3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Positive Zeit mit viel Vertrauen und Entwicklungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
und das sehr angenehme Arbeitsklima. Es herrscht ein großes Maß an Vertrauen, wodurch eigenverantwortliches Arbeiten möglich ist. Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben machen den Arbeitsalltag zusätzlich attraktiv. Außerdem wird Engagement wertgeschätzt, und eigene Ideen finden Gehör.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einem kleinen, dynamischen Unternehmen kann es vorkommen, dass Prioritäten sich kurzfristig ändern. Das erfordert eine gewisse Flexibilität von den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Wie bei jedem wachsenden Unternehmen gibt es auch hier einzelne Bereiche, die sich mit der Zeit weiterentwickeln können. Eine noch klarere Struktur in manchen Prozessen sowie eine frühzeitigere Abstimmung bei Veränderungen könnten den Arbeitsalltag teilweise weiter erleichtern. Insgesamt ist das Unternehmen jedoch sehr offen für Feedback, sodass Verbesserungsvorschläge ernst genommen und häufig auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Software-Entwicklung in familiärem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war immer familiär und freundschaftlich, und auch nach meiner Zeit im Unternehmen bin ich zu verschiedenen Kollegen in Kontakt geblieben. Dadurch, dass das Unternehmen wächst, hat man im Arbeitsalltag sehr viele Freiheiten - z.B. was die genutzten Technologien angeht, aber auch in Bezug auf die Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe miterlebt, wie das Unternehmen stark gewachsen ist (von 2 auf ca 10 Mitarbeiter), und damit ist klar, dass viele Strukturen noch entstehen müssen (z.B. Coding-Standards über mehrere Projekte hinweg, formale Weiterbildungsmöglichkeiten etc.). Es wurde versucht, das sicherzustellen, aber das ist ein langer Prozess der in Zukunft fortgesetzt werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut und familiär, was in einem recht kleinen Unternehmen besonders wichtig ist. Die Weihnachtsfeiern waren ein Highlight, aber auch sonst war die Stimmung im Team stets super und wir hatten viel Spaß.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Wünsche wurde stets Rücksicht genommen. Bei mir gab es damals die Besonderheit, dass ich über einen längeren Zeitraum nicht in Hamm sein konnte - wir haben dann die Lösung gefunden, dass ich in dieser Zeit 100% remote arbeiten konnte. Auch bzgl. Arbeitsstunden wurde mir mehrfach entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterbildung wurde begrüßt, besonders, wenn es darum ging, neue Technologien auszuprobieren. Ein formales Weiterbildungsprogramm gab es nicht, sondern man musste selbst aktiv werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich stets als sehr fair erlebt, und auch nach meiner Zeit im Unternehmen pflegen wir freundschaftlichen Kontakt
Arbeitsbedingungen
Anfangs waren wir noch in einem sehr kleinen Büro wo es etwas eng war, sind dann aber wegen des wachsenden Teams in größere Büroräume gezogen. Im Sommer wurde es dort sehr heiß. Gut fand ich, dass ich bei der Auswahl der technischen Ausstattung innerhalb eines gewissen Budgets die Freiheit hatte, mir mein Equipment selbst zusammenzustellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich. In meiner Zeit im Unternehmen habe ich zweimal eine Gehaltserhöhung erhalten
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit hatte ich die Möglichkeit, viel mit neuen Technologien herumzuprobieren (BIM, Revit...). Das "Brot und Butter"-Geschäft war die Arbeit mit AutoCAD .NET und PHP - das hat an einigen Stellen ziemliche Frustrationen verursacht, die allerdings Projektbedingt waren.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragen zu stellen wird einem Übel genommen. Der Geschäftsführer führt außerdem eine Liste mit "Vergehen" wo Dinge enthalten sind die ihm an den Arbeitnehmern nicht gefällt. Aber solche Dinge werden nicht angesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht von Interesse. Die Arbeit wird hauptsächlich von Werksstudenten getragen, welche dort nur als billige Arbeitskräfte dienen und gar nicht dort sind um etwas zu lernen, wie das normalerweise bei Werksstudenten so sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung verhält sich grundsätzlich absolut Respektlos und nicht nachvollziehbar. Entscheidungen sind immer aus dem Bauch heraus und können sich auch alle paar Minuten verändern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter Branchendurchschnitt. Verhandlungen waren nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleen Software durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kleen Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleen Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.