Das schlimmste was man seiner privaten Gesundheit antun kann. Unabhängig davon, wie wichtig einem Qualität im Beruf ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann aktiv an der Konzeption mitwirken. Das ist jedoch auch nur eine Folge davon, dass es wenig bis keine Strukturen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte. Selbst gewaltschutzkonzepte wurden aus dem Internet ausgedruckt ohne sie selbst zu erstellen, übergriffige Mitarbeiter werden gedeckt, Eltern werden bei bedrohlichen oder gefährlichen Verletzungen nicht oder nicht rechtzeitig informiert. Keine betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen werden nur nach Ende der Probezeit gewährt, nur Manchmal. Kein echtes Interesse daran, Mitarbeiter zu schulen. Verträge von Auszubildenden werden "erneuert", so dass selbst bei Übernahme die Probezeit von neuem startet.
Verbesserungsvorschläge
Statt sich auf Finanzen bzw Umsatz zu konzentrieren sollte ein im sozialen Bereich arbeitender Arbeitgeber soziale Schwerpunkte in der Arbeit gewichten und entsprechend umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Krankmachend.
Image
Das Image bzw die Außenwirkung ist tadellos. Es wird aber auch mehr Geld, zeit und personelle Ressourcen in das Image gesteckt, statt tatsächlich Probleme zu lösen.
Work-Life-Balance
Permanente Erreichbarkeit, ignorieren von Pausen, Dienstschluss, spontanes absagen von genommenem Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein könnte kaum niedriger sein.
Kollegenzusammenhalt
Extrem unter Druck und verängstigte Mitarbeiter. Betriebsrat? Fehlanzeige!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen? Ja, selbst 8a Fälle von älteren Kollegen werden mit der Aussage quittiert "Sie kommen ja schließlich aus einer anderen zeit".
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nahmen und nehmen Fehlverhalten wie Grenzüberschreitendes Verhalten Kindern gegenüber nicht nur in Kauf sondern praktizieren dies z.T. selber.
Arbeitsbedingungen
Toxisch. Mobbing, Übergriffigkeit, Druck, Stress. Mitarbeiter, besonders auszubildende, werden wirklich verheizt, Hauptsache die Betriebszahlen stimmen, egal unter welchen Bedingungen oder mangelnden Qualifikationen für die Personen vor Ort.
Kommunikation
Manipulierend.
Gehalt/Benefits
Weniger als im öffentlichen Dienst. Wenn ein privater Träger weniger Zahlt.. warum dann zu ihm gehen?
Gleichberechtigung
Mehr Schein als sein leider
Interessante Aufgaben
Das wahrscheinlich "beste" an der Tätigkeit ist die Arbeit mit den Klienten bzw den Kindern.