42 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KLEUSBERG Gruppe Vorstellungsgespräche
KLEUSBERG
Gruppe
42 Bewertungen von Bewerbern
zu eingefahrene Strukturen
Bewerber/inHat sich 2025 bei KLEUSBERG GmbH & Co KG als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mehr Respekt bestimmter Personen gegenüber dem Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kleussberg
Bewerber/inHat sich 2025 bei KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH in Wissen als Position Fertigungsmeister beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Grund für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung – enttäuschend und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kleusberg GmbH & Co KG in München als Technischer Mitarbeiter im Vetriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben – leider habe ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Auch eine Eingangsbestätigung oder ein Zwischenbescheid blieb aus. Das empfinde ich als sehr respektlos gegenüber Bewerber:innen, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investieren.
Ein professioneller Bewerbungsprozess sollte zumindest eine kurze Nachricht beinhalten – selbst wenn es nur ein automatisierter Zwischenstand ist. So ein Verhalten wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen und schreckt potenzielle Talente ab. Kommunikation ist das A und O, gerade im Recruiting.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
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Ehrlich, respektvoll, außergewöhnlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei KLEUSBERG Projekt GmbH in Wissen als Metallbaumeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass wir nach der Absage in Kontakt geblieben sind und es am Ende doch gepasst hat, fand ich richtig stark.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sowas habe ich noch nie erlebt!
Bewerber/inHat sich 2025 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Technischer Vertriebsmitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Professionalität an den Tag legen
- Menschlichkeit zeigen
Wenn man einem Bewerber was zusagt, lässt man ihn nicht mehrfach ohne Informationen sitzen. Bei der Unternehmensgröße hätte ich das nie erwartet!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei KLEUSBERG GmbH & Co. KG als Produktmanager Halleneinbauten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
- Worauf sind Sie besonders stolz?
- Gründe zum Wechsel, Hobbies, Studienzeit und Projektarbeit
- Konstruktive Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top in der Abwicklung und sehr freundlich - zu jeder Zeit ansprechbar
Bewerber/inHat sich 2023 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Montageleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsverfahren, ich wurde in allen Bereichen professionell betreut.
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noch schlechteres Recruiting noch nicht erlebt
Bewerber/inHat sich 2024 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als Teamleiter Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- an abgestimmte Termine halten und nicht im Homeoffice vergessen
- offene Fragen stellenc, um etwas vom Bewerber zu erfahren
- Interesse zeigen und nicht ablehnend kommunizieren
- Zeit nehmen
- in die Stellenausschreibung nur Dinge reinschreiben, die auch zutreffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2023 bei KLEUSBERG GmbH in Wissen als HR-Assistent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte in Zukunft Absprachen einhalten und auf E-Mail Rückfragen antworten! Beim telefonischen Gespräch wurde gesagt, man erhält nach 1-2 Wochen eine Rückmeldung. Das ist nun fast 7 Wochen her. Seitdem, trotz Rückfrage per Mail(!), nie wieder etwas gehört.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung im Bewerbungsprozess, trotz Nachfrage beim Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kleusberg GmbH & Co KG in München als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einhalten von Absprachen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.