47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Ort zum Mitgestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Menschen
Unterschiedliche Projekte
Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kreatuvarbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Weniger Herausforderungen gleichzeitig bezwingen wollen
Langsamer wachsen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind offen und respektvoll im Umgang miteinander. Die Führungskräfte sind machbar und geben ihr Bestes. Manchmal gibts Flurfunk, der ist unnötig und nervt.
Image
Bei Kunden sehr gut, bei MitarbeiterInnen, die viel Frust haben, offenbar nicht so gut
Work-Life-Balance
Je nach dem, was das für einen bedeutet. Teilzeit wird auch angeboten, wenn jemand sich das wünscht. Aber es gibt halt auch mal Überstunden beim Dreh oder bei neuen Projekten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops
Gehalt/Benefits
Gut für eine junge Agentur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutral, Nachhaltigkeit bzw. Umweltbewusstsein aber nicht in jeder Entscheidung spürbar
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind super, alle ganz herzlich, kreativ und hilfsbereit!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn viele eher jung sind, spielt das Alter keine Rolle, egal in welche Richtung!
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie Probleme, man kann über alles sprechen. Ist anders als in Konzernen, das ist netter, aber manchmal auch etwas unklarer.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, guter Schreibtisch
Kommunikation
Man merkt Verbesserungen in den letzten Monaten, Kommunikation wird ernst genommen und es werden allgemeine Infos schneller ans Team gegeben.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste Team & tolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden echt tolle Menschen ausgewählt im Recruiting, das Team passt ultra gut zusammen
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist nicht auf so viele Leute ausgelegt und das wissen auch alle. Das ist nicht ideal, aber das Unternehmen steigt auf ein Hybridmodell um und investiert in einen Umbau. Finde ich besser, als in irgendeinen riesigen Bürokomplex ab vom Schuss zu ziehen, wo zwar alle reinpassen, aber man auch schlecht angebunden ist.
Image
Bei Kunden top, soweit ich weiß. Hier: naja, sieht man ja. Aber wie es halt immer ist im Internet und wenn man sich hinter Anonymität verstecken kann: dann reden nur die Unzufriedenen. Über wen das was aussagt, ist ja bekannt
Work-Life-Balance
Kann man haben, muss man sich halt nehmen. Man kann auch immer arbeiten, auch wenn keiner einen dazu zwingt. Ich glaube, eigentlich wollen alle, dass man keine Überstunden schiebt. Aber manchmal weiß man gerade als junger Mensch nicht, wann etwas vielleicht wann anders erledigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops, die einem tatsächlich in dem helfen, was man jeden Tag macht
Gehalt/Benefits
Branchen üblich, ich find außerdem, dass man immer auf ein offenen Ohr trifft, wenn man über Gehalt reden will
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team. Echt so.
Vorgesetztenverhalten
Keiner ist ein "Chef". Alle sind ehrlich damit, dass sie noch lernen, wie man Vorgesetzter ist.
Kommunikation
Kommunikation ist komplex und alle haben unterschiedliche Bedürfnisse. Alle Menschen, die schon mal woanders gearbeitet haben, wissen das auch und schätzen, soweit ich weiß, dass Klein aber den Ansatz hat, ehrlich und transparent zu kommunizieren. Aber da viele Berufseinsteiger bei Klein aber arbeiten, clashen die Erwartungen und Ansprüche mit dem eigenen Verhalten. Die meisten sagen nämlich nicht, was sie stört (also nur hier auf Kununu), während Klein aber aber immer den Wunsch äußert, dass alle mal Klartext reden. Die Leute erwarten scheinbar, dass die Führungskräfte einem alles vorkauen und Gedanken lesen können und legen ansonsten alles als mutwillig boshaft aus. Und klar gehen Informationen mal unter oder die Reihenfolge ist falsch oder sowas. Ich denke, es ist schwer, mit so vielen Menschen so zu kommunizieren, wie Klein aber es sich wünscht: auf Augenhöhe. Was mich am meisten stört: man merkt die Verunsicherung in der Führungsebene, eben WEIL hier so viel negatives geschrieben wird, denke ich. Und dadurch werden alle vorsichtig, wann sie was wie genau sagen.
