"Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Gemeinsam mit Ihnen, unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern, gestalten wir täglich ein Stück Zukunft. Dabei ist für uns der schonende Umgang mit Rohstoffen, Ressourcen und der Umwelt eine Selbstverständlichkeit. Denn wir wissen, dass unser Handeln heute bestimmt, wie nachfolgende Generationen leben.“ Stefan Kleusberg - Vorsitzender Geschäftsführer der KLEUSBERG GmbH & Co. KG.
Seit vielen Jahrzehnten realisiert das 1948 gegründete Unternehmen KLEUSBERG Bauvorhaben für Industrie, Handel, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber sowie die Bauindustrie. Unser Ziel ist es, Bewährtes stetig zu verbessern, neue innovative Lösungen zu entwickeln, um daraus nachhaltige, für den Kunden wirtschaftliche Gebäude zu verwirklichen.
Das Alles-aus-einer-Hand-Prinzip
Von der Planung - auch in Verbindung mit externen Architekten und Planern - über die Produktion in eigenen Werken bis zur schlüsselfertigen Erstellung des Bauvorhabens ist KLEUSBERG ein zuverlässiger Partner. In den 6 deutschen KLEUSBERG Werken entstehen jede Woche über 4.500 m² Gebäudefläche.
Modulares Bauen
Das Bauen mit industriell vorgefertigten Raummodulen bildet das Kerngeschäft. Diese Raummodule bestehen aus Stahlrahmenkonstruktionen, die mit Trockenbauwänden ausgefacht werden. Die Einsatzgebiete reichen von Büro- und Verwaltungsgebäuden, Schulen, Kindertagesstätten bis hin zu Kliniken und Pflegeheimen.
Hierbei neu im Angebot ist das Modulare Bauen in der Holzbau-Variante.
Mobile Mietgebäude - Mietsystem SOLID, PLUS und ModuLine®
Es handelt sich um vorgefertigte Raumeinheiten mit standardisierten Größen, die miteinander verbunden werden und so eine freie Raumaufteilung ermöglichen. Durch sie entstehen Gebäude und Räume auf Zeit, die für beispielsweise temporäre Büros, Schulklassen, Kindertagesstätten u.v.m. genutzt werden können.
Halleneinbauten - Systemraum TRENDLINE und Reinraum TRENDLINE
Diese Baukastensysteme bestehen aus Einzelwänden, die beliebig kombinierbar sind. Sie sind für den Einsatz in Werkhallen bestimmt und ermöglichen die Realisierung von bis zu 3-geschossigen Gebäuden, die sowohl freistehend als auch mit bis zu 3-seitiger Anbindung an bestehende Hallenwände erstellt werden können.
KLEUSBERG ist auf Wachstumskurs - und das schon seit einigen Jahren. Aus diesem Grund sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Von der Projektassistenz zur Bau- oder doch lieber Projektleitung: über alle Bereiche hinweg bieten sich Ihnen viele verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung im Laufe Ihrer Tätigkeit bei KLEUSBERG - auch in unseren Niederlassungen. Unterstützt werden Sie dabei unter anderem durch unsere zielgerichtete Personalentwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubtWir geben Ihnen Raum für Ihre Zukunft mit einem attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz. Neben der Möglichkeit von unserer betrieblichen Altersvorsorge Gebrauch zu machen, profitieren alle Mitarbeitenden von unseren steuerfreien Zusatzleistungen, welche durch die TicketPlus Karte abgerufen werden können. Zudem bieten wir umfangreiche Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen an. Für alle Sport Begeisterten und die, die es noch werden wollen, bieten wir zusätzlich ein attraktives E-Bike Leasing an.
Im Arbeitsalltag bauen wir auf eine partnerschaftliche und kollegiale Atmosphäre. Unterstützt wird dies durch regelmäßige Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeiern, Grill- und Sommerfeste, Azubiausflüge etc. - natürlich nur, wenn die Coronabedingungen es zulassen. Damit Ihr Einstieg so angenehm und reibungslos wie möglich abläuft, wird Ihre Einarbeitungsphase individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt - zum Beispiel in Form eines Patenprogramms.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitenden an unserem Hauptstandort in Wissen ein modernes Betriebsrestaurant mit vielfältigem Speiseangebot an. Je nach Stelle und Position erhalten Sie ebenso einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KLEUSBERG Gruppe.
Standorte Inland
Jeder bekommt die Chance zu zeigen was er beitragen kann. Wer arbeiten will, dem stehen alle Türen offen.
Unterstützt Weiterbildung, geht auf persönliche Umstände sein
Immer offenes Ohr, Meinungen sind gewünscht und werden gefordert, Wer Verantwortung übernehmen möchte bekommt entsprechende Unterstützung und Freiheiten. Es ist wie überall: Wer Leistung bringt, wird belohnt. Wer Dienst nach Vorschrift macht, darf sich nicht über persönlichen Stillstand beschweren und diesen dann verallgemeinern.
Modulbauweise ist super.
Einige Kollegen waren sehr freundlich und unterstützend, was die Zusammenarbeit erleichtert hat. Die Büroräume waren gut ausgestattet.
Hier und da lebt man noch in der Vergangenheit und gibt nicht immer die Chance zur freien Entfaltung. Mit den richtigen Argumenten und einer guten Vorbereitung, bekommt man aber mindestens die Chance neue Dinge vorzustellen.
Wenig Reaktion auf unmenschliches Verhalten einer leitenden Person.
Es wird zuviel diskutiert
Umgang mit den Leuten
Das extrem hetzen und unter Druck setzen.
Zusagen bezüglich der Arbeitszeit wurden nicht eingehalten
Betriebssystem erneuern. Excel ist nicht mehr zeitgemäß.
Homepage Office in der Dispo einführen.
Mehr Wert auf die Mitarbeiter zu legen, besonders in der Produktion !
In Berlin ist ein kompletter Wechsel der Führung notwendig!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Einige Kollegen wissen nicht wie gut es ihnen hier geht. Vergleicht man KLEUSBERG mit anderen Arbeitgebern, schätzt man die vielen Dinge, die KLEUSBERG für einen tut.
Der am besten bewertete Faktor von KLEUSBERG Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Top. Unsere Abteilung ist erst durch einen wirklich hinterlistigen Kollegen, der zum Glück das Unternehmen verlassen musste, noch mehr zusammen gewachsen. Das Alter und die Funktion spielt keine Rolle. Wir halten zusammen. Gerade von den Kollegen die schon viele Jahre im Unternehmen sind, bekommt man viel Unterstützung.
Ganz klar steht Zusammmenhalt ganz oben
Unterstützung ist immer da!
Bei mir in der Abteilung schon, hab gehört wo anders ist es schlimmer!
Sehr angenehmes, ehrliches und freundschaftliches Miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLEUSBERG Gruppe ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Auf Minimalniveau und unter Stress
gleich Null
Prozessfehler werden meist erst dann angegangen, wenn die zu bauende Anlage bereits fast durch ist
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten war oft unklar und ineffizient
Gar keine Vorhanden. Miteinander reden und nicht übereinander!
Innerhalb und zwischen den Abteilungen Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Die Chance bekommen wenige, und die die sie bekommen hauen auch direkt ab
Es macht Spaß Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Weiter so!
In meiner Abteilung gut möglich, Schulungen und Weiterbildungen werden gezahlt
Nicht wirklich, mir wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Im Produktionsbereich ?
gab es nie und wird es wahrscheinlich auch nie geben