24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man kann sich gut weiter bilden
Geht garnicht
Keine
Könnten netter und verständnisvoller sein
Man traut sich nicht zu öffnen gegenüber manchen
Die Aufgaben haben oft nichts mit der Ausbildung zu tun
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Oft respektlos
Es herrscht vornehmlich eine sehr gute und entspannte Atmosphäre untereinander
Auf Urlaubswünsche wird immer so gut es geht eingegangen und eventuelle Überstunden werden in Freizeit umgewandelt
auf Fortbildungswünsche wird eingegangen
Es gibt Kolleg/innen in sehr unterschiedlichen Altersklassen, was ich als sehr bereichernd empfinde
Gut und fair
Es gibt regelmäßige meetings in den einzelnen teams und auch 1x wöchentlich für die gesamte Belegschaft
Es wird auf Gleichberrechtigung Wert gelegt
Wir haben und bekommen alles wir benötigen.
Wir haben feste Arbeitspläne und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Auf Mütter wird Rücksicht genommen.
Jeder der möchte hat die Möglichkeit sich zu entwickeln. Es wird vieles möglich gemacht.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt. Es gibt Zuschläge, viele andere Benefits.
Wir halten immer zusammen, helfen und unterstützen uns.
Regeln gelten für alle, oder?
Ich finde es schade, dass seitens des Zahnarztteams oft unvollständig oder gar nicht bzw. fehlerhaft kommuniziert wird. Im Team stimmt es!
Wir arbeiten sehr selbstständig am Patienten, was ich sehr mag.
Die ästhetischen Arbeiten
Ungerechtigkeiten
Kein richtiger Chef (keine Autorität)
Transparenter
Mehr Kommunikation
Gehälter anpassen
Nach außen super, innen fauler es
Man muss sich selbst drum kümmern, Zeitaufwand muss man selbst bringen minusstunden)
Grüne Praxis ? Mülltrennung klappt nicht
Kollegen super, Chef Etage mangelhaft
Nein, Männer werden bevorzugt (Gehalt)
Geile Keramik arbeiten aber mit viel Stress
Großer Zusammenhalt im Team, inklusive vieler Praxisevent und Möglichkeiten sich stark weiterzuentwickeln. Flache Hierarchien, die gute Kommunikation auf Augenhöhe möglich machen.
Die mittlere Koordinatorenebene erhält Coachings, die erfahrenen Ärzte hingegen entziehen sich persönlicher Weiterentwicklung und blockieren daher das Wachstum der Praxis
Fairness sollte ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur sein. Derzeit entsteht der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden unter gleichen Voraussetzungen arbeiten und beurteilt werden. Persönliche Nähe zur Führungsebene scheint teilweise stärker zu wiegen als Leistung, Engagement oder fachliche Kompetenz.
Während die Aufgaben selbst spannend und motivierend sind und es mit einzelnen Kolleginnen ein angenehmes Miteinander gibt, wird das allgemeine Klima durch interne Spannungen stark beeinflusst
Nach außen wird das Unternehmen häufig als „schickimicki“ wahrgenommen. Dieses Image wird dem tatsächlichen fachlichen Niveau jedoch nur teilweise gerecht. In der Branche verfügt das Unternehmen über viel Know-how und ist aufgrund seiner Kompetenz auch über die Landesgrenzen hinaus bekannt
Es ist aufgrund der festen Teams nicht möglich, Urlaub in einem beliebigen Zeitfenster zu nehmen. Hat man etwas wichtiges vor, wird aber versucht dies möglich zu machen
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden, jedoch nur bis zu einem gewissen Grad. Was nachvollziehbar ist. Weiterbildungswünsche werden meist positiv aufgenommen und unterstützt, klare langfristige Entwicklungsperspektiven werden jedoch nicht immer eindeutig definiert.
Gehalt ist insgesamt okay , jedoch gibt es nur wenige Möglichkeiten für regelmäßige Gehaltserhöhungen. Anpassungen müssen aktiv eingefordert werden und erfolgen nicht automatisch oder transparent. Ohne eigenes starkes Engagement bleibt die finanzielle Entwicklung eher begrenzt.