Interessante Aufgaben
Man hat die Chance, wirklich alles zu erleben, was zu einer Produktion dazu gehört, was ich richtig gut find. Alle achten irgendwie auch voll auf persönliche Stärken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Trotz Umstrukturierung weiterhin ein grosses Chaos ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HÖRT ZU! UND SCHAUT HIN..Ködern mit "BONI" sagt schon alles..
Fragt euch mal warum die GUTEN gehen...
Image
sie verkaufen sich gut, aber wenn du genauer hinschaust...
leider
Work-Life-Balance
Nicht VORHANDEN, aber es wird damit geködert..
Kollegenzusammenhalt
Gut im eigenen Team
allerdings muss man dennoch aufpassen was man sagt, aber die auf die das zutraf sind nicht mehr da
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, Grossraumbüro, keinen eigenen festen Platz
Kommunikation
Im Team gut, die GF erkennt nicht wie wichtig die Kommunikation ist
Gehalt/Benefits
Für Berufsanfänger ok,
aber sie machen den Markt kaputt
wollen die besten Freien, aber nichts zahlen..DAS Bbekommt man auch günstiger...
Interessante Aufgaben
machen was zu machen ist
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben treffen auf RIESIGEN Workload und Unverständnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intransparenz, toxisches Verhalten und das Gefühl, dass man nicht hinterherkommt.
Work-Life-Balance
Riesige Workloads und viele Termine lassen eine Balance nicht zu.
Karriere/Weiterbildung
Strategen und Leads hatten Möglichkeiten zu Workshops. Redakteure eher selten
Gehalt/Benefits
In einer Stadt wie Hamburg ist das Gehalt fast schon ausbeuterisch. Ticket wurde anteilig übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams haben stets zusammengehalten. Stellenweise hatten Leads kein Feingefühl für die Workloads.
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops, höhenverstellbare Tische - aber dafür volle Büros und fragwürdige Coronamaßnahmen (Lasst die Mitarbeiter auf Wunsch ins HO!)
Kommunikation
Es wird viel hinter verschlossenen Türen gesprochen, die Mitarbeiter wissen das. Der Flurfunk macht den Rest.
Gleichberechtigung
es gibt Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden machen nur solange Spaß, wenn man auch die Zeit hat entsprechenden Content zu machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber dem man eine Chance geben sollte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Agentur! Es gibt natürlich Deadlines, Kunden die Leistung erwarten und einen gewissen Druck dadurch. Das weiß man aber im Idealfall bevor man sich für diese Laufbahn entscheidet und kann mit dem Druck umgehen.
Image
Leider nicht gut? Bei den Kunden sicherlich aber bei den Mitarbeitern/ehemaligen Mitarbeitern herrscht teilweise Unmut und das ist schade. Denke das liegt wohl an der Erwartungshaltung von verschiedenen Leuten
Work-Life-Balance
Ich kann die Bewertungen nicht nachvollziehen die schreiben, dass Überstunden erwartet werden. Es wird penibel drauf geachtet dass Überstunden (sollten sie anfallen) direkt abgebaut werden. Klar dauern Drehs mal länger als 8 Std, stört aber nicht wenn man die Stunden direkt wieder abfeiern darf. Man darf halt keinen klassischen 9-5 Job in der Kreativbranche erwarten. Ein bisschen Flexibilität sollte man da mitbringen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige inhouse Workshops. Für alles andere muss man sich proaktiv einbringen. Es gibt aber immer Leute mit denen man reden kann und seine Ideen einbringen kann.
