20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team Top, Chefetage... Ausbaufähig
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tiermedizinische Fachangestellte in Hannover gemacht.
Arbeitszeiten
Was ist Freizeit?
Ausbildungsvergütung
Tarif halt
Die Ausbilder
Durch den Klinikalltag hat man natürlich interessantere Fälle als in einer Praxis
Spaßfaktor
Mit den Kolleg*innen und Tierärzten fast immer super
Aufgaben/Tätigkeiten
Höchstes Niveau am Tier, schnell extrem viel Verantwortung, die so nicht gestemmt werden kann
Respekt
Hierarchisch von vorne bis hinten, wenig Respekt von weiter oben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Variation
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Ein Trauerspiel!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tiermedizinische/r Fachangestellte/r in Hannover abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Tagesform- und Kollegenabhängig!
Meist waren alle angespannt aus o.g. Gründen.
Karrierechancen
Es besteht die Möglichkeit, nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Dies halte ich für das Mindeste.
Arbeitszeiten
Überstunden und Wochenendarbeit stehen auch für Auszubildende an der Tagesordnung!
Überhaupt einen Ausgleich zu bekommen stellte sich als schwierig dar.
Ausbildungsvergütung
Durch Zulagen im Verhältnis zu anderen Praxen sicherlich besser.
Die Ausbilder
Ein Ausbilder war zeitweise gar nicht vorhanden.
Auch vertrauenswürdige Ansprechpartner, denen ich konstruktive Kritik oder ein Anliegen äußern konnte, suchte ich hier vergebens.
Man gab mir konstant das Gefühl, alleine da zu stehen und nahm meine (teils erheblichen) Anliegen nie ernst.
So geht man meines Erachtens nicht mit Auszubildenden um.
Spaßfaktor
Spaß hatte ich an den wenigsten Tagen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind grundsätzlich vielfältig und abwechslungsreich aber schlecht organisiert.
Keiner fühlt sich für etwas zuständig.
Variation
War in meinem Fall überhaupt nicht gegeben!
Auch nach über die Jahre mehrmaligem erfragen und erbitten um Einarbeitung in anderen Abteilungen fühlte sich bis zuletzt niemand für mich verantwortlich.
Ich fühle mich dadurch unsicher in meinem gelernten Beruf und möchte ihn nicht weiter ausüben. Danke dafür!
Respekt
Dieser Arbeitsplatz hat mir gezeigt, wie es NICHT geht!
Einige Mitarbeiter (und auch ich) mussten neben Degradierung und Lästereien auch eine ganze Reihe
Wutausbrüche und Schreierei ertragen.
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Exorbitant unkollegialer Umgang - definitiv keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiales, gehässiges Arbeitsumfeld, Mobbing und Lästereien an der Tagesordnung. Kein produktives Miteinander; keine Einhaltung der versprochenen positiven Fehlerkultur
Image
Arbeitnehmerunfreundlich,
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden leider viel zu kurzfristig veröffentlicht, um eine sinnvolle Planung der Freizeit durchführen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen sich erkämpft werden; Weiterbildung nach eigenen Interessensgebieten nicht gefördert; man wird eher vertröstet, statt dass man nach Lösungen sucht.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen nicht existent - jeder schiebt jedem wortwörtlich die Aufgaben zu; kein Teamgedanke! Hilfe oder Zusammenarbeit kann man leider kaum erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation über das schlechte Miteinander oder Bereitschaft Probleme zu beseitigen. Hauptsache der Rubel rollt!
Kommunikation
Stets mühsam; Geschäftsleitung geht Gesprächen aus dem Weg; wenn man Wünsche hat, wie Fortbildungen muss man hierfür etliche Male der Leitung hinterfragen; hier wird sich auch an der bereits angesprochenen Gehässigkeiten von Seiten der Leitung beteiligt. Negative Darstellung von Kollegen vor Kunden selbst erlebt.
