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KLEIN 
& 
KÖPFE 
- 
Personalberatung 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team - auf Augenhöhe mit Mitspracherecht.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man bei (fast) allen Themen mitreden und mitgestalten darf. Jeder kann sich die Themen aussuchen, die Ihn interessieren und diese voranbringen.
Unseren Teilzeit-Bürohund =)

Verbesserungsvorschläge

Lärm im "Großraum"-Büro reduzieren.
Endlich eine neue Website (ist schon in Arbeit).

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.
Im "Großraum"-Büro (4 Personen) manchmal etwas laut.

Image

Klein & Köpfe hat ein gutes Image in der Branche und ist für seine gute Beratung der Kund:innen und wertschätzende Behandlung der Kandidat:innen bekannt.
Es handelt sich um eine reine Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften und nicht um Arbeitnehmerüberlassung. Auch wird kein "aggressives" Headhunting betrieben.

Work-Life-Balance

Größtenteils sehr gut. Vollzeit 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Nach Abstimmung mit der Führungskraft ist auch mal ein Tag Homeoffice möglich.
Im Projektgeschäft kann es natürlich hin und wieder mal zu Überstunden kommen. Die können dann aber flexibel abgebaut werden.
Da wir ein kleines Team sind, fällt es sehr auf, wenn jemand Urlaub hat oder krank ist. Das ist mitunter sehr stressig.

Karriere/Weiterbildung

Grundlegend ist es dem Unternehmen ein Anliegen, seine Mitarbeitenden bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Weiterbildungen (im kleinen Rahmen) können individuell mit den Führungskräften abgestimmt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird individuell verhandelt und ist fair. Zusätzlich wurde eine Unfallversicherung über das UN angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zueinander und unterstützen uns wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht nach Alter diskriminiert. Es wäre aber auch schön ein paar jüngere Kolleg:innen noch mit im Team zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Man bemüht sich, bei Entscheidungen mit einzubeziehen. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist meist sehr wertschätzend.

Kommunikation

Manchmal fällt eine Information "hinten rüber" aber wir bemühen uns, Strukturen zu schaffen, die Kommunikationsprobleme verhindern.

Interessante Aufgaben

Recruiting kann manchmal etwas repetitiv und somit ermüdend sein. Insgesamt macht die Zusammenarbeit mit spannenden Kund:innen und Kandidat:innen viel Spaß.
Besonders interessant ist es, an der Weiterentwicklung der internen Prozesse und Unternehmensstrategie mitzuwirken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kleines aber wachsendes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zur Mitgestaltung, aufstrebendes, wachsendes Unternehmen, flexible Arbeitseinteilung, Übernahme von Verantwortung, spannende Beratungsprojekte in der Energiebranche, kleines Team, kollegiale Zusammenarbeit in einem modernen Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLEIN & KÖPFE - Personalberatung durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden KLEIN & KÖPFE - Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLEIN & KÖPFE - Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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