11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbindungstechnik mit Zukunft. Ein Unternehmen, das verbindet: Menschen, Ideen und Technik. Willkommenskultur positiv.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(1) Auch in einem anspruchsvollen globalen Umfeld beweist das Unternehmen eine beeindruckende Stabilität und klare Zukunftsorientierung.
(2) Die Mischung aus Erfahrung und neuen Impulsen sorgt für ein motivierendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
(3) Das Unternehmen investiert spürbar in Qualität – sowohl in seine Produkte als auch in die Mitarbeitenden.
(4) Ich empfinde die Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen als sehr positiv und zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
(1) Die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist klar erkennbar. Durch eine noch stärkere Einbindung der Mitarbeitenden könnte das bereits vorhandene Engagement weiter gefördert und wertvolle zusätzliche Impulse sowie Perspektiven für zukünftige Entscheidungen gewonnen werden, die den eingeschlagenen Weg nachhaltig bereichern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen aktiv unterstützt. Durch flexible Zeitkonten und eine Bereitschaft, auf individuelle Lebenssituationen einzugehen, lassen sich für nahezu jede persönliche Herausforderung passende Lösungen finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Die vorhandenen Zertifizierungen dienen als klare Qualitätsnachweise und unterstreichen den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und gesellschaftlichen Standards.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen investiert aufgrund des demografischen Wandels gezielt in die Ausbildung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Leistungsstarke Auszubildende haben die Möglichkeit, ihre Ausbildungszeit bei sehr guten Noten zu verkürzen. Im Anschluss besteht eine realistische und attraktive Perspektive auf eine Übernahme – ein starkes Signal für nachhaltige Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark - man begegnet sich mit Wertschätzung, unterstützt sich gegenseitig und lebt eine Loyalität, die im Arbeitsalltag spürbar ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll. Der ausgewogene Mix aus erfahrenen Mitarbeitenden und jüngeren Talenten stärkt die Zusammenarbeit – beide Seiten unterstützen sich gegenseitig und profitieren voneinander.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bittet ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum. Die Mitarbeitenden arbeiten an abwechslungsreichen Projekten (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung), und haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen mitzuwirken. Dadurch bleibt die Tätigkeit sowohl fachlich interessant als auch persönlich bereichernd.
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Homeoffice. Die Geschäftsführung macht einen guten Job und ist sehr sozial eingestellt. Es gibt Firmenevents, wo alle Mitarbeiter willkommen sind. Der kollegiale Zusammenhalt ist super und man geht gerne zur Arbeit. Zudem wird einem auch Wertschätzung entgegen gebracht, was ich wirklich ganz besonders hervorheben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume könnten etwas moderner gestaltet werden. Höhenverstellbare Tische wären super gerade wenn man Probleme mit dem Rücken hat. Ansonsten fällt mir nichts negatives ein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wirklich kostenlose Getränke für Mitarbeiter.
Homeoffice etwas flexibler gestalten evtl.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Moment an sehr wohl gefühlt und willkommen.
Image
Nie etwas negatives gehört und verstehe die negativen Bewertungen nicht. Wie gesagt, wenn irgendwo etwas nicht gut läuft, dann sollte man in den Dialog mit seinem Vorgesetzten gehen und die Dinge aus der Welt schaffen.
Work-Life-Balance
Durch das Zeitkonto und die flexiblen Arbeitszeiten bin ich mehr als zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, wenn man motiviert ist und seine Wünsche äußert.
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich wirklich mit jedem und es ist echt harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich hier nicht beschweren. Wenn irgendwo der Schuh drückt, dann muss man einfach mal in den offenen Dialog gehen. Bis jetzt haben wir immer einen guten Weg gefunden.
Arbeitsbedingungen
Man ist offen für Neuerungen und geht mit der Zeit.
Kommunikation
Mir ist hier nie etwas negatives aufgefallen. Finde die Kommunikation unter den Abteilungen sehr gut.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr umfassend und abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterdurchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Attendorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und ständiges gegeneinander Arbeiten.
Image
Kaum gute Rezensionen.
Work-Life-Balance
Unbekannte Größe.
Karriere/Weiterbildung
Wir nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Anerkennung, geschweige Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Keine gestandenen Führungskräfte vorhanden.
Arbeitsbedingungen
"Mit einem Teelöffel 2t Sand schaufeln"
Kommunikation
Findet quasi nicht statt.
Gleichberechtigung
Völlig unbekannt.
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben.
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Unternehmen mit entsprechender Unternehmens- und Führungskultur, starr und wenig aufgeschlossen für moderne Ansätze.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an. Mitarbeitern wird nicht wirklich vertraut.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
Kommunikation
Viel Geheimniskrämerei.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation von "oben" fehlt
- alt eingesessen
- Stimmung wurde über die Jahre immer schlechter
- keine Zukunftsperspektive
Verbesserungsvorschläge
Die 10 internen Leitsätze mal lesen, und mal ehrlich zu sich selbst sein,
ob diese erfüllt werden. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern über die Lage im Unternehmen. Mehr für die Mitarbeiter tun, mal im Jahr 2023 ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt's beinahe nie
Kritik oft nicht konstruktiv, eher kontraproduktiv
Image
Gutes hört man selten.
