KLEIN & KÖPFE - Personalberatung GmbH als Arbeitgeber
KLEIN
&
KÖPFE
-
Personalberatung
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDer passende Kopf am richtigen Platz!
Produkte, Services, Leistungen
Executive Search | Personalberatung für kommunale Ver- und Entsorger, Netzbetreiber sowie Unternehmen der privatwirtschaftlichen Energiewirtschaft.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zur Mitgestaltung, aufstrebendes, wachsendes Unternehmen, flexible Arbeitseinteilung, Übernahme von Verantwortung, spannende Beratungsprojekte in der Energiebranche, kleines Team, kollegiale Zusammenarbeit in einem modernen Büro
Dass man bei (fast) allen Themen mitreden und mitgestalten darf. Jeder kann sich die Themen aussuchen, die Ihn interessieren und diese voranbringen.
Unseren Teilzeit-Bürohund =)
Verbesserungsvorschläge
Lärm im "Großraum"-Büro reduzieren.
Endlich eine neue Website (ist schon in Arbeit).
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KLEIN & KÖPFE - Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir halten zueinander und unterstützen uns wo es nur geht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Grundlegend ist es dem Unternehmen ein Anliegen, seine Mitarbeitenden bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Weiterbildungen (im kleinen Rahmen) können individuell mit den Führungskräften abgestimmt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLEIN & KÖPFE - Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet KLEIN & KÖPFE - Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLEIN & KÖPFE - Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLEIN & KÖPFE - Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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