7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnstiftendes Thema, leider ist das Daily Business durch micro-mgmt geprägt, es gibt keine echte Strategie & Ziele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Arbeit in der Bildungsbranche, die direkten gesellschaftlichen Mehrwert hat.
Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben mit Einblick in unterschiedliche Themen und Zielgruppen.
Respektvoller Umgang unter KollegInnen und Vorgesetzten.
Zentrale Lage des Standorts mit guter ÖPNV-Anbindung und Infrastruktur im Umfeld.
Bonuszahlungen bei guter Bewertung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend konservative Grundhaltung im Unternehmen, was neue Ideen und moderne Arbeitsweisen (z. B. sehr starre Home Office Regelungen, echtes Feedback auf Augenhöhe) erschwert.
Geringe Innovationskraft, digitale Prozesse und Tools befinden sich noch am Anfang und werden kaum strategisch weiterentwickelt & in der Kommunikation genutzt.
Oftmals wenig echte Eigenverantwortung durch Micromanagement & unnötige Freigabeschleifen
Unklare Kommunikationstrategie und Ziele in der Abteilung.
Überstunden werden nicht offiziell erfasst.
Arbeitsatmosphäre
Generell respektvoller Umgang unter Kollegen und Führungskräften.
Image
Häufig wird darüber gesprochen, dass es "hier schon immer so war und sich das nicht ändert"
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es mehr oder weniger, Home Office ist eher starr geregelt (max. 2 Tage pro Woche), (Über)-stunden werden nicht erfasst. Im Home Office wird mit privatem Telefon gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vordergründig wird sich mit dem Thema beschäftigt, wenn man genau hinschaut wird es aber häufig depriorisiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann individuell eingefordert werden, es gibt keine genaue Vorgehensweise/Förderung durch Vorgesetzte.
Karriere: ab einem gewissen Punkt gibt es wenig Weiterentwicklungspotential.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell: unterschiedliche Informationen für verschiedene Teammitglieder zu Themen und Projekten (hohe Intransparenz bei Themen), insgesamt aber respektvoller Umgang und bei z. B. privaten Themen Verständnis
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich schöne und moderne Räumlichkeiten, insgesamt aber geringe Innovationskraft, digitale Prozesse und Tools befinden sich noch am Anfang und werden kaum strategisch weiterentwickelt oder in der Kommunikation genutzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, Ziel des Austauschs nicht immer klar.
Interessante Aufgaben
Generell spannendes Feld & Themen
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeiten mit modernen Denkweisen
Hat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten für die Übernahme schaffen. Es häuft sich leider sehr, dass gute Arbeitnehmer den Betrieb verlassen müssen, weil Teams nicht erweitert werden und die Befristungen auslaufen. Auch für die Teams wäre eine Aufstockung schön und gut für die Arbeit, da so nicht oft neue Leute eingearbeitet werden müssen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und 38h Woche sehr gut möglich.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt könnte etwas besser sein, aber durch die Tarife ist es eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und im Sinne der Bedürfnisse des Arbeitnehmers
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, flexible Az
Verbesserungsvorschläge
Angleichung Ost-Wetgehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Betriebsklima! Gute Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice zulassen
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif - ist ok, könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umweltbewusstsein könnte noch mehr getan werden, obwohl schon Verbesserungen umgesetzt wurden und werden.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude ohne Klimaanlage. Technik und Ausstattung sind ok.
Gleichberechtigung
Ungleichheit zwischen Männern und Frauen entspricht dem bundesweiten Verhältnis. Da ist noch Luft nach oben..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit ist vertrauensvol, es herrscht Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenwärtig gibt es keinen Grund für Beanstandungen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eines Erachtens im Augenblick keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zum Trainee-Programm (schon etwas her)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bücher und andere Bildungs-Produkte. Die Sinnfrage ist damit bereits beantwortet. Spannendes, diverses Unternehmen = sehr gut für einen Trainee-Einstieg. # Einschränkung meiner Bewertung noch: sie stammt aus dem letzten Jahrzehnt #
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neutral gemeint & wie alle Verlage: im Spannungsfeld aus "Das hen mr scho immr so ..." und "Schneller, sonst sind wir morgen früh aus dem Markt" - keinen traditionellen Verlag mehr erwarten! Weiterbildung unbedingt selbst sichern.
Verbesserungsvorschläge
Sommerhitze durch intelligente Umbauten und Begrünung bekämpfen. Noch mehr Coachingkompetenz in die Betreuung.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, viele interessante Menschen, vage Angst um die Zukunft gab es aber auch.
Image
Unschlagbar guter Ruf.
Work-Life-Balance
Theoretisch geht es, doch ist halt mehr zu machen. Verschickung zu Außenstellen und wieder zur Zentrale war bei vielen die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial hoch. Umwelt niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven klar. Außerbetriebliche Weiterbildung damals ohne Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Trainee-Gemeinschaft existiert.
Vorgesetztenverhalten
Projektvorgesetzte naturgemäß heterogen, Traineeführung teils chaotisch, dann nahezu perfekt. Gute Feedbackschleifen.
Arbeitsbedingungen
Linoleum und wohl auch Mobiliar aus den 1950-ern, noch keine Begrünung der Dächer o.ä. Kann im Sommer heiß werden. Die Bundesstraße vor der Tür gehört verkehrsberuhigt.
Gehalt/Benefits
Es wurde sich dafür entschuldigt.
Gleichberechtigung
Schwabe sollte man schon sein, ansonsten Toleranz.
Interessante Aufgaben
Was will man mehr? Viele verschiedene Projekte.
Kommunikation
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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr Umgang mit den Mitarbeitern ist sehr zahlenorientiert und wenig menschlich, Rücksicht auf familieäre Belange = 0 nur Leistung und Ergebnis zähen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klett durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Klett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klett als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.