Gutes Arbeitsklima. Die Firma wandelt und entwickelt sich.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen, Fairness und Wertschätzung wird aufgebaut. Die Firma ermutigt die Mitarbeiter, sich aktiv am Aufbau einer positiven Arbeitsatmosphäre zu beteiligen.
Kommunikation
Alle erforderlichen Informationen sind verfügbar, und die Firma hält die Mitarbeiter regelmäßig über den Unternehmensstatus auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch mit den Kollegen funktioniert sehr gut. Man bekommt Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Firma trägt wesentlich dazu bei, dass ich meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung treibt wichtige und notwendige Veränderungen voran.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Eigenverantwortung und Selbständigkeit wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Auf gute Ausstattung wird geachtet: ergonomischen Arbeitsplätze, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma bietet viele Sozialleistungen und Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad, Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fahrgeldzuschuss
Karriere/Weiterbildung
Es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wobei Weiterbildungsmaßnahmen auch aktiv gefördert werden.