Ihr Unternehmen?

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Kleine 
Stromer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

So viel Potential, aber es wird an komischen Ecken gespart - Qualität sollte an erster Stelle stehen!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kleine Stromer GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beratungen und Hilfestellungen der Fachberatung, jährliche Fortbildungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation und keine transparente Strukturen, Aussagen, die kurz danach wieder revidiert werden, KiTas bleiben oft allein mit ihrer unterbesetzten Situation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und transparente Angebote für die Mitarbeitenden. Z.B. beim Essen mitberechnen. Für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden achten. Wenn zu viele Überstunden aufgebaut werden, sollten die auch abgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung, viele Ansagen, viel Durcheinander in den Strukturen, dieser Arbeitgeber strahlt kaum Sicherheit aus.

Work-Life-Balance

Kaum Möglichkeiten viele Überstunden abzubauen. Aufgrund Personalmangel kaum verkürzte Wochen oder mal langes Wochenende möglich. Überstundenfreie Tage müssen öfters spontan doch gearbeitet werden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für bestimmtes Budget, Möglichkeiten sich jährlich fortzubilden. Größere Fortbildungen/Weiterbildungen sind aber nicht drin

Gehalt/Benefits

Nicht das schlechteste Gehalt, aber auch nicht das beste. Es wird nicht mit den öffentlichen Tarifen mitgehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Widersprüchliche Konzepte zur Ernährung und das Unternehmen schottet sich sehr ab.

Kollegenzusammenhalt

Mit das einzige, was mich hält. Die Menschen im eigenen Haus halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Verwaltungsleute sind fernab der Realität. Dadurch gibt es viele Ansagen und Richtlinien, aber wenig Lob. Wenn etwas schief geht, wird es entweder überspielt oder dann irgendwann auf Ansprache mal aufgefangen..

Arbeitsbedingungen

Wertschätzung wäre wünschenswert.

Kommunikation

Transparenz und Ehrlichkeit gegenüber Entscheidungen und Fehler sind ungenügend

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich weitestgehend behandelt.

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben in der Kita. Durch häufige Unterbesetzung kaum Möglichkeiten zur Entfaltung möglich. Dabei gibt es viele ambitionierte Leute..


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Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.