22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Schichtarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel pausen in der Nachtschicht alle 2 std pause für 1std
Verbesserungsvorschläge
den betroffenen arbeiter befragen anstatt alles zu glauben was riner zum schichtleiter sagt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der allerdings nicht auf seine Mitarbeiter achtet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klenk Holz AG in Baruth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank dem neuen Bürogebäude ist die Arbeitsatmosphäre enorm verbessert wurden. In den Büros sind meistens 2 Arbeitsplätze vorhanden (bis auf ein paar Ausnahmen). In den Räumen gibt es Temperaturregler und elektrische Jalousien. Verstellbare Tische und Stühle und die neueste Technik ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Leider gar nicht vorhanden. Es gibt feste Arbeits- und Pausenzeiten die jeder Mitarbeiter strikt einzuhalten hat. Auch bei Terminen darf nicht geschoben werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlt am schlechtesten im Gewerbegebiet.
Kein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros wird auf korrekte Mülltrennung geachtet. Das Unternehmen produziert nach dem Zero-Waste-Prinzip (keine Verschwendung der Rohstoffe)
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen wird sich immer geholfen und auch zwischen den verschiedenen Abteilungen versucht man sich zu helfen. Viele Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Einige Kollegen lästern leider sehr viel...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen gehen gut mit älteren Kollegen um, nur von der Geschäftsleitung sind diese nicht gern gesehen und werden regelrecht verscheucht. (Stundenkürzung, neue große Aufgaben und Projekte die sie einfach nicht bewältigen können, usw.)
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der Produktion herrscht ein sehr rauer Ton und viele Mitarbeiter fühlen sich missverstanden. Die Vorgesetzten sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Einige Vorgesetzte sind an der falschen Position...
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig... Vieles wird nicht kommuniziert bei hohen Erwartungen der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Besonders die älteren Männer halten gar nichts von Gleichberechtigung. Es wird mit den Frauen gesprochen, als wüssten diese nicht über ihren Job Bescheid und auch die gängigen Klischees sind hier vertreten (Frauen sollen Kaffee kochen, den Männer assistieren usw.)
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bar jeder Achtung und Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Klenk Holz AG in Baruth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht demonstrieren, Angst verbreiten, nur der äußeren Form Wert beimessen, Kontrollzwang.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen, mehr Fairness, Respekt und Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle und Demütigungen am der Tagesordnung
Image
Noch viel zu gut.
Work-Life-Balance
Soweit OK. Pünktlich anfangen und pünktlich Schluss machen war dort ehernes Gesetz.
Karriere/Weiterbildung
Nix.
Gehalt/Benefits
Soweit OK.
Kollegenzusammenhalt
Weniger als Null
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, verschlossen, autoritär, unfair.
Arbeitsbedingungen
OK. Sicherheitsschuhe musste ich selber bezahlen.
Kommunikation
Schwierig weil unerwünscht. Nur in Form von Anweisungen hierarchieabwärts war sie erwünscht.
Gleichberechtigung
Soweit OK. Mit Männern wurde in meiner Abteilung genauso schlecht umgegangen.
Interessante Aufgaben
Weniger als Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Druckvolle Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mein Lohn ohne Verspätung immer am 1.da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben beschrieben, könnte mehr anbieten wie mehr Lohn etc.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und kein Unterschied zwischen Menschen. Die Firma sollte das anbiegen was grosse Firmen auch machen, mehr Lohn, Weiterbildungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versuch einer realistischen Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, wenn man sich anbietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work - Life - Balance.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, flexiblere Arbeitszeiten und sorgfältigere Auswahl von zukünftigen Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung gut. Kommt aber stark auf den Vorgesetzten an.
Image
Wird leider oft schlechter dargestellt, wie es tatsächlich ist. Liegt wahrscheinlich auch daran, dass es die letzten Jahre durch die Übernahmen, etc. viele Änderungen gab und grundsätzlich unzufriedene Menschen lauter auftreten, wie die zufriedenen.
Work-Life-Balance
Ein sehr konservativ geführtes Unternehmen. D.h. die Leistung und die Anwesenheit im Unternehmen stehen im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich darum bemüht, erhält man auch eine Chance. Man muss aber selber aktiv werden. Personalentwicklung sollte für diese Unternehmensgröße eigentlich eine höhere Priorität genießen.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sind hilfsbereite Kollegen anzufinden, wenn man selber auch bereit ist anderen zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich persönlich nicht beklagen. Wenn man seine Arbeit macht und nicht auf den Mund gefallen ist, kommt man mit seinem Vorgesetzten gut klar.
Arbeitsbedingungen
Man darf nicht zu zart beseidet sein. In der Holzindustrie ist der Ton manchmal etwas rauer. Es wird aber fleißig investiert und auch die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sollten digitalisiert werden. Es geht immer noch alles über das gute alte "Schwarze Brett" (zeitversetzt, nicht genügend Platz, etc.) Auch sollten die Vorgesetzten mehr mit ihren Mitarbeitern kommunizieren. Verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein Entgeltsystem. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt was Neues. Es wird einem nie langweilig. Das Unternehmen ist ständig am wachsen und man kann sich persönlich einbringen, wenn man die Bereitschaft dafür mitbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht nochmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung von bestimmten hohen Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
Mit Betriebsrat und IG Metall zusammenarbeiten, ein faires Gehaltssystem einführen, welches auch so ausgeführt und nicht nach Lust und Laune ausgehebelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind teilweise unbrauchbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ungerechtfertigt verteilt, nur geringe Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Kommunikation
In all den Jahren gab es kein Mitarbeitergespräch
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zuschläge stimmen
Interessante Aufgaben
Gibt es keine nur eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sägewerk in der Coronakrise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klenk Holz AG in Baruth gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Halbherzige Durchsetzung der empfohlenen Massnahmen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte mit dem Betriebsrat und der IG Metall zusammenarbeiten. Dann könnte es auch vernünftige Lösungen geben. Zweischichtbetrieb mit 10-Stunden-Schichten plus Samstagsarbeit ist das aber nicht. Eine Weigerung zur Zusammenarbeit mit der IG Metall ist einfach unsinnig, denn eine vernünftige Regelung würde beiden Seiten helfen, den Arbeitern und den Arbeitgebern. Aber das begreifen die Herren oben wohl nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Khatastophal. Das es soetwas noch gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KLENK HOLZ AG in Oberrot gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich das Werksgelände verlasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Neuanfang.
Arbeitsatmosphäre
Wechselhafter als die Unterwäsche
Kollegenzusammenhalt
Das einzigst, positive. Was aber nicht überwiegt.
Vorgesetztenverhalten
No comment
Kommunikation
Die wenigsten können vernünftig reden.
Davon abgesehen können 80% weder schreiben noch lesen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue Überraschung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traurig aber wahr!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industrieelekroniker Fachrichtung Betriebstechnik bei KLENK HOLZ AG in Oberrot abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausbilder, mehr Respekt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klenk Holz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Klenk Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klenk Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.