Work-Life-Balance
Urlaub + Überstunden können gut verplant werden
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich,wurde schon mal angepasst,
eher selten und nur unter Druck der Gesellschaft
Leistungsbeurteilungsgespräche bleiben jahrelang aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 Stern ist noch nett
Kollegenzusammenhalt
Gute Miene, böses Spiel
Fast alle kämpfen für sich, aber es gibt Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Schwach, alt eingesessen
Arbeitsbedingungen
stark ausbaufähig, an jeder Ecke wird gespart
Kommunikation
Keine Betriebsversammlungen, Keine Infos von "Oben nach unten"
Gleichberechtigung
XXX
Interessante Aufgaben
mehr Traditionsarbeit als frischer Wind
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Gesundes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es wurden Corona Prämien gezahlt und auch eine Lohnanpassung hat es in der schwierigen Zeit gerade gegeben.
-Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und man ist nicht nur eine Nummer.
-Es werden Weihnachtsfeiern und auch Sommerfeste gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, es wird viel geheimgehalten, man sollte mehr Betriebsversammlungen machen und über gute sowie auch schlechte Sachen sprechen.
Verbesserungsvorschläge
-Man könnte kostenloses Obst / Wasser zur Verfügung stellen.
-Die Arbeitszeiten von 6-14 Uhr, 14-22 Uhr, 22-6 Uhr anpassen, wie man es von anderen Firmen kennt.
-Zulagen der Spätschicht erhöhen, auch da sollte man sich an die größeren Firmen anlehnen die zum Teil ab 14 Uhr 15% bezahlen um langfristig neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die meisten Mitarbeiter haben Spaß bei der Arbeit und machen ihren Job gerne.
Image
Die Firma könnte ein besseres Image haben wenn mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit gemacht werden würde.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Es sei denn es muss unbedingt etwas fertig werden oder Rückstand besteht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seinen Job gerne macht und mit Leidenschaft dabei ist, hat man natürlich auch Chancen Lehrgänge für z.b. neue Maschinen zu besuchen und sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und man wird der Leistung entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon drauf geachtet, es könnte aber noch besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter machen ihren Job gerne weil wir größtenteils ein super Team sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihres Wissens und der Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten kann man super reden und sie setzten sich für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut es könnten allerdings die ein oder andere Maschine durch neuere ersetzt werden, einfach um auf dem neusten Stand
und Wettbewerbsfähig zu bleiben.
Kommunikation
Kommunikation in der Fertigung ist gut aber zwischen den Abteilungen könnte sie besser sein.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Natürlich müssen Frauen nicht gerade die schwersten arbeiten machen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und somit ist es ein verhältnismäßig Abwechslungsreiches arbeiten.
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*Wink mit dem Zaunpfahl*
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür bitte die vorgegebenen Kategorien lesen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen in zukunftsorientierte Hände verkaufen.
In das Unternehmen gehört frischer Wind, der den Laden mal auf Vordermann bringt!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Der Grund hierfür ist die Einstellung der Kollegen und Vorgesetzten, die sich im Laufe des Arbeitsverhältnis entwickelt. Es schleicht sich eine "Mir egal-Einstellung" , sowie die Aussage: "Dafür bin ich nicht zuständig!" ein.
Image
Die MA unterhalten sich ausgiebig und negativ über das Unternehmen. Viele haben wie gesagt eine "Mir egal-Einstellung" und sitzen nur noch die Zeit bis zur Rente ab.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen befindet sich leider noch im Kartoffelkrieg... Flexibilität ist hier ein Fremdwort. Durch Corona war es mal möglich Homeoffice zu betreiben. Nachdem die Regelungen der Regierung aufgehoben worden sind, kehrte der Alltag mit inflexiblen Arbeitszeiten zurück. Auf individuelle Bedürfnisse wird in keiner Weise eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wird in keinerlei Hinsicht unterstützt/gefordert/gefördert. Nicht einmal Excel-Kurse für ältere Kollegen die hierbei wirklich Hilfe benötigen würden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ungerecht verteilt. Frauen bekommen grundsätzlich weniger als Männer. Deutlich weniger. Ja, die Kollegen unterhalten sich über Ihr Gehalt... Sogar unabhängig von der Berufserfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum kümmert sich das QM in Abstimmung mit den jeweiligen Anforderungen aus Zertifizierungen etc.
