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ROSENGARTEN 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Ich bin angekommen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Tierbestattung im Rosengarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite mit einem tollen Team zusammen. Wir helfen uns gegenseitig, unterstützen uns. Vorgesetzte sind immer für mich da, haben ein offenes Ohr - geben mir niemals das Gefühl "etwas besseres zu sein". Ich freue mich jeden Tag darauf zur Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Ich habe gelesen, was geschrieben wurde und kann es nicht nachvollziehen. Ich habe und bekomme alle Infos, die wichtig für mich sind. Auch über Fehler - dich ich durchaus begehe - wird freundlich gesprochen, nicht mit erhobenem Zeigefinger und sicher nicht um jemanden "fertig zu machen". Ich kann nur lernen, wenn ich auf meine Fehler aufmerksam gemacht werde und mein Bestreben ist es, mich immer zu verbessern. Ich verstehe nicht, wie man das anders sehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Ganz deutliches "jein" - der "harte" Kern hält zusammen, hilft sich, unterstützt sich, macht die Arbeit korrekt und ohne unnötiges Nörgeln - das ist der Teil der Kollegen, die ich gegen nichts in der Welt eintauschen möchte. Es gibt allerdings Kollegen, bei denen ist alles negativ, es werden Aussagen getroffen, die nachweisbar nicht stimmen, das zieht durchaus runter, wenn man den Rattenschwanz betrachtet, der das nach sich zieht. Aber auch das verleidet mir nicht die Liebe an meinem Job und die Dankbarkeit, diese Möglichkeit überhaupt bekommen zu haben.

Work-Life-Balance

Pausen: Es wäre nicht möglich, Pausen zu machen. Ich kann mich darüber überhaupt nicht beschweren. Ich kann - ohne auszustechen - eine Zigarettenpause machen. Ich kann - ohne auszustechen - mal in den Supermarkt gehen um mir etwas zu Essen zu besorgen. Ich kann - ohne auszustechen - mit meinem Hund kurz um die Filiale Gassi gehen. Ich kann - ohne auszustechen - mir einen Kaffee ziehen und mit den Kollegen ein Gespräch führen. Das sind alles Pausenzeiten. Wenn ich dann dazu noch auf eine halbe Stunde Pause bestehe, find ich das ziemlich dreist. Da empfehle ich einen Job im Call-Center, vielleicht würd die Sicht da etwas zurechtgerückt.
Arbeitszeiten: Es wurde mir von vornerein kommuniziert, dass es verschiedene Schichten gibt und dass ich entsprechend eingeteilt werde. Ich weiß immer mindestens eine Woche vorher, wie die Schicht in der nächsten Woche für mich ist - dementsprechend kann ich meine Termine planen. Wenn ich einen festen Termin in der Woche habe, habe ich immer die Möglichkeit, meinen Dienst mit Kollegen zu tauschen. So viel Möglichkeiten und Freiheiten hatte ich bisher noch nie.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen. Ich kenne von vorherigen Jobs Vorgesetzte, die ihre Position herauskehren, mit denen man nicht reden kann. Ich denke - wenn ich mir manche Aussagen betrachte - dass manchen nicht klar ist, worum es eigentlich geht. Klare Ansagen werden als Angriff gewertet, Hinweise auf Fehler ist Bevormundung und auch ein persönlicher Angriff. Die, die diese Position zugeteilt bekommen haben - nicht, weil sie besonders nett oder "führungskonform" sind, sondern weil sie sich durch Fachwissen hervorgetan haben - werden als Filialprinzessinen denunziert. Auch ihnen geht es nur darum, den Rosengarten so professionell und fehlerfrei wie möglich den Tierhalten gegenüber darzustellen. Wir sind die Firma! Das sollte manchen mal klar werden.
Ich habe noch nie eine negative Kommunikation mit einem Vorgesetzten gehabt. Es gab immer ein offenes Ohr, eine Antwort auf meine Fragen und ein angenehmes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt unserer Aufgaben ist unglaublich, da die Menschen so vielfältig sind. Die Liebe zum Tier steht immer im Vordergrund, aber der Umgang damit ist sehr unterschiedlich. So vergeht kaum ein Tag an dem nicht neue Umstände auf einen zukommen. Das macht das alles noch viel interessanter, es kommt definitiv keine Langeweile auf.

Gleichberechtigung

Ich hoffe, unsere Männer fühlen sich gleichberechtigt, denn Fakt ist - der Großteil der Mitarbeiter (sorry, wenn ich nicht gender) sind weiblich. Insofern kann ich mich auch darüber nicht beschweren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier sehe ich kein unterschiedliches Verhalten zu jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind natürlich an die Lokation angepasst. Sicher gibt es da in manchen Filialen Verbesserungpotential. Aber danach wird eben auch gesucht. Eine Filiale hat schon einen neuen Standort bezogen, eine andere steht kurz davor. Zaubern kann niemand und manchen kann man es sowieso nicht recht machen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

ROSENGARTEN-PersonalteamPersonalabteilung

Liebe Kollegin aus Pritzwalk,

wir freuen uns riesig über deine äußerst positive Rückmeldung. Dein Gefühl angekommen zu sein, erwärmt uns das Herz. Vielen Dank für die ausführliche Erörterung deiner Eindrücke. Dein differenzierter Blick wird sowohl anderen Personen helfen, die Gründe deines Feedbacks nachzuvollziehen als auch die ROSENGARTEN-Tierbestattung besser zu verstehen. Seit jeher ist es uns als Familienunternehmen besonders wichtig, ein harmonisches Betriebsklima zu kultivieren und unseren Teams den Rücken zu stärken.

Aus deiner Sicht scheinen wir der perfekte Arbeitgeber zu sein und gerne möchten wir auch weiterhin dein 5-Sterne-Arbeitgeber bleiben. Das bedeutet aber auch, dass du dich jederzeit an uns oder deine Vorgesetzten wenden sollst, wenn du uns deine ehrliche Meinung mitteilen möchtest. Wir schätzen konstruktive Kritik und den offenen Austausch, um dir und deinem Team ein sicheres und ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen. Du kannst uns selbstverständlich auch per E-Mail kontaktieren, solltest du dich vertraulich an uns wenden wollen. Du erreichst uns unter personal@mein-rosengarten.de.

Auf diesem Weg möchten wir dir mitteilen, dass wir froh sind, dass du unser Team bereicherst und wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deinen Aufgaben.

Viele Grüße,

dein ROSENGARTEN-Personalteam

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