Ein Umweltbewusstsein ist grundsätzlich vorhanden und wird auch kommuniziert. In der praktischen Umsetzung besteht noch Verbesserungspotenzial, da nachhaltige Maßnahmen nicht immer konsequent verfolgt oder weiterentwickelt werden. Ist aber insgesamt gut zu bewerten
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist sehr unterschiedlich ausgeprägt. Während es kleinere Gruppen mit gutem Zusammenhalt gibt, ist das Gesamtteam deutlich gespalten. Bestimmte Konstellationen innerhalb des Teams führen dazu, dass sich andere ausgeschlossen oder benachteiligt fühlen.
durchweg respektvoll und wertschätzend. Erfahrung und Fachwissen wird anerkannt, und es gibt keinen spürbaren Altersunterschied in der Behandlung oder im täglichen Miteinander. Dieser Punkt ist positiv hervorzuheben.
Teilweise besteht ein sehr enges Verhältnis zwischen einzelnen Mitarbeitenden und der Geschäftsführung, was den Eindruck von Ungleichbehandlung entstehen lässt. Konflikte im Team werden daher nicht immer ausreichend moderiert oder neutral aufgefangen, wodurch sich bestehende Spannungen weiter verfestigen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räumlichkeiten sind modern, gut ausgestattet und bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Auch die technische Ausstattung entspricht einem hohen Standard und unterstützt effizientes Arbeiten im Alltag.
Offene Gespräche sind grundsätzlich möglich, werden aber durch bestehende interne Strukturen und Abhängigkeiten extrem erschwert.
Nicht vorhanden. Eigentlich kein Stern. Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag überhaupt nicht gelebt. Es wurde zahlreich bewiesen, dass einzelne Mitarbeitende aufgrund persönlicher Nähe zur Führungsebene bevorzugt behandelt werden. Entscheidungen wirken dadurch nicht fair oder objektiv, was das Vertrauen in eine gleichberechtigte Unternehmenskultur sehr stark beeinträchtigt.
Die deutsch- niederländische Unternehmenskultur ist interessant und bietet abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team ist groß, aber die Atmosphäre bleibt familiär. Alle sind freundlich, unterstützen sich gegenseitig und helfen einander. Besonders beeindruckend ist das hohe fachliche Niveau – ich konnte viel von den erfahrenen Kolleg*innen lernen. Trotzdem gibt es keine Arroganz, sondern eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Auch als ausländische Person mit nicht perfektem Deutsch habe ich mich immer wohlgefühlt, da alle sehr geduldig und unterstützend waren. Zudem investiert das Unternehmen in die Weiterbildung der Mitarbeitenden, und es gibt viele tolle Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und familiär, obwohl das Team groß ist. Alle behandeln sich mit Respekt und unterstützen sich gegenseitig. Ich habe mich von Anfang an willkommen gefühlt.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ich konnte an internen Kursen teilnehmen, die mir geholfen haben, mich weiterzuentwickeln.
Während meiner Zeit im Unternehmen wurde aktiv daran gearbeitet, die CO₂-Bilanz zu verbessern. Es gab viele Ideen und Maßnahmen, um nachhaltiger zu arbeiten.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Alle helfen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und arbeiten auf Augenhöhe. Ich habe hier nicht nur tolle Kolleg*innen, sondern auch Freund*innen gefunden.
Die älteren Kolleg*innen sind nicht nur sehr erfahren, sondern auch unglaublich energiegeladen. Sie sind offen, professionell und immer bereit, ihr Wissen zu teilen.
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die Räumlichkeiten sind modern, sauber und sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation ist außergewöhnlich gut – sowohl intern zwischen den verschiedenen Abteilungen als auch mit den Zahnärzt*innen. Das ist für Zahntechniker*innen sehr wichtig, und ich habe das in anderen Laboren so noch nicht erlebt.
Ich hatte die Möglichkeit, an sehr spannenden Aufgaben zu arbeiten. Je mehr Erfahrung ich sammelte, desto mehr Verantwortung bekam ich. Das hat mich fachlich sehr weitergebracht.
Das wir 1 oder 2. mal im Monat das Borreltje machen wo jeder sich anschließen darf. Es wird immer für Essen
Und trinken gesorgt.
Man fühlt sich sehr Wohl in der Praxis, Mit langjährigen Arbeitskollegen hat man ein super Arbeitsklima man hilft sich gegenseitig und Unterstützt sich wenn man Hilfe benötigt. Man hat immer ein offenes Ohr für alle.
Wir versuchen immer das Beste möglich zu machen, ich höre von der Praxis viel Gutes auch von Menschen die dort nicht Arbeiten.
Man muss meisten mit dem Team Urlaub nehmen wenn es anders nicht geht weil zu wenig Mitarbeiter da sind oder keiner einen ersetzen kann.
