahlt sondern sie wurden für die Kosten die durch die leeren Betten dem Unternehmen enstanden sind genutzt, natürlich ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren
Kollegenzusammenhalt
im Haus zum größten Teil sehr gut, bis auf die Spione
Umgang mit älteren Kollegen
kam drauf an wie gut man sich mit den Führungskräften in der Verwaltung verstand.
Vorgesetztenverhalten
im Haus war es gut, von der Verwaltung und der Regionalleitung unterirdisch bis Respektlos
Arbeitsbedingungen
PC's waren für die Pflege Mangelware vorallem für die Fachkräfte die sehr viel dokumentieren mussten.
PC's mussten mit der Hauswirtschaftsleitung und den Betreuungskräften geteilt werden und das führte oft zu Konflikten.
Keine getrennten Umkleiden für Männer und Frauen
Kommunikation
keine ehrliche Kommunikation, es wird sehr viel Wert auf Gerüchte gelegt und diese werden auch nicht hinterfragt
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter wurden im Dienstplan grundsätzlich bevorzugt behandelt gegenüber dem langjährigem Stammpersonal.
Meiner Meinung nach hätte Kleeblatt seine Mitarbeiter wertschätzen und besser behandeln sollen.
Interessante Aufgaben
die Arbeit mit Bewohnern und Angehörigen war super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Schade, dass Sie die Kleeblatt Pflegeheime als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden.
Wir freuen uns, dass die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit den Kollegen für Sie gut war.
Um besser Ihre Unzufriedenheit in Bezug auf die anderen Themen verstehen zu können, würden wir gerne mit Ihnen in den Austausch kommen, da einige Punkte aus unserer Sicht nicht nachvollzogen werden können.
Wir würden uns freuen, wenn Sie das Angebot annehmen und sich direkt bei uns melden. Unsere Kollegin aus dem Qualitätsmanagement steht Ihnen unter 07141 968-296 gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Küche in der Verwaltung.
Das Aufgabengebiet war toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber und der derzeitigen Führung Vorort finde ich, dass ich zum jetzigen Zeitpunkt das Unternehmen niemanden weiterempfehlen kann....
Verbesserungsvorschläge
- Stellen fest kalkulieren und dann auch besetzten
- befristete Arbeitsverträge abschaffen
- Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie nicht ersetzbar sind
- Problematiken ernst nehmen
- Nicht lästern und Intrigen schmieden
- neue Geschäftsleitung/ Bereichsleitung
- Junge Mitarbeiter fördern/ Dualstudium
- Mehr Fortbildungen intern (mehr als die Hälfte der Mitarbeiter versteht ihr eigenes System mit dem sie täglich arbeiten nicht)
- offene Kommunikation, ohne nachtragend zu wirken
- Slogan: Ich bin ein HerzMensch abschaffen
- Angestellten zuhören zumindest ihnen das Gefühl geben
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre. Meiner Meinung nach wird kein Fokus auf gute Arbeit gelegt, sondern auf Fehler oder Gerüchten von Kollegen, die dies im Unternehmen als Hauptaufgabe machen.
Ein dickes Fell wird benötigt um seine Arbeit, trotz starken Gegenwind erfolgreich abzuschließen.
Personalengpass ist auch in der Verwaltung spürbar. Nicht jeder Angestellter arbeitet mit 100% Stellenumfang, dies wird leider von der Leitung nicht berücksichtig und somit wird eine Äußerung zu einem Engpass ignoriert und begründet, dass die Köpfe doch vorhanden sind.
Oder zeitnah aus Elternzeit zurückkommen, auch hierbei werden Prozente fehlen. Solche Situationen sind frustrierend und tragen der Atmosphäre nicht positiv bei.
Viele befristete Arbeitsverträge.
Tipp: Sehr sorgfältig arbeiten, damit Gerüchte und falsche Behauptungen schnell widerlegt werden können.
Image
Leider wird der Ruf außerhalb sowie innerhalb immer schlechter. Die Frustration steigt, aber die Geschäftsleitung/ Bereichsleitung sieht keinen Grund einzugreifen, die Schuld liegt ganz klar immer an einem selber und es entspreche nicht der Wahrheit. Ideen werden schlecht gesprochen, offene Stellen werden gestrichen, viele befristete Arbeitsverträge, Geschäftsleitung arbeitet nicht Lösungsorientiert (Hat ein Mitarbeiter ein Problem, soll er doch direkt mit der Lösung zu ihm gehen....)
Diese Unternehmen und das Konzept der einzelnen Abteilungen und Häusern ist wunderbar, nur leider wird es von Personen, die nicht sachlich und professionell agieren, zerstört und Mitarbeiter arbeiten nicht mehr für das Unternehmen, sondern um ihre Lebenserhaltungskosten gerade abzubezahlen.
Das Unternehmen wirbt damit, dass dort nur Herzmenschen arbeiten:
Ein Herzmensch spricht nicht laut und herablassend mit Angestellten.
Ein Herzmensch arbeitet lösungsorientiert und nicht Problemerschaffend.
Ein Herzmensch bezeichnet sich selber nicht als Herzmensch, er zeigt es durch seine Taten!
Work-Life-Balance
Hat mich positiv gestimmt, da ich flexibel entscheiden konnte. Arbeitsbeginn zwischen 07 Uhr und 09 Uhr. Gibt die Möglichkeit zu Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet keinen Karriereanstieg oder Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Die Möglichkeit für Weiterbildungen oder sonstigem wäre gegeben, nur fühlt sich hierfür keiner Verantwortlich. Angestellte werden lieber befristet eingestellt oder Bewerber im höheren Alter mit dem wichtigen Vermerk studiert zu haben, werden bei der Auswahl bevorzugt. Ob Sie vom Charakter und Fachwissen für die Stelle geeignet ist, ist in diesem Moment legitim,
Interner Karriereanstieg von Pflege in die Verwaltung möglich als Regionalleitung. Zu empfehlen, wenn der Angestellte ein sehr dickes Fell hat.