Interessante Aufgaben
Insbesondere für Berufsanfänger wird die Möglichkeit zu Weiterbildung in bestimmte Arbeitsbereiche behindert; eine Weiterentwicklung wird nicht gezielt gefördert
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aus Fehlern lernt man...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Fälle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation!
Einarbeitung
Gehalt
Zusammenhalt
Sauberkeit
Keiner fühlt sich zuständig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, zuhören würde helfen und reden sowieso.
Ihr könntet so entspannt arbeiten wenn sich was ändern würde!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die richtigen Kollegen da sind macht es echt Spaß
Image
Unterirdisch! Und ich glaube nicht, dass dies in der Chefetage nicht bekannt ist. Tut man was für ein besseres Image? In keistem
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung ist trotz vorheriger Absprachen nicht zu leisten.
Am besten hat man kein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Geworben wird damit, tatsächlich ist es nicht sehr viel
Kollegenzusammenhalt
War definitiv schonmal besser, im Moment versucht jeder nur zu überleben
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an welche Stellung man im Betrieb hat
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die meisten Angestellten ziehen den Kopf ein und lassen alles über sich ergehen. Traurig aber wahr, wenn man was sagt steht man auf den Abschussliste.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Anschaffungen werden nur bedingt getätigt oder zumindest muss man lange darauf warten wenn sich jemand verantwortlich fühlt
Kommunikation
Eigentlich dürfte es garkein Stern sein,denn gesprochen wird nicht und zugehört schon 3x nicht
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja
Angemessen ist verhandlungssache, von sich aus bezahlen sie nichts was sie nicht müssen
Gleichberechtigung
Mir ist zumindest nichts anderes aufgefallen
Interessante Aufgaben
Interessante Fälle gibt es genug und wenn man sich bemüht und damit beschäftigt kann man sehr viel lernen
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Super Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hannover abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte meine Arbeitszeiten anpassen als ich meinen Führerschein gemacht habe.
Nette Kollegen.
Hatte nie Probleme mit der Chefetage.
Bei Fragen wurde mir immer geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Azubi Gehalt ist relativ gering
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Manchmal sehr stressig wenn sehr viel los ist.
Arbeitszeiten
Von morgens bis abends teilweise.
Überstanden wurden ausgezahlt oder man dürfte Tage Mal Zuhause bleiben.
Ausbildungsvergütung
Relativ wenig
Spaßfaktor
Unter Kollegen war immer super Stimmung
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich.
Respekt
War immer vorhanden.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Variation
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sturheit und abwesende Kritikfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zeitenregelung, Überstundenerfassung, anderes Lohnmodell, offenes Ohr für Kritik, Wertschätzung und Förderung
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen außerhalb der Chefetage waren super, die Chefetage und deren „Handlanger“ nicht
Image
Sehr viele Kündigungen von Arbeitnehmer Seite. Keine Besserung im Verhalten der Chefetage.
Work-Life-Balance
2 Wochenenden im Monat komplett arbeiten + Dienst an Wochentagen... häufig 90 std Wochen
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachtierarzt für Kleintiere.
Manchmal ist es schwer Zeit zu finden bei den erfahrenen Kollegen zu lernen.
Gehalt/Benefits
Wer viel arbeitet verdient ok, hochgerechnet auf den Stundenlohn allerdings zu wenig... Überstunden wurden nicht gezählt und im Urlaub sank der Verdienst auf Grund der fehlenden Provision
Kollegenzusammenhalt
Außer Chefetage und einige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein großer Unterschied
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Kommunikation
Man wurde immer vertröstet „ bald wird alles besser, aber mehr Urlaubstage oder Gehalt gibt es im Moment noch nicht“... nach der Kündigung wurde mir ein klärendes Gespräch verwehrt
Gleichberechtigung
Da gibt es starke Unterschiede... auch persönliche Präferenzen der Chefetage
Interessante Aufgaben
Es wird einem nicht viel zugetraut und es gibt viel Kritik... durch das Provisionssystem ist es schwer angelernt zu werden (jeder möchte die Profitablen Untersuchungen machen).
