Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Carl Kühne KG
Vor 11 Tagen
Straelen
Vollzeit
BHI Beauty & Health Investment Group | asambeauty
Vor 9 Tagen
Beilngries
Vollzeit
Dr. Weick Executive Search GmbH
Vor 3 Tagen
Rastatt
Vollzeit
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 258 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
EssenszulageDie letzten Jahre waren in Summe durch Corona, die Energiekrise und auch aktuell sehr unruhig. Der Rosengarten hat Stabilität und Sicherheit gegeben und gleichzeitig stark an der Weiterentwicklung gearbeitet. Ich bin schon ein paar Jahre dabei und finde es toll, diese Entwicklung zu sehen. Einfach ein toller Arbeitgeber. Ich fühle mich sehr wohl.
Ich finde gut, das es im Unternehmen sehr familiär zugeht und trotzdem Respekt untereinander herrscht. Es wird regelmäßig eine Zufriedenheitsabfrage gemacht und ernst genommen. Das Unternehmen arbeitet stätig daran sich zu verbessern und bezieht die Mitarbeiter mit ein.
Die vielen benefits:
-Homeoffice
-viele haben einen Hund am Arbeitsplatz
-Hansefit
-Fahrradleasing
-Corporate Benefits
etc.
Und den Zusammenhalt der Kollegen
Der erste Arbeitgeber wo ich wirklich ein Team habe ohne hinterrücks Getratsche oder Konkurrenzkampf
Ich komme täglich zufrieden zur Arbeit
Super kollegiales Umfeld mit empathischen Kollegen. Man hat in der Zentrale eine passabele Work life Balance mit einigen Vorteilen.
Die Erwartung überdurchschnittlich zu performen, aber nicht entsprechend zu vergüten.
Die sehr hohe Fluktuation. Mehr als auffällig, dass Mitarbeiter:innen in der Regel maximal 5 Jahre bleiben. Bei den Erwartungen und den lächerlichen Gehältern aber auch kein Wunder...
- keine vernünftig ausgebildeten Führungskräfte und Filialleitungen.
- keine vernünftige Bezahlung für enorme Mehrarbeit.
- kein Betriebsrat (warum wohl ;)? )
- zu viel Stress und viel zu wenig Zeit für einzelne Tierhalter
am Arbeigeber selbst nichts. Am Vorgesetztenverhalten sollte dringend gearbeitet werden
Das manche Prozesse zu viel Zeit in Anspruch nehmen.
bislang noch nichts schlechtes gefunden
Mobbing wird nicht ernst genommen. Bevor ich kam, gingen mehrere Mitarbeiter deswegen. Die Antworten der Personalabteilung unterirdisch. Man kann hier nur bedingt die Filialen auswählen, deshalb muss ich Badberge wählen. Weder Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe kann man auswählen. Das könnte der Rosengarten gerne ändern, damit es die richtige Filiale auswählen kann. Dieses nieder machen der Kollegen ist unschlagbar. Bisher so noch nie erfahren. Mir wurde erzählt, dass vor mir zwei Kollegen gegangen sind...wegen diesen Themen. Jetzt bin ich auchvraus, ich bin ...
Leider war die Arbeitsatmosphäre von Mobbing geprägt, was für mich sehr belastend war. Trotz meiner Bemühungen, die Situation zu verbessern, wurde die Situation für den Betroffenen am Ende noch schwieriger, was letztlich dazu führte, dass ich das Unternehmen verlassen habe.
Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft mehr Wert auf ein respektvolles Miteinander legt und Maßnahmen gegen Mobbing ergreift, um eine positive Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Man sollte neuen Mitarbeitern mehr Zeit geben um alles wirklich richtig zu lernen , da die Arbeit des Tierbestatters wirklich sehr umfangreich ist. Aber die Filiale Hamburg ist wohl immer unterbesetzt ,dementsprechend haben die Mitarbeiter wenig Zeit um sich um neue Mitarbeiter zu kümmern. Viele hören wieder auf weil die Belastung einfach zu hoch ist.
Der am besten bewertete Faktor von ROSENGARTEN ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).
Auszubildene wechseln alle 2 Monate die Abteilungen. In einigen Abteilungen hat man immer nur die selbe Aufgabe was leider sehr blöd ist
Die Arbeit als Tierbestatter ist sicher nicht für jeden etwas, aber bei mir passt es wie die Faust aufs Auge
Die Aufgaben sind interessant du kannst in jeder Abteilung was lernen.
Unglaubliche Dynamik bringt tolle Aufgaben und Veränderungen mit sich
Sehr viele umfangreiche Aufgaben die den Job spannend machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROSENGARTEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 110 Bewertungen).
Man muss es sich leisten können um in dieser Firma arbeiten zu können. Die Bezahlung ist leider unterdurchschnittlich. Wenn man das Thema anspricht, wird man vertröstet. Ich denke, dass wird bei den meisten auch der Kündigungsgrund sein. Die Firma wächst immer mehr, Aufgaben werden unter Umständen komplexer. Etwas mehr Bewusstsein, dass Bezahlung verbesserungswürdig, ist wäre schön.
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt die Möglichkeit Sozialleistungen in Anspruch zu nehmen.
Das Gehaltsniveau im Unternehmen ist aber sicherlich unter dem deutschen Durchschnitt und passt nicht wirklich zu den Anforderungen und Erwartungen der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter.
Wer immer TOP-Leistungen fordert, sollte auch dementsprechend vergüten!
Der wohl schwächste Punkt dieses eigentlich tollen Arbeitgebers. Gehaltsverhandlungen ungern gesehen, kein Spielraum, zu viel Arbeit für (viel) zu wenig Entlohnung.
Das einzige was die meisten Kollegen hält sind die vielen benefits, das weiß der Rosengarten aber auch.
Einstiegsgehalt knapp überm Mindestlohn.
Durch gute Leistungen aber durchaus häufige Gehaltserhöhungen möglich.
Allerdings schlechte Wochenend- und Feiertagsvergütung.
Immerhin kam die Einführung von Weihnachtsgeld.
Könnte für die Aufgaben etwas mehr sein, ist aber in Ordnung.
Anliegen werden aber leider durch eine gewisse Person abgeblockt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 93 Bewertungen).
In die Weiterbildung wird konsequent investiert, könnte aber noch etwas intensiviert werden....
Man hat die Möglichkeit sich immer weiter fortzubilden
Interne und externe Schulungen möglich
Minimale Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, solange Sie dienlich sind.
Hier aber "Karriere machen2 würde ich mit einem Fragezeichen versehen.
