11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsklima seitens Chefetage, schlechte Bezahlung der jungen TierärztInnen, vereinzelt toxische TFAs
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Studenten verdienen ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt der Anfangsassistenten
Verbesserungsvorschläge
-toxische TFAs zum Gespräch bitten
- Cheftierärztin sollte ihre Umgangsweise hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schrecklich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
unterirdisch
Image
Das Image ist berechtigt so schlecht
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Vor allem von dem einen Teil der Führung, katastrophe
Arbeitsbedingungen
keine flexiblen Arbeitszeiten, nur Stress
Kommunikation
schlimm, vor allem von der Führungsebene
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Massiver Verbesserungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grausam, Führungspositionen und Mitarbeiter lassen Ihre Laune an Mitarbeitern und Kunden aus.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsinhaberin kann keine Kritik annehmen, wenn man versucht hat mit Ihr über was zu reden, redet man gegen eine Wand.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier nicht. Jeder macht was er will und jeder schiebt Probleme auf jemand anderen.
Gehalt/Benefits
Absolut unterbezahlt. Personal darf nicht über das Gehalt reden.
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht immer sofort auf konfrontation. Ein netter Umgangston wäre wünschenswert, vorallem von der Führungsetage.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit wird nicht wertgeschätzt
Image
auch außerhalb wird schlecht geredet
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Pausen werden überbewertet.
Vorgesetztenverhalten
katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war schlimm genug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und versuchen gegenseitig zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert kein Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Alte Ansichten aus dem letzten Jahrhundert endlich loslassen und in der Realität ankommen; Management optimieren; respektvollen Ton gegenüber Arbeitnehmern entwickeln und endlich offen für neue Vorschläge und Ansätze werden
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich durch Chefetage katastrophal
Work-Life-Balance
Es gibt kein Life nur Work
Gehalt/Benefits
Zu niedrig für die Verantwortung, die man trägt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Chefetage nicht mit zählt
Kommunikation
Inoffiziell untereinander klappt es definitiv besser als in einem Meeting :/
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klinik gut, Kommunikation verbesserungsbedürftig
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat eigentlich immer Raum um Fragen zu stellen und zu lernen. Gehalt ist fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation und der Zusammenhalt im Team. Im Moment ist teils in jedem Bereich Chaos und jeder schiebt es auf den anderen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr und offener miteinander kommuniziert und auf konkrete Verbesserungsvorschläge eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit in Kleintierzentrum Germering macht sehr viel spaß wenn wir nur genügend Mitarbeiter hätten ( TFAs )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wochenende abschaffen es sind zu wenige Mitarbeiter und wir TFA so wie auch die TÄ können es nicht mehr standhalten
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen aber auch die Ärzte erklären einen auch gerne etwas
Gehalt/Benefits
Bei TFA mehr als im Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Nachdem wir leider so unterbesetzt sind ist es zurzeit ein wenig schwierig
Gleichberechtigung
Sind hauptsächlich Frauen
Interessante Aufgaben
In den verschiedenen Bereichen kann man eigentlich jeden Tag was neues lernen selbst als Ausgelernte:r
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Furchtbarer Arbeitgeber, Vorgesetzt haben kein Interesse gut zu führen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal für seine Mitarbeiter Interessieren, Riegel denen vorschieben, die sich Zwischenmenschlich katastrophal verhalten. Denen die gut sind nicht noch mehr aufhalsen. Nicht den nächstbesten anschnauzen der grade um Eck läuft. Kritik Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Permanter Druck und Mobbing.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an guter Führung
Arbeitsbedingungen
Permanenter Druck
Kommunikation
Wenig bis kaum Vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Vorschrift.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell und nachtragend
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Tiermedizinische Fachangestellte im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Germering abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollten einige Leute gehe, die absolut unmöglich sind und nur negativ zum Betriebsklima beitragen. Dazu gehört die komplette absolut unprofessionelle Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Niederträchtige Gerüchteküche
Arbeitszeiten
Es wird vorausgesetzt dass man Überstunden macht. Geht man pünktlich (sofern es die Situation zulässt ) wird man direkt verurteilt und angeschmutzt.
Die Ausbilder
Interessieren sich nicht für die Azubis Hauptsache billige Arbeitskraft
Respekt
Es ist kein Respekt vor den Mitarbeitern vorhanden
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ingesamt nicht so schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kleintierzentrum Germering durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kleintierzentrum Germering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kleintierzentrum Germering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.