Kollegenzusammenhalt
An sich ist das Verhältnis mit den Kollegen in der jeweiligen Abteilung angenehm. Kompliziert wird es bei der Zusammenarbeit mit mehreren Abteilungen. Hier hapert es wieder an den Entscheidungswegen und der Kommunikation. Die wie bereits erwähnt nicht existieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt müsste zwischen 40/50 Jahren liegen. Die junge Generation verschlägt es sehr schnell in andere Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind es auch leid, dass keine Entscheidungen getroffen werden. Auch diese dürfen eigentlich überhaupt nichts entscheiden. Alles wird von den Geschäftsführern kontrolliert. Selbst eine Ausgabe von 0,01€ muss auf kompliziertem Wege freigegeben werden. Aber natürlich nicht ohne ausführliche Erläuterung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden durch große Displays verbessert. An sich ist das Interieur schon veraltet und entspricht nicht dem Fortschritt der Arbeitssicherheit/Ergonomie. Durch das Großraumbüro herrscht im Vertrieb eine enorm hohe Lautstärke. Es fällt schwer entsprechend zu lüften/heizen, da man es vielen Leuten recht machen müsste. Im Winter fällt gerne die Heizung aus. Hier behelfen sich die Kollegen selbst mit Decke, Jacke und Heizlüftern. Die Geschäftsführung ist noch nicht einmal in der Lage in einer solchen Situation ein wenig Dankbarkeit und Anerkennung z.B. in Form von warmen Mittagessen oder Getränken zu zeigen.
Kommunikation
Für die Kommunikation dürfte man keinen Stern vergeben. Die Dienst- und Entscheidungswege sind abermillionen Kilometer lang. Und am Ende kommt es doch zu keiner Entscheidung. Gerade die angesetzten Meetings führen zu keinen Lösungsansätzen. Ideen für Verbesserungen und Optimierungen werden sofort verworfen, bzw. gibt es wieder niemanden der für die Umsetzung zuständig ist. Das Verbesserungs-/Vorschlagswesen wird von den Angestellten nur noch belächelt. Auch hier wieder: Es werden keine Entscheidungen getroffen, effektive Lösungsansätze die dafür sorgen würden das Unternehmen zukunftsorientiert und wirtschaftlich voranzutreiben werden verworfen, sobald Investitionen ins Spiel kommen wird der Vorschlag direkt abgelehnt, der MA muss die Ersparnis selbst kalkulieren.
Wird ein Verbesserungsvorschlag dann doch akzeptiert, dauert es Ewigkeiten bis der Bonus ausgezahlt wird. Hier gilt das Prinzip: "Weniger ist mehr."
Gleichberechtigung
Es gibt keine einzige Frau im Unternehmen, die eine Führungsposition zugeteilt bekommt/bekommen hat. Eine Kollegin hat das Unternehmen verlassen weil Ihr der Wechsel in die Abteilung Einkauf aufgrund von mangelnder Kapazität nicht gewährt wurde, plötzlich aber ein Kollege eine Stelle im Einkauf besetzen konnte. Mehr muss man dazu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Die Azubis bekommen gerne mal ABM-Aufgaben zugeteilt.
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Katastrophenladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten viele oben in der Geschäftsführung und alles entlassen. Unter anderem am besten denn Dienstleister noch wechseln der ist genau so schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Kann man vergessen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Naja
Vorgesetztenverhalten
Ich sag mal nichts dazu, kann man sich ja denken bei der Bewertung..falsch und alles
Kommunikation
Nicht wirklich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die G F macht sich die Taschen durch Kurzarbeit voll auf Kosten der MA! Gehaltserhöhung, was ist das?Schäbiges Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das würde den Rahmen sprengen.. wer etwas von sich hält, sollte hier nicht arbeiten..
Verbesserungsvorschläge
G F austauschen! Das Unternehmen hätte so viel mehr Potential, mit motivierten MA! Hier wird einem allerdings jegliche Motivation genommen..
Arbeitsatmosphäre
Spaß bei der Arbeit ist nicht gewünscht
Work-Life-Balance
gibt es nicht! Auch auf mehrfachen Wunsch der MA wurden Vorschläge zu einem flexiblen Arbeitszeitmodell ohne Erklärung und Begründung von der G F abgewiesen.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gemacht, kostet Geld...
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten schieben ihre MA sogar noch in die Schusslinie, anstatt sich vor Ihnen zu stellen.
Gleichberechtigung
Männer bekommen mehr Geld als Frauen trotz gleicher Position. Hier ist man noch etliche Jahre zurück geblieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Leider wird alles schlecht geredet
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Attendorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL macht sich selbst die Taschen voll und schickt Arbeitnehmer mehrfach über die letzten Jahre in Kurzarbeit. Das ist mitunter schäbig mitzuerleben.
Verbesserungsvorschläge
sich nicht auf den Schultern der Arbeitnehmer bereichern, wenngleich es ihr gutes Recht ist
Arbeitsatmosphäre
Hauen und Stechen von oben herab
Work-Life-Balance
Nö
Karriere/Weiterbildung
Sucht in Ignoranz seinesgleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne
Interessante Aufgaben
Leider werden Mitarbeiter weder gefördert noch ausreichend geschult
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleinsorge Gruppe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kleinsorge Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleinsorge Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.