Gehalt/Benefits
Hält sich an den TvöD. Zusatzleistungen gibt es kaum welche. Das Unternehmen druckt lieber Bäckertüten für Werbung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt noch Mitarbeiter, diese ihre Arbeit gewissenhaft erledigen. Hierbei ist auch ein starker Zusammenhalt feststellbar.
Bei den restlichen Angestellten/ Bereichsleitung sollte man den sicheren Weg gehen und per E-Mail kommunizieren.
Tipp: Bei der Bereichsleitung und Geschäftsleitung ist weniger mehr. Der Inhalt der E-Mail, wird nach meinen Erfahrungen oftmals auf den Kopf gedreht und in eine andere, meist negative Richtung interpretiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat viele ältere Kollegen, diese auch zufrieden und erfolgreich in die Rente gehen oder gehen werden. Das Unternehmen bevorzugt bei Einstellung ältere Bewerber (Da diese mehr Berufserfahrung haben)
Jedoch wird sich nicht um Nachwuchskräfte gekümmert und das Know- How der älteren Kollegen geht verloren, somit die Abteilungen fehlende Lücken haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die Stand jetzt in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis sind, haben keine klare Struktur zwischen den verschiedenen Abteilungen. Langer Weg fürs entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre gut. Nicht nur in der Verwaltung sondern auch in den Pflegehäusern, es ist nicht zumutbar im Sommer dort zu haben.
Kommunikation
Meiner Meinung nach kaum bis gar nicht vorhanden. Daher am besten alles per E-Mail kommunizieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung leider nicht vorhanden. Nach meinem Empfinden und auch durch die Kommunikation mit Arbeitskollegen, komme ich zu dem Entschluss, dass Angestellte die ein Nutzen für das Unternehmen und sehr viel leisten, ein sehr schlechtes Feedback erhalten haben.
Angestellte werden nicht nach fachlichem Wissen und Arbeitsleistung bewertet, sondern über die Zwischenmenschliche Beziehung.
Interessante Aufgaben
Ein richtig tolles Aufgabenfeld. Aufgabenteilung erfolgt nicht richtig, Stellenumfang der Angestellten passen nicht mit Aufgabenpaket zusammen, sind unzumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Sie keine besseren Erfahrungen bei Kleeblatt sammeln konnten und uns mit keinem guten Gefühl verlassen. Dennoch wissen wir Ihr Feedback sehr zu schätzen und würden uns daher freuen, wenn Sie uns Ihre persönlichen Eindrücke noch einmal genauer darlegen, denn nur so können wir uns verbessern.
Schreibe Sie uns dazu gerne eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen an personal@kleeblatt-ggmbh.de.
Viele Grüße und alles Gute für die Zukunft.
Ihre Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Weiterkommen wird nicht gefördert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kleeblatt Pflegeheime gGmbH in Asperg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Hauswirtschaft müsste besser gefördert und bezahlt werden, dann würde man auch leichter gute Mitarbeiter finden
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung zwischen den Abteilungen (Pflege / Hauswirtschaft) ist teilweise toxisch. Dies wird von der Zentrale zwar nicht gefördert aber es wird auch nichts unternommen es zu verhindern
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Fortbildungen, jedoch wird das Weiterkommen innerhalb der Firma oder Schulungen außerhalb der Firma nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalisch
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergegebn
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, es wurde extra eine neue Firma gegründet, damit man die hauswirtschaftlichen Mitarbeiter legal schlechter bezahlen kann
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung findet zwischen den Geschlechtern statt jedoch nicht zwischen den einzelnen Positionen in den Einrichtungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementReferentin Marketing und Recruiting
Liebe ehemalige Kollegin,
wir verstehen Ihren Unmut. Wie Sie sicherlich wissen, konnten wir Ihrem Wunsch nach einer Aufstockung der Arbeitszeiten nicht nachkommen. Dass Sie deshalb unzufrieden sind, können wir nachvollziehen. Insofern verstehen wir auch, dass Sie die Bewertung in einer schlechten Stimmung abgegeben haben und sicherlich nicht alles so schlecht war, wie es Sie es nun darstellen.
Erlauben Sie uns, auf einige Punkte davon einzugehen: Zum Beispiel ist die Bezahlung an den TVöD angelehnt. Insofern gibt es unter anderem regelmäßige Gehaltserhöhungen, wie zuletzt im Mai 2023, oder eine Leistungszulage bzw. Weihnachtsgeld.
Dass die Stimmung zwischen Pflege und Hauswirtschaft „toxisch“ ist und Sie ein „patriarchalisches“ Vorgesetztenverhalten empfinden, ist sicherlich eine Einzelsituation. In der Regel verstehen sich die Fachbereiche gut und unterstützen sich gegenseitig. Speziell in Ihrem Fall hat sogar eine externe Supervision stattgefunden, um die Situation zu verbessern.
Was die von Ihnen angesprochene Karriere/Weiterbildung angeht, so hat jeder Mitarbeiter unseres Hauses die Möglichkeit, an unserem internen Kleeblatt Hoch 4-Programm teilzunehmen; auch an Kursen, die nicht den Fachbereich betreffen und einen privat weiterbringen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihre Kleeblatt Pflegeheime gGmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.