zum Trainee-Programm (schon etwas her)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bücher und andere Bildungs-Produkte. Die Sinnfrage ist damit bereits beantwortet. Spannendes, diverses Unternehmen = sehr gut für einen Trainee-Einstieg. # Einschränkung meiner Bewertung noch: sie stammt aus dem letzten Jahrzehnt #
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neutral gemeint & wie alle Verlage: im Spannungsfeld aus "Das hen mr scho immr so ..." und "Schneller, sonst sind wir morgen früh aus dem Markt" - keinen traditionellen Verlag mehr erwarten! Weiterbildung unbedingt selbst sichern.
Verbesserungsvorschläge
Sommerhitze durch intelligente Umbauten und Begrünung bekämpfen. Noch mehr Coachingkompetenz in die Betreuung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, viele interessante Menschen, vage Angst um die Zukunft gab es aber auch.
Image
Unschlagbar guter Ruf.
Work-Life-Balance
Theoretisch geht es, doch ist halt mehr zu machen. Verschickung zu Außenstellen und wieder zur Zentrale war bei vielen die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial hoch. Umwelt niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven klar. Außerbetriebliche Weiterbildung damals ohne Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Trainee-Gemeinschaft existiert.
Vorgesetztenverhalten
Projektvorgesetzte naturgemäß heterogen, Traineeführung teils chaotisch, dann nahezu perfekt. Gute Feedbackschleifen.
Arbeitsbedingungen
Linoleum und wohl auch Mobiliar aus den 1950-ern, noch keine Begrünung der Dächer o.ä. Kann im Sommer heiß werden. Die Bundesstraße vor der Tür gehört verkehrsberuhigt.
Gehalt/Benefits
Es wurde sich dafür entschuldigt.
Gleichberechtigung
Schwabe sollte man schon sein, ansonsten Toleranz.
Interessante Aufgaben
Was will man mehr? Viele verschiedene Projekte.