Gehalt/Benefits
Generell eher im unteren Bereich. Mehr geht immer klar :-) Bin ein Mensch der lieber eher weniger in Kauf nimmt aber dafür mit coolen Menschen arbeiten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
C02-Ausgleich, Papier-los und Zuschuss zur HVV-Karte. Es wird auch Fokus auf mental health gelegt, sollte man etwas in der Richtung brauchen
Kollegenzusammenhalt
Das größte Plus an Klein aber!! Mega nette Kollegen, mit denen man wirklich gerne zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele! Es ist nice, dass sich auch ältere Kollegen dazu entscheiden in so einer modernen Agentur zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist etwas klein für die vielen Mitarbeiter, daher manchmal etwas laut. Da wird aber momentan dran gearbeitet.
Kommunikation
Habe im Großen und Ganzen nichts zu bemängeln an der Kommunikation.
Gleichberechtigung
LBTQ wird hier gelebt. Ich habe noch keine Diskriminierung erfahren
Interessante Aufgaben
Der Wechsel zwischen Büro und Drehs ist abwechslungsreich genug um nicht langweilig zu werden. Gefühlt ist aber bei manchen Kunden nicht viel kreative Freiheit drin ;-)
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Leider nicht wie erwartet
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro bietet nur sehr wenig Platz für die fast 70 Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden von Praktikanten zwar nicht gefordert, man merkte aber deutlich, dass diese zur Norm in der Agentur gehören. Ein Arbeitstag von 8 Uhr Morgens bis 20 Uhr Abends kam nicht selten vor.
Gehalt/Benefits
Eine Praktikumsvergütung habe ich in 5 Monaten Vollzeit-Praktikum nicht erhalten.
Ein HVV-Ticket wäre mir ebenfalls nur zum Teil bezahlt worden.
In der heutigen Zeit, bei so hohen Lebenserhaltungskosten, finde ich das moralisch sehr verwerflich.
Alles in allem war es ein sehr teures Praktikum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, von denen aber viele überfordert schienen. Der Druck von oben war deutlich zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden gut ins Team aufgenommen und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gespräch auf Augenhöhe war möglich und ich habe dahingehend auch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Allerdings hatte ich dass Gefühl, dass vieles „weichgespült“ und schön geredet wurde.
Arbeitsbedingungen
Ein klarer Minuspunkt: Man ist auf ein HVV Ticket angewiesen und ein Auto steht nicht immer zur Verfügung. Die Wege sind oft weit und es kam des Öfteren vor, dass ein schwerer Einkauf über 1-2 Kilometer zu Fuß getragen werden musste. Hier wäre eine bessere Absprache und Organisation zwischen den Kollegen von Nöten gewesen.
Positiv: Arbeitsplatz und Arbeitsmittel wurden gestellt und eingerichtet. Die Internetverbindung war ausreichend schnell und es gab Räume in die man sich für Telefonate zurückziehen konnte. Auch für Getränke und Snacks war immer gesorgt.
Kommunikation
Eine vernünftige Einarbeitung fand erst nach mehreren Wochen statt und die Kapazitäten dafür waren nahezu nicht gegeben. Einen Pluspunkt gibt es für die lieben Kollegen, die mich trotz des Zeitmangels noch in ihre Arbeit einbezogen haben!
Gleichberechtigung
Es wurde oft davon gesprochen, dass man als Team zusammenhalten müsse. Teamarbeit kann allerdings auch nur dann funktionieren, wenn die Bezahlung fair und angemessen ist und sich keiner benachteiligt fühlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, solange man welche hatte. Leider wurde ich erst zum Ende des Praktikums in dem Bereich eingesetzt, für den ich eingeplant war.