Fälle sind jedoch vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Anspruchsvoll, fordernd, fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen bei Vertragsgestaltung, gute Lernmöglichkeiten, anspruchsvolles und interessantes Aufgabenfeld
Verbesserungsvorschläge
Feedback-System einführen, um Wissen und Emotionen der Kollegen zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
in der Außenpraxis Letter gut und entspannt
Image
Im Arbeitnehmerkreis eher schlechtes Image; viele Kollegen scheinen ein Problem mit der Art des Managements zu haben. Meine Erfahrungen mit dem Management waren stets fair und freundlich. Für wichtige Gespräche habe ich mir aber auch einen Termin geben lassen.
Work-Life-Balance
bei meinem Vertrag sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss ich selbst kümmern, kann aber viel lernen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Chefin ist sehr durchsetzungsstark und verfolgt ihre Linie, lässt aber professionelle Gespräche auf Augenhöhe zu. Nach der Kennenlernphase durchgehend freundlich.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungspotential gibt es wie in jeder Firma
Kommunikation
über Chat, Email, Telefon gute Erreichbarkeit
Gehalt/Benefits
fair
Interessante Aufgaben
Gibt es, man muss sich aber selber drum kümmern
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Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote bezüglich Extraleistungen wie z. B. Fitness, deutlich besseres Gehalt und die Arbeit zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich kümmert, wird evtl gezahlt.
Gehalt/Benefits
Nur das was der Gesetzgeber vorschreibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Klinikleitung top
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an. Oben ohne Worte
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lange Du dich für den Job aufopferst, darfst Du bleiben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleiben technisch immer auf dem neusten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Zusammenarbeit. Mitarbeiter sind keine Maschinen um Geld einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Akut an der Wertschätzung der Angestellten arbeiten! Den Fehler der hohen Fluktuation vielleicht auch mal bei sich selbst suchen und daraus lernen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung & Kontrolle und sofortiges maßregeln rund um die Uhr, selbst während des Urlaubs der Klinikleitung!
Image
Keiner redete positiv über die Klinikleitung, im Gegenteil! Man blieb oft nur wegen der Kollegen und (noch) fehlender Alternative!
Work-Life-Balance
W-L-B ist dort nicht im Wortschatz bekannt. Man lebt für diese Klinik, punkt!
Karriere/Weiterbildung
Wenn es der Klinik keine extra Einnahmen brachte, keine Chance! Außer man finanzierte es selbst.
Gehalt/Benefits
Tariflicher Mindestlohn, minimaler Urlaubsanspruch und keine Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Was von oberster Etage nicht zu denken war, gab es unter Helfern und Tierärzten dafür umso mehr. Man baute sich immer gegenseitig wieder auf!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keinerlei Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unter aller Würde und absolut nicht Kritikfähig, leider.
Arbeitsbedingungen
Klinik Ausstattung auf teilweise hohen Niveau.
Kommunikation
Mitarbeiterversammlung wöchentlich, allerdings selten für positives Feedback.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Hierarchie von oben bis unten.
Interessante Aufgaben
Klinikstandard halt, interessante und außergewöhnliche Fälle sind hier häufiger als in einer kleinen Praxis. Der Arbeitsalltag ansich ist sonst aber immer gleich.
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Ausser man ist Kunde hat man dort nix verloren.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hannover gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit am Tier ist immer auf höchstem Level
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vergütung, besseres Personal als Anlaufstelle,
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork, kein Respekt , Krankheit ist schwäche
Arbeitszeiten
Überstunden sind Alltag
Ausbildungsvergütung
Grade Mindestlohn
Die Ausbilder
Man muss alles wissen auch wenn man nix weiss.
Spaßfaktor
Zum lachen geht man in den Keller
Aufgaben/Tätigkeiten
Interessant und anspruchsvoll
Variation
Interessante Patienten und Eingriffe
Respekt
Mobbing
Karrierechancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleintierklinik Hannover durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleintierklinik Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.