Hier wird Mitarbeiterzufriedenheit klein geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Wir haben schon einiges probiert, das Unternehmen zu verbessern, aber es bringt nichts, wenn man nicht die nötige Rückendeckung von oben bekommt.
Mein Verbesserungsvorschlag für das Unternehmen: FÜHRUNGSWECHSEL
Arbeitsatmosphäre
Niemand vertaut niemanden. Die Arbeitsatmosphäre war in noch keinem Betrieb schlechter als hier. Grund dafür, wird das Aufeinanderhetzen der Belegschaft von der Geschäftsführung sein.
Kommunikation
Eine gesunde, informierende Kommunikation gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Es wird weder eine flexible Arbeitszeit, noch andere etwaige Möglichkeiten zu einer gesunden Work-Life-Balance geboten. In Corona Zeiten muss man sich (obwohl Home Office prinzipiell möglich wäre) ein zu kleines Büro mit Mitarbeitern ohne Abstand teilen. Anfragen zur flexiblen Arbeitszeit (wovon der Arbeitgeber profitieren würde, da einige vor und einige nach der regulären Arbeitszeit beginnen würden) werden nur aggressiv abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht zu verstehen, wie Abteilungsleiter und Vorgesetzte an ihre Position gekommen sind. Niemand kann normal kommunizieren und die Arbeitsatmosphäre oder die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist unter 0%. Die Wertschätzung ist ebenso gering wie der IQ einiger Vorgesetzter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung. Wenn dann muss samstags oder nach der Arbeitszeit eine Weiterbildung stattfinden.