So lange Du dich für den Job aufopferst, darfst Du bleiben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleiben technisch immer auf dem neusten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zusammenarbeit. Mitarbeiter sind keine Maschinen um Geld einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Akut an der Wertschätzung der Angestellten arbeiten! Den Fehler der hohen Fluktuation vielleicht auch mal bei sich selbst suchen und daraus lernen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung & Kontrolle und sofortiges maßregeln rund um die Uhr, selbst während des Urlaubs der Klinikleitung!
Image
Keiner redete positiv über die Klinikleitung, im Gegenteil! Man blieb oft nur wegen der Kollegen und (noch) fehlender Alternative!
Work-Life-Balance
W-L-B ist dort nicht im Wortschatz bekannt. Man lebt für diese Klinik, punkt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Klinik keine extra Einnahmen brachte, keine Chance! Außer man finanzierte es selbst.
Gehalt/Benefits
Tariflicher Mindestlohn, minimaler Urlaubsanspruch und keine Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Was von oberster Etage nicht zu denken war, gab es unter Helfern und Tierärzten dafür umso mehr. Man baute sich immer gegenseitig wieder auf!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keinerlei Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unter aller Würde und absolut nicht Kritikfähig, leider.
Arbeitsbedingungen
Klinik Ausstattung auf teilweise hohen Niveau.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlung wöchentlich, allerdings selten für positives Feedback.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Hierarchie von oben bis unten.
Interessante Aufgaben
Klinikstandard halt, interessante und außergewöhnliche Fälle sind hier häufiger als in einer kleinen Praxis. Der Arbeitsalltag ansich ist sonst aber immer gleich.