Als Folge dessen gehörten typische Praktikantentätigkeiten wie Einkaufen, Essen zubereiten oder Tüten schleppen zum Alltag. Ein No-Go für ein studentisches Praktikum. Der Lerneffekt war am Anfang quasi nicht gegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Teamzusammenhalt und freie Ausübung der eigenen Kreativität
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel wert auf das Umwelt-/ Sozialbewusstsein gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen werden hier zu Freund*innen. Einfach ein super Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln ihre Mitarbeiter*innen mit sehr viel Respekt und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Es werden auf die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, an denen man sich auch persönlich kreativ ausleben kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das nette Team
- zentrale Lage
- körperschonende Arbeitsplatz Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Wertschätzung
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- nicht zu sehr an den falschen Ecken sparen!
- ein anständiges Serversystem
- Fachkräfte für Human Resource Management & IT einstellen
Arbeitsatmosphäre
Sympathisch, kreativ, trendy, aber gleichzeitig auch sehr stressig, unruhig mit hoher Erwartungshaltung.
Work-Life-Balance
Überstunden variieren je nach Projekt & Position. Ich persönlich habe eher wenig Überstunden machen müssen, aber habe bei genug anderen Leuten auch das Gegenteil gesehen. Generell werden Überstunden jedoch schnell ausgeglichen. Flexible Gleitzeit gibt es leider nicht richtig.
Karriere/Weiterbildung
Berufseinsteiger können schnell und autodidaktisch lernen. Erfahrene Kollegen geben gerne ihr wissen weiter. Trotzdem hat man schnell das Gefühl von quantitativer Fließbandarbeit. Große Chancen nach oben gibt es wenig. Weiterentwicklungen werden nicht gefördert und liegen in Eigenverantwortung.
Gehalt/Benefits
Wie viele hier schon angemerkt haben, ist das Gehalt für die geleistete und auch erwartete Arbeit im Branchenvergleich viel zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Ein hilfreiches und engagiertes Team, dass einem schnell ans Herz wächst. Viele sind mehr Freunde als Kollegen und unternehmen auch nach Feierabend etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige "ältere" Mitarbeiter, aber der Umgangston war immer nett. Trotzdem glaube ich nicht, dass diese Branche etwas für ältere Menschen ist.
Vorgesetztenverhalten
Viel Augenwischerei und wenig Wertschätzung von oben. Man hat sehr schnell das Gefühl zu wenig zu leisten und, dass man ersetzbar ist. Teamleads & Projektleitung geben unter den stressigen Umständen hingegen oft ihr Bestes und sind wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro mit guter Ausstattung. Möglichkeit für Homeoffice hängt stark von der Abteilung ab. Internet und Technik machen hin und wieder Probleme. Durch den starken Mitarbeiterzuwachs kann es manchmal etwas laut & eng werden. Ein Umbau ist schon lange in Planung.
Kommunikation
Trotz regelmäßiger und vieler Meetings insgesamt oft sehr langsame Kommunikation. Besonders zwischen den Ebenen gehen teilweise sehr wichtige Informationen verloren oder die Kommunikation läuft nur sehr langsam.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Geschlechterverhältnis in allen Abteilungen und mehrere Frauen in führenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige interessante Aufgabenfelder. Spätestens mit der neuen Struktur ist man jedoch deutlich festgefahrener in seinen zugeteilten Projekten. Zudem bekommt man leider das Gefühl für den höchstmöglichen Output "verheizt" zu werden. Das nimmt mMn einen stark negativen Einfluss auf die eigene Kreativität.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mit Herz und Mitarbeiter*innen orientiert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben alles geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Zweitarbeitsstation auf dem Land, mehr Videos auf dem eigenen YouTube Kanal hochladen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel Rücksicht genommen und auf mich zugegangen als ich Probleme hatte. Kollegen waren immer nett und hilfsbereit.
Image
Sehe die Firma als sehr fortschrittlich, kenne allerdings auch nicht viele weitere in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Da ich die Arbeit FAST immer mochte, gab es eigentlich keine. War fast nur Life imo.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, stehen einem dort alle Wege nach oben offen. Es muss ne Art Verantwortungsbewusstsein da sein und ein Wille auch manchmal mehr zu leisten als das, was von einem verlangt wird. Natürlich je nach eigenen Möglichkeiten - da sollte man aufpassen.
Gehalt/Benefits
Das Cash war mir persönlich nicht so mega wichtig, denke da könnte man auch 4 Sterne geben, geht ja immer besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenn ich mich nicht irre CO2 Ausgleich gezahlt. Wie in den anderen Punkten bereits erwähnt, wird sehr viel Rücksicht auf die individuelle Entwicklung jeder Person gelegt, die sich entwickeln will.
Kollegenzusammenhalt
Nette Atmosphäre und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Sind alle immer für einen Joke gut gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war ein relativ junges Team und ist es sicherlich noch, dass allerdings auch gerne auf erfahrende Meinungen zurückgreift. Vielleicht könnte man trotzdem mehr Leute im Alter 40+ einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kombination aus Empathie und guter Kommunikation zu seiner eigenen Person (auch wenn die manchmal sehr deutlich war). Mache Dinge hätten noch dringlicher Kommunziert werden können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und zentral gelegen. Von ganz Hamburg hat man einen guten Zugriff, da direkt am HBF. Einziger Punkt Abzug ist für die, die sagen, sie möchten in einem eher natürlichen Umfeld arbeiten und vor allem frischer Luft. Es gibt eine Hauptkreuzung direkt vor dem Büro. Allerdings werden gerade im Sommer Klimaanlagen mit Luftfiltern bereit gestellt was definitiv Wirkung zeigt. Muss man also für sich selber abwiegen.
Kommunikation
Mir wurde immer deutlich erklärt, was meine Aufgaben und die dazugehörigen Erwartungen an mich sind. Teilweise wurde am selben Tag Aufgaben mehrmals verändert. Man braucht also ne gewisse Flexibiltät
Gleichberechtigung
Allgemein waren in der Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, fast 50-50 Anteile bezüglich Frauen und Männern. Denke das Unternehmen ist modern was das angeht.
Interessante Aufgaben
Wir haben für diverse Big Player im Game Videos aller Art produziert. Also war immer sehr abwechslungsreich. Auch die Kombi aus Schnitt und Dreh war nice.
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Schlechte Kommunikation von Führungsebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klein aber GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oberen Ebenen zu unteren läuft sehr schlecht und langsam. Teilweise kommen konkrete Informationen erst nach mehrfachem Nachfragen.
Es fehlt Motivation.
Umgang mit Corona schlecht.
Home-Office-Pflicht würde mit fadenscheinigen Begründungen nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Motivation. Projekte sehr stramm. Projektleiter oft gestresst oder überarbeitet.
Image
Schwankt sehr.
Work-Life-Balance
Ok. Drehtage jedoch sehr unausgeglichen (Überstunden, auch am Wochenende)
Karriere/Weiterbildung
Einige Angestellte sind entweder frisch aus dem Studium oder neu in dem Arbeitsbereich und werden zwar gut aufgenommen.
Das Unternehmen bietet keine Personalentwicklungsmaßnahmen an.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Branchenvergleich unterdurchschnittlich. Auch nach jahrelanger Arbeit oder hoher Verantwortung gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. Monatskarte wird zB subventioniert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft scheinbar jedem. Das beste an der Firma. Allerdings kämpft trotzdem jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer einzuschätzen. Gefühlt ist kein Arbeitskollege älter als 40.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Hier fehlt noch mehr Wissen, wie mit Angestellten/Personen in unteren Ebenen geredet und umgegangen werden sollte.
Arbeitsbedingungen
Technik semi bis sehr gut. Großraumbüros jedoch oft laut und chaotisch.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Projektleitern, Teamleitern und Angestellten sehr langsam und schwierig oder es wird aneinander vorbei geredet.
Gleichberechtigung
Schwierig einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Bei Nachfrage zu anderen Aufgaben wird zwar erst positiv reagiert, jedoch kommt auch nach mehrmaliger Nachfrage keiner auf einen zurück.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.