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Kleen 
Software 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kleen Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleen Software
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kleen Software
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war immer gut und familiär, was in einem recht kleinen Unternehmen besonders wichtig ist. Die Weihnachtsfeiern waren ein Highlight, aber auch sonst war die Stimmung im Team stets super und wir hatten viel Spaß.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönliche Wünsche wurde stets Rücksicht genommen. Bei mir gab es damals die Besonderheit, dass ich über einen längeren Zeitraum nicht in Hamm sein konnte - wir haben dann die Lösung gefunden, dass ich in dieser Zeit 100% remote arbeiten konnte. Auch bzgl. Arbeitsstunden wurde mir mehrfach entgegengekommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich stets als sehr fair erlebt, und auch nach meiner Zeit im Unternehmen pflegen wir freundschaftlichen Kontakt

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit hatte ich die Möglichkeit, viel mit neuen Technologien herumzuprobieren (BIM, Revit...). Das "Brot und Butter"-Geschäft war die Arbeit mit AutoCAD .NET und PHP - das hat an einigen Stellen ziemliche Frustrationen verursacht, die allerdings Projektbedingt waren.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung verhält sich grundsätzlich absolut Respektlos und nicht nachvollziehbar. Entscheidungen sind immer aus dem Bauch heraus und können sich auch alle paar Minuten verändern.