Wenn man eine Fortbildung machen möchte wird sich darum gekümmert und meistens kann man sie auch machen, muss natürlich besprochen werden.
Für aufwendigere Arbeiten sollte man belohnt werden um Freunde daran zu haben und diese nicht zu verlieren da man im Behandlungszimmer schon auf viel achten muss, nebenbei sind zeitaufwendige Aufgaben dann immer etwas stressig zu bewältigen.
Wir arbeiten daran das die Praxis Umweltbewusster wird z.B mit Handtüchern bei längeren Behandlungen anstatt Papier. Man könnte noch etwas ändern ggf. Bambus Zahnbürsten.
Unter den ausgelernten Kollegin in der Stuhlassistenz läuft es sehr gut, man hilft sich wo man kann denkt an den anderen und versucht sich gegenseitig häufig zu Unterstützen. Absprachen werden eingehalten und wichtige Themen können immer mit offenem Ohr besprochen werden. Wir haben viel Spaß zusammen auch wenn es manchmal stressig wird.
Bei uns in der Praxis arbeiten auch ältere Damen / Herren werden genau wie alle anderen Wertgeschätzt.
Man kann Probleme offen oder unter 4 Augen ansprechen. Probleme werden auch nach Besprechung oder Klärung nach Wochen/ Tagen/ Monaten erneut besprochen um zu schauen ob es sich verbessert hat oder gelöst ist. Es wird auch geholfen wenn man Fragen etc. hat.
Gute Kommunikation trotz vieler Mitarbeiter.
Manche Mitarbeiter haben weniger Aufwendige Aufgaben und manche Mitarbeiter haben Zeitaufwendigere Aufgaben wäre schön wenn man dafür belohnt oder wertgeschätzt wird für die, die etwas aufwändigere Arbeiten erledigen.
I got a very good experience with Kleinsman. in all the aspect what I needed and wanted they gave that to me. This is a one of a kind Firm.
Top
also very good
nobody force you to work that long, try to find a balance
as long as you want to invest in yourself everything is in your hands
good
absolutely
very kind people
with respect
they are thinking with you
always ahead from the rest
very good
you don't see everything but I definitely think everyone is equal
you have influence of yourself
Das man Fortbildungen bekommt und seine Zeit größten teils selbst einteilen kann
Das man zusätzliche Arbeit bekommt, obwohl man voll ist.
Das Anfänger ins kalte Wasser geschmissen werden.
Mehr Kommunikation
Gerechte Löhne
Unter den Mitarbeitern top, leider mangelt es in den Führungsebenen
Teils teils
Wenn man irgendwo ist, sagt man garnicht erst, dass man bei Kleinsman arbeitet. Da man direkt einen Stempel aufgedrückt bekommt.
Jedoch unter den Fachkreisen ist dies eine Auszeichnung und vertritt die Firma dort auch gerne.
Davon wird immer gesprochen, doch leider nicht umzusetzen.
Man kommt nie pünktlich raus
Immer muss noch ganz dringend etwas erledigt werden
Man bekommt alle Weiterbildungen, wenn man danach fragt
Finde ich fair
Leider so garnicht anpassungsfähig
Es werden Lohnerhöhungen versprochen…
Doch davon sehen wir Mitarbeiter leider nichts
Es wurde jetzt eine inflationsprämie von 500€ gezahlt… dies ist zwar schön und gut aber hebt die Inflation in unseren Löhnen noch lange nicht auf
Über die Hälfte gehen neben bei arbeiten, damit wir noch irgendwie alles stemmen können
Der Versuch ist da, dennoch wäre dies echt ausbaufähig
Ich sage da nur… Plastik Becher
Wir Mitarbeiter halten zusammen
Sie werden wertgeschätzt
Mal so mal so
Es gibt gute Monate, da läuft es einfach und dann gibt es Monate, da wird gefühlt nur gezickt
Uns fehlt es an nichts, wir haben alle Materialien und Instrumente die wir haben wollen
Es gehen viele falsch Meldungen raus. Oder es wird informiert Set leider nicht detailliert sondern schwammig
Habe selbst lange gebraucht, da dich zusteigen
Ich glaube das wird schon angestrebt, allerdings in vielen Bereichen sehr schwierig
Definitiv nicht gerecht. Mehraufwand wird nicht belohnt. Bzw man hat das Gefühl nicht ernst genommen zu werden und nicht wertgeschätzt zu werden
So verdient